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Conversor de salario

Convierte un sueldo por hora en anual o mensual, o al revés, y mira el mismo salario bruto por día, semana, mes y año.

Por defecto, tu región. Cambia para comparar otras escalas.

Semana de 40 horas. El sueldo se expresa como bruto anual, normalmente en 14 pagas: 12 mensuales y dos pagas extra en verano y Navidad. Si tienes las pagas extra prorrateadas, pon 12. Moneda: EUR.

Antes de impuestos, en la moneda del país elegido.

h

12 en la mayoría de países; 13 en Italia; 14 en España. Suma los meses de bonus que garantice tu contrato.

Resultado

2000,00 €

Paga mensual (× 14 al año)

28.000,00 € al año ÷ 14 pagas

  • Por hora13,46 €
  • Por día107,69 €
  • Por semana538,46 €
  • Paga mensual (× 14 al año)2000,00 €
  • Media mensual (anual ÷ 12)2333,33 €
  • Salario bruto anual28.000,00 €
  • Horas pagadas al año2080
  • Días pagados al año260
  • Horas pagadas al mes173,33

Todos los importes son brutos

No se descuentan IRPF ni cotizaciones. La conversión supone que cobras las 52 semanas, vacaciones incluidas; si hay periodos sin sueldo, reduce el resultado en proporción.

Sobre esta herramienta

Cómo se calcula: cada importe se pasa primero a una cifra anual y luego se reparte entre los demás periodos. El precio por hora se multiplica por las horas pagadas a la semana y por 52 semanas; el sueldo mensual, por el número de pagas al año.

En España: los sueldos se suelen expresar en bruto anual y se cobran en 14 pagas (12 mensuales y dos extra, en verano y en Navidad). Así, 28.000 € brutos al año son 2.000 € por paga con 14 pagas o 2.333,33 € con 12 pagas prorrateadas. El salario mínimo interprofesional también se fija en 14 pagas.

Herramientas útiles: calcula las retenciones con la calculadora del impuesto sobre la renta, suma tu jornada con la calculadora de horas trabajadas o planifica ahorros con la calculadora de interés compuesto.

Fórmula

  • Anual = precio hora × horas semanales × 52
  • Anual = paga mensual × número de pagas
  • Precio hora = anual ÷ (horas semanales × 52)
  • Diario = anual ÷ (días laborables por semana × 52)
  • China: día = mes ÷ 21,75, hora = mes ÷ 174 · Corea: hora = mes ÷ 209 (40 h + descanso semanal pagado)

Cómo se calcula

  1. Elige tu país en el menú «Estándar» para cargar las horas, días laborables y pagas habituales.
  2. Introduce el importe bruto y elige si es por hora, día, semana, mes o año.
  3. Ajusta las horas semanales y los días laborables si tu contrato es distinto.
  4. Pon 13, 14 o más pagas al año si cobras pagas extra o bonus garantizados.
  5. Consulta el mismo salario en todos los periodos; para el neto usa la calculadora del impuesto sobre la renta.

Preguntas

¿Cómo paso un sueldo por hora a salario anual?

Multiplica el precio por hora por las horas pagadas a la semana y por 52. Con 40 horas son 2.080 horas al año: 12 € la hora = 24.960 € al año, es decir, 1.782,86 € por paga con 14 pagas o 2.080 € con 12.

¿Cómo calculo mi precio por hora a partir del sueldo?

Divide el bruto anual entre las horas pagadas al año (horas semanales × 52). Si partes de la paga mensual, multiplícala antes por el número de pagas. Ejemplo: 28.000 € ÷ 2.080 horas = 13,46 € la hora.

¿Y si cobro 13 o 14 pagas?

Pon «Pagas al año» en 13 o 14. El bruto anual será la paga × 13 o 14, y el conversor muestra tanto la paga real como la media mensual (anual ÷ 12). Es clave al comparar ofertas: 2.000 € × 14 = 28.000 €, que equivalen a 2.333,33 € al mes con las extras prorrateadas en 12 pagas.

¿Por qué China y Corea usan otro número de horas?

Ambos tienen bases oficiales. China cuenta 21,75 días pagados al mes ((365 − 104 días de fin de semana) ÷ 12) y 174 horas (21,75 × 8), porque los festivos se pagan. Corea paga, además de las 40 horas trabajadas, el descanso semanal (juhyu), así que un mes a jornada completa tiene 209 horas pagadas. Elige China o Corea en el menú «Estándar» para aplicarlas automáticamente.

¿Cuántas horas de trabajo tiene un mes?

De media, horas semanales × 52 ÷ 12: 173,33 horas con 40 horas semanales, 162,5 con 37,5 y 208 con 48. Cada mes varía aproximadamente entre 160 y 184 horas según los días laborables y festivos. China usa 174 horas fijas y Corea 209.

¿El resultado incluye impuestos, horas extra o permisos sin sueldo?

No. Todo es bruto, solo para horas ordinarias, y supone que cobras las 52 semanas, como un asalariado durante sus vacaciones pagadas. Si solo cobras las semanas trabajadas, multiplica el precio por hora por las horas semanales y por las semanas que trabajas realmente. Para el neto usa la calculadora del impuesto sobre la renta; para las horas extra, la calculadora de horas trabajadas.

Fuentes

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