Tööaja kalkulaator: Hiina
Hiina töökalender riigipühade, nädalavahetuste, üleviidud ja lühendatud tööpäevade ning kuu tööajanormiga, lisaks riigi ületunni- ja pausireeglitega tööaja kalkulaator.
Vaikimisi teie piirkond. Vahetage, et võrrelda teisi skaalasid.
Puhkepaus: seadusega nõutud miinimumi pole. Nädal: ületunnid üle 40 h, tasu ×1,5. Õiguslik alus: 《劳动法》第四十四条；《国务院关于职工工作时间的规定》.
Valikuline: kuupäevaga tuvastatakse valitud riigi riigipühad ja palgale lisatakse pühadetöö lisatasu.
Valikuline: kuupäevaga tuvastatakse valitud riigi riigipühad ja palgale lisatakse pühadetöö lisatasu.
Valikuline: kuupäevaga tuvastatakse valitud riigi riigipühad ja palgale lisatakse pühadetöö lisatasu.
Valikuline: kuupäevaga tuvastatakse valitud riigi riigipühad ja palgale lisatakse pühadetöö lisatasu.
Valikuline: kuupäevaga tuvastatakse valitud riigi riigipühad ja palgale lisatakse pühadetöö lisatasu.
Brutotasu tunnis valitud riigi vääringus.
Kehtib nädalapiiri ületavatele tundidele, seega sisestage ühe nädala vahetused. Vaikeväärtus sõltub valitud riigist.
Tulemus
40:00
Töötatud tunnid kokku
40,00 tundi kümnendarvuna
- Tunnid kümnendarvuna40,00
- Sisestatud päevi5
- Keskmiselt päevas8:00
- Tasustamata pausid kokku5:00
- Tavatunnid40:00
- Ületunnid0:00
Näita maksegraafikut
| Päev | Aeg | Paus | Töötatud | Kümnendarv | Märkus |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. päev | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 2. päev | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 3. päev | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 4. päev | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 5. päev | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 |
Tööaja reeglid: Hiina
- Tavaline tööaeg: 40 h nädalas, 8 h päevas.
- Iganädalased puhkepäevad: laupäev, pühapäev.
- Ületunnitöö: vähemalt +50% tavalisele tunnitasule.
- Ületunnitöö piir: 36 h kuus.
- Öötöö: kindlat seadusjärgset lisatasu pole; selle määrab töö- või kollektiivleping.
- Töö riigipühal: vähemalt +200%.
- Hiina viib pikkade pühade loomiseks nädalavahetusi üle, mistõttu mõned laupäevad ja pühapäevad on tasaarvestuse tööpäevad (调休). Töö seadusjärgsel pühal tasutakse vähemalt 300% (+200%), nädalavahetusel või sillapäeval 200%, kui vaba aega ei anta, ja tööpäeva ületunnid 150%. Ületunnid on üldjuhul piiratud 1 tunniga päevas, erijuhul 3 tunniga, ning 36 tunniga kuus. 2027. aasta ajakava avaldatakse tavaliselt novembris.
- Õiguslik alus: 《劳动法》第三十六条、第四十一条、第四十四条；《全国年节及纪念日放假办法》.
Töökalender 2026: Hiina
- Tööpäev
- Nädalavahetus
- Riigipüha
- Üleviidud puhkepäev
- Üleviidud tööpäev
jaanuar
21 / 168 hveebruar
16 / 128 hmärts
22 / 176 haprill
21 / 168 hmai
19 / 152 hjuuni
21 / 168 hjuuli
23 / 184 haugust
21 / 168 hseptember
22 / 176 hoktoober
18 / 144 hnovember
21 / 168 hdetsember
23 / 184 hRiigipühad 2026: Hiina
| Kuupäev | Päev | Püha |
|---|---|---|
| 1. jaanuar | neljapäev | Uusaasta(seadusjärgne püha) |
| 2. jaanuar | reede | 元旦假期（调休）(puhkepäev (sild)) |
| 3. jaanuar | laupäev | 元旦假期（调休）(puhkepäev (sild)) |
| 15. veebruar | pühapäev | 春节假期（调休）(puhkepäev (sild)) |
| 16. veebruar | esmaspäev | 除夕(seadusjärgne püha) |
| 17. veebruar | teisipäev | 春节(seadusjärgne püha) |
| 18. veebruar | kolmapäev | 春节(seadusjärgne püha) |
| 19. veebruar | neljapäev | 春节(seadusjärgne püha) |
| 20. veebruar | reede | 春节假期（调休）(puhkepäev (sild)) |
| 21. veebruar | laupäev | 春节假期（调休）(puhkepäev (sild)) |
| 22. veebruar | pühapäev | 春节假期（调休）(puhkepäev (sild)) |
| 23. veebruar | esmaspäev | 春节假期（调休）(puhkepäev (sild)) |
| 4. aprill | laupäev | 清明节假期(puhkepäev (sild)) |
| 5. aprill | pühapäev | 清明节(seadusjärgne püha) |
| 6. aprill | esmaspäev | 清明节假期(puhkepäev (sild)) |
| 1. mai | reede | Kevadpüha(seadusjärgne püha) |
| 2. mai | laupäev | Kevadpüha(seadusjärgne püha) |
| 3. mai | pühapäev | 劳动节假期（调休）(puhkepäev (sild)) |
| 4. mai | esmaspäev | 劳动节假期（调休）(puhkepäev (sild)) |
| 5. mai | teisipäev | 劳动节假期（调休）(puhkepäev (sild)) |
| 19. juuni | reede | 端午节(seadusjärgne püha) |
| 20. juuni | laupäev | 端午节假期(puhkepäev (sild)) |
| 21. juuni | pühapäev | 端午节假期(puhkepäev (sild)) |
| 25. september | reede | 中秋节(seadusjärgne püha) |
| 26. september | laupäev | 中秋节假期(puhkepäev (sild)) |
| 27. september | pühapäev | 中秋节假期(puhkepäev (sild)) |
| 1. oktoober | neljapäev | Rahvuspüha(seadusjärgne püha) |
| 2. oktoober | reede | Rahvuspüha(seadusjärgne püha) |
| 3. oktoober | laupäev | Rahvuspüha(seadusjärgne püha) |
| 4. oktoober | pühapäev | 国庆节假期（调休）(puhkepäev (sild)) |
| 5. oktoober | esmaspäev | 国庆节假期（调休）(puhkepäev (sild)) |
| 6. oktoober | teisipäev | 国庆节假期（调休）(puhkepäev (sild)) |
| 7. oktoober | kolmapäev | 国庆节假期（调休）(puhkepäev (sild)) |
| 4. jaanuar | pühapäev | Üleviidud tööpäev (tasaarvestuse tööpäev) |
| 14. veebruar | laupäev | Üleviidud tööpäev (tasaarvestuse tööpäev) |
| 28. veebruar | laupäev | Üleviidud tööpäev (tasaarvestuse tööpäev) |
| 9. mai | laupäev | Üleviidud tööpäev (tasaarvestuse tööpäev) |
| 20. september | pühapäev | Üleviidud tööpäev (tasaarvestuse tööpäev) |
| 10. oktoober | laupäev | Üleviidud tööpäev (tasaarvestuse tööpäev) |
Tööpäevad ja -tunnid kuude kaupa 2026
Arvutatud 5-päevase töönädala ja 8-tunnise tööpäeva järgi: tööpäevale langevad riigipühad on vabad; üleviidud tööpäevad on arvestatud.
| Kuu | Tööpäevi | Töötunde | Pühi tööpäevadel |
|---|---|---|---|
| jaanuar | 21 | 168 | 2 |
| veebruar | 16 | 128 | 6 |
| märts | 22 | 176 | 0 |
| aprill | 21 | 168 | 1 |
| mai | 19 | 152 | 3 |
| juuni | 21 | 168 | 1 |
| juuli | 23 | 184 | 0 |
| august | 21 | 168 | 0 |
| september | 22 | 176 | 1 |
| oktoober | 18 | 144 | 5 |
| november | 21 | 168 | 0 |
| detsember | 23 | 184 | 0 |
| Aasta kokku | 248 | 1984 | 19 |
Valem
Tööaeg = lõpp − algus − tasustamata pausKui lõpp < algus (üle südaöö): tööaeg = lõpp + 24 h − algus − pausTunnid kümnendarvuna = tunnid + minutid ÷ 60 (nt 7:45 = 7,75)Ületunnid = nädala tunnid kokku − nädalapiir (kui positiivne)Tasu = tavatunnid × tunnitasu + ületunnid × tunnitasu × ületunnitasu kordaja
Kuidas arvutatakse
- Valige menüüs „Standard“ oma riik, et laadida selle pausireeglid ja nädalapiir.
- Sisestage iga päeva algus- ja lõpuaeg ning tasustamata pausi pikkus.
- Lisage või eemaldage päevi, et loend kataks ühe nädala (või vajaliku perioodi).
- Soovi korral sisestage tunnitasu, et näha tavatasu, ületunnitasu ja kogusummat.
- Vaadake tabelist, millistel päevadel on paus seadusega nõutust lühem.
Küsimused
Mitu tööpäeva ja töötundi on 2026. aastal (riik: Hiina)?
5-päevase töönädala ja 8-tunnise päeva puhul 248 tööpäeva ja 1984 töötundi. Tööpäevadele langeb 19 riigipüha.
Millised on riigipühad 2026. aastal (riik: Hiina)?
1. jaanuar – Uusaasta; 2. jaanuar – 元旦假期（调休）; 3. jaanuar – 元旦假期（调休）; 15. veebruar – 春节假期（调休）; 16. veebruar – 除夕; 17. veebruar – 春节; 18. veebruar – 春节; 19. veebruar – 春节; 20. veebruar – 春节假期（调休）; 21. veebruar – 春节假期（调休）; 22. veebruar – 春节假期（调休）; 23. veebruar – 春节假期（调休）; 4. aprill – 清明节假期; 5. aprill – 清明节; 6. aprill – 清明节假期; 1. mai – Kevadpüha; 2. mai – Kevadpüha; 3. mai – 劳动节假期（调休）; 4. mai – 劳动节假期（调休）; 5. mai – 劳动节假期（调休）; 19. juuni – 端午节; 20. juuni – 端午节假期; 21. juuni – 端午节假期; 25. september – 中秋节; 26. september – 中秋节假期; 27. september – 中秋节假期; 1. oktoober – Rahvuspüha; 2. oktoober – Rahvuspüha; 3. oktoober – Rahvuspüha; 4. oktoober – 国庆节假期（调休）; 5. oktoober – 国庆节假期（调休）; 6. oktoober – 国庆节假期（调休）; 7. oktoober – 国庆节假期（调休）
Kuidas tasustatakse ületunde ja pühadetööd (riik: Hiina)?
Ületunnitöö: vähemalt +50% tavalisele tunnitasule. Töö riigipühal: vähemalt +200%. Hiina viib pikkade pühade loomiseks nädalavahetusi üle, mistõttu mõned laupäevad ja pühapäevad on tasaarvestuse tööpäevad (调休). Töö seadusjärgsel pühal tasutakse vähemalt 300% (+200%), nädalavahetusel või sillapäeval 200%, kui vaba aega ei anta, ja tööpäeva ületunnid 150%. Ületunnid on üldjuhul piiratud 1 tunniga päevas, erijuhul 3 tunniga, ning 36 tunniga kuus. 2027. aasta ajakava avaldatakse tavaliselt novembris.
Millised tööpäevad viiakse 2026. aastal üle (riik: Hiina)?
Vabad päevad: 2. jaanuar, 3. jaanuar, 15. veebruar, 20. veebruar, 21. veebruar, 22. veebruar, 23. veebruar, 4. aprill, 6. aprill, 3. mai, 4. mai, 5. mai, 20. juuni, 21. juuni, 26. september, 27. september, 4. oktoober, 5. oktoober, 6. oktoober, 7. oktoober. Nende asemel tööpäevad: 4. jaanuar, 14. veebruar, 28. veebruar, 9. mai, 20. september, 10. oktoober.