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Convertitore di stipendio

Trasforma una paga oraria in stipendio annuo o mensile, o viceversa, e guarda la stessa retribuzione lorda al giorno, alla settimana, al mese e all'anno.

Predefinito per la tua regione. Cambia per confrontare altre scale.

Settimana di 40 ore. Lo stipendio si indica di solito come RAL (retribuzione annua lorda) divisa in 13 mensilità, con la tredicesima a dicembre; alcuni CCNL, come quello del commercio, prevedono anche la quattordicesima a luglio. Valuta: EUR.

Prima delle imposte, nella valuta del Paese scelto.

h

12 nella maggior parte dei Paesi; 13 in Italia; 14 in Spagna. Aggiungi le mensilità di bonus garantite dal contratto.

Risultato

2307,69 €

Mensilità (× 13 all'anno)

30.000,00 € all'anno ÷ 13 mensilità

  • All'ora14,42 €
  • Al giorno115,38 €
  • A settimana576,92 €
  • Mensilità (× 13 all'anno)2307,69 €
  • Media mensile (annuo ÷ 12)2500,00 €
  • Retribuzione annua lorda30.000,00 €
  • Ore retribuite all'anno2080
  • Giorni retribuiti all'anno260
  • Ore retribuite al mese173,33

Tutti gli importi sono lordi

Imposte e contributi non sono detratti. La conversione presuppone che tutte le 52 settimane siano retribuite, ferie comprese; se nei periodi di assenza non sei pagato, riduci il risultato di conseguenza.

Informazioni su questo strumento

Come funziona: ogni importo viene prima riportato su base annua e poi ripartito sugli altri periodi. La paga oraria si moltiplica per le ore retribuite settimanali e per 52 settimane; lo stipendio mensile per il numero di mensilità.

In Italia: le offerte di lavoro indicano di solito la RAL, la retribuzione annua lorda. Con 13 mensilità, una RAL di 30.000 € corrisponde a circa 2.307,69 € lordi al mese; con 14 mensilità, come nel CCNL del commercio, a 2.142,86 €. Per questo il convertitore distingue la mensilità effettiva dalla media mensile (RAL ÷ 12).

Strumenti utili: stima le trattenute con il calcolatore dell'imposta sul reddito, somma le ore con il calcolo ore lavorate o pianifica i risparmi con il calcolatore dell'interesse composto.

Formula

  • Annuo = paga oraria × ore settimanali × 52
  • Annuo = mensilità × numero di mensilità
  • Paga oraria = annuo ÷ (ore settimanali × 52)
  • Giornaliera = annuo ÷ (giorni lavorativi settimanali × 52)
  • Cina: giorno = mese ÷ 21,75, ora = mese ÷ 174 · Corea: ora = mese ÷ 209 (40 h + riposo settimanale retribuito)

Come si calcola

  1. Scegli il tuo Paese nel menu «Standard» per caricare ore, giorni lavorativi e mensilità tipiche.
  2. Inserisci l'importo lordo e scegli se è orario, giornaliero, settimanale, mensile o annuo.
  3. Modifica ore settimanali e giorni lavorativi se il tuo contratto è diverso.
  4. Imposta 13, 14 o più mensilità se ricevi mensilità aggiuntive o bonus garantiti.
  5. Leggi la stessa retribuzione per ogni periodo; per il netto usa il calcolatore dell'imposta sul reddito.

Domande

Come si converte una paga oraria in stipendio annuo?

Moltiplica la paga oraria per le ore retribuite settimanali e per 52. Con 40 ore sono 2.080 ore l'anno: 12 € l'ora = 24.960 € l'anno, cioè 2.080 € al mese su 12 mensilità (1.920 € su 13).

Come calcolo la paga oraria dallo stipendio?

Dividi la retribuzione annua lorda per le ore retribuite in un anno (ore settimanali × 52). Se parti dalla mensilità, moltiplicala prima per il numero di mensilità. Esempio: RAL 30.000 € ÷ 2.080 ore = 14,42 € l'ora.

E se ho 13 o 14 mensilità?

Imposta «Mensilità all'anno» a 13 o 14. La RAL è allora la mensilità × 13 o 14 e il convertitore mostra sia la mensilità effettiva sia la media mensile (annuo ÷ 12). Conta quando confronti offerte: una RAL di 30.000 € vale 2.307,69 € al mese con 13 mensilità ma 2.142,86 € con 14, anche se l'importo annuo è identico.

Perché Cina e Corea usano un numero di ore diverso?

Entrambe hanno basi ufficiali. La Cina conta 21,75 giorni retribuiti al mese ((365 − 104 giorni di fine settimana) ÷ 12) e 174 ore (21,75 × 8), perché le festività sono retribuite. La Corea paga, oltre alle 40 ore lavorate, anche il riposo settimanale (juhyu), quindi un mese a tempo pieno ha 209 ore retribuite. Scegli Cina o Corea nel menu «Standard» per applicarle automaticamente.

Quante ore lavorative ci sono in un mese?

In media ore settimanali × 52 ÷ 12: 173,33 ore con 40 ore a settimana, 162,5 con 37,5 e 208 con 48. I singoli mesi variano tra circa 160 e 184 ore a seconda dei giorni lavorativi e delle festività. Molti CCNL usano un divisore orario convenzionale (ad esempio 168 o 173); la Cina usa 174 ore fisse e la Corea 209.

Il risultato include imposte, straordinari o assenze non retribuite?

No. Tutto è al lordo, solo per le ore ordinarie, e presuppone che tutte le 52 settimane siano retribuite, come accade ai dipendenti durante le ferie. Se vieni pagato solo per le settimane lavorate, moltiplica la paga oraria per le ore settimanali e per le settimane effettive. Per il netto usa il calcolatore dell'imposta sul reddito; per gli straordinari il calcolo ore lavorate.

Fonti

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