Mine kalkulaatori juurde
Calculate This

Tööaja kalkulaator

Sisestage iga päeva algus- ja lõpuaeg, lahutage tasustamata paus ning saage töötundide summa kujul tunnid:minutid ja kümnendarvuna koos ületundide ja tasuga.

Vaikimisi teie piirkond. Vahetage, et võrrelda teisi skaalasid.

Puhkepaus: 30 min, kui tööaeg ületab 6 h. Nädal: ületunnid üle 40 h, tasu ×1,5. Õiguslik alus: Töölepingu seadus § 44, § 47.

Valikuline: kuupäevaga tuvastatakse valitud riigi riigipühad ja palgale lisatakse pühadetöö lisatasu.

min

Valikuline: kuupäevaga tuvastatakse valitud riigi riigipühad ja palgale lisatakse pühadetöö lisatasu.

min

Valikuline: kuupäevaga tuvastatakse valitud riigi riigipühad ja palgale lisatakse pühadetöö lisatasu.

min

Valikuline: kuupäevaga tuvastatakse valitud riigi riigipühad ja palgale lisatakse pühadetöö lisatasu.

min

Valikuline: kuupäevaga tuvastatakse valitud riigi riigipühad ja palgale lisatakse pühadetöö lisatasu.

min

Brutotasu tunnis valitud riigi vääringus.

Kehtib nädalapiiri ületavatele tundidele, seega sisestage ühe nädala vahetused. Vaikeväärtus sõltub valitud riigist.

Tulemus

40:00

Töötatud tunnid kokku

40,00 tundi kümnendarvuna

  • Tunnid kümnendarvuna40,00
  • Sisestatud päevi5
  • Keskmiselt päevas8:00
  • Tasustamata pausid kokku5:00
  • Tavatunnid40:00
  • Ületunnid0:00

Näita maksegraafikut

PäevAegPausTöötatudKümnendarvMärkus
1. päev08:00–17:0060 min8:008,00
2. päev08:00–17:0060 min8:008,00
3. päev08:00–17:0060 min8:008,00
4. päev08:00–17:0060 min8:008,00
5. päev08:00–17:0060 min8:008,00

Selle tööriista kohta

Kuidas see töötab: iga päeva puhul lahutatakse lõpuajast algusaeg. Kui lõpp on varasem kui algus, ulatus vahetus üle südaöö ja liidetakse 24 tundi. Seejärel lahutatakse tasustamata paus. Tulemus kuvatakse kujul tunnid:minutid (8:30) ja kümnendarvuna (8,5), mida kasutatakse palgaarvestuses: minutid jagatakse 60-ga, seega 15 minutit = 0,25 h ja 20 minutit = 0,33 h.

Eesti reeglid: töölepingu seaduse § 47 järgi peab tööandja võimaldama vaheaega, kui tööaeg ületab 6 tundi; tavaliselt on see vähemalt 30 minutit. Üldine tööaeg on 40 tundi nädalas ja ületunnitöö eest makstakse 1,5-kordset tasu, kui ei ole kokku lepitud vaba ajaga hüvitamist (§ 44). Liiga lühikese pausiga päevad märgitakse tabelis.

Kasulikud tööriistad: arvutage tunnitasust aastapalk palgakalkulaatoriga, hinnake maksu tulumaksukalkulaatoriga või loendage päevi kuupäevade vahe kalkulaatoriga.

Valem

  • Tööaeg = lõpp − algus − tasustamata paus
  • Kui lõpp < algus (üle südaöö): tööaeg = lõpp + 24 h − algus − paus
  • Tunnid kümnendarvuna = tunnid + minutid ÷ 60 (nt 7:45 = 7,75)
  • Ületunnid = nädala tunnid kokku − nädalapiir (kui positiivne)
  • Tasu = tavatunnid × tunnitasu + ületunnid × tunnitasu × ületunnitasu kordaja

Kuidas arvutatakse

  1. Valige menüüs „Standard“ oma riik, et laadida selle pausireeglid ja nädalapiir.
  2. Sisestage iga päeva algus- ja lõpuaeg ning tasustamata pausi pikkus.
  3. Lisage või eemaldage päevi, et loend kataks ühe nädala (või vajaliku perioodi).
  4. Soovi korral sisestage tunnitasu, et näha tavatasu, ületunnitasu ja kogusummat.
  5. Vaadake tabelist, millistel päevadel on paus seadusega nõutust lühem.

Küsimused

Kuidas arvutada töötatud tunde?

Lahutage lõpuajast algusaeg ja seejärel tasustamata paus. Näide: 08:00–17:00 on 9 tundi; ühe tunni lõunapausi lahutamisel jääb 8:00. Tehke nii iga päevaga ja liitke tulemused. Kalkulaator teeb seda kõigi päevade kohta korraga ja näitab ka kümnendarvulist summat.

Kuidas teisendada minutid kümnendtundideks?

Jagage minutid 60-ga: 15 min = 0,25, 20 min = 0,33, 30 min = 0,5, 45 min = 0,75. Seega 7 h 45 min on 7,75 tundi, mitte 7,45. Palgaarvestuses ja arvetel kasutatakse kümnendtunde, sest neid saab otse tunnitasuga korrutada: 7,75 h × 10 € = 77,50 €.

Kuidas arvestatakse üle südaöö kestvaid öövahetusi?

Sisestage lihtsalt tegelikud kellaajad. Kui lõpuaeg on algusest varasem, eeldab kalkulaator, et vahetus lõppes järgmisel päeval, ja liidab 24 tundi. Näide: 22:00–06:15 ja 45-minutiline paus annavad 8 h 15 min − 45 min = 7:30 ehk 7,5 tundi. Tabelis märgitakse sellised päevad. Üle 24 tunni kestvaid vahetusi ei toetata.

Kas pausid loetakse tööaja hulka?

Tasustamata söögi- ja puhkepaus ei ole tööaeg, seega see lahutatakse. Tasustatud lühikesed pausid loetakse tööajaks: sisestage siis 0 või ainult tasustamata osa. Kas paus on tasustatud, sõltub töölepingust ja seadusest.

Kuidas siin ületunde arvutatakse?

Kõik valitud riigi nädalapiiri ületavad tunnid loetakse ületundideks: USA-s, Jaapanis, Koreas, Hiinas ja enamikus Euroopa riikides 40 tundi, Indias, Saudi Araabias ja AÜE-s 48 tundi. Eestis makstakse ületunnitöö eest 1,5-kordset tasu, kui pole kokku lepitud vaba ajaga hüvitamist, seega on kordaja 1,5 eeltäidetud ja muudetav. Summeeritud tööaja arvestust ega päevaseid reegleid ei rakendata – sisestage üks nädal.

Millised on pausireeglid eri riikides?

Näited: Saksamaa 30 min üle 6 h ja 45 min üle 9 h tööajal; Ühendkuningriik 20 min üle 6 h; Läti ja Eesti 30 min üle 6 h; Leedu 30 min hiljemalt 5 h järel; Jaapan 45 min üle 6 h ja 60 min üle 8 h; Korea 30 min 4 h ja 60 min 8 h korral; Hispaania 15 min üle 6 h; Itaalia 10 min üle 6 h, kui kollektiivleping ei sätesta teisiti; Saudi Araabia 30 min pärast 5 järjestikust tundi; AÜE 1 h pärast 5 järjestikust tundi. USA föderaalseadus ja Hiina miinimumi ei sätesta, kuigi mitu USA osariiki teeb seda.

Allikad

Seotud kalkulaatorid