Algas kalkulators Itālijā (2026)
Aprēķiniet neto algu Itālijā (2026) no bruto algas, atrodiet vēlamajai neto algai vajadzīgo bruto vai uzziniet, cik darbinieks patiesībā izmaksā darba devējam. Katrs ieturējums parādīts soli pa solim.
Pēc noklusējuma — jūsu reģions. Pārslēdziet, lai salīdzinātu citas skalas.
2026. taksācijas gads, privātā sektora darbinieks bez apgādājamajiem; 13 vai 14 mēnešalgas parādītas kā gada kopsumma. Ievadiet savas dzīvesvietas reģiona un pašvaldības piemaksas likmi (kopā aptuveni 1,2–4,1 %), lai to iekļautu aprēķinā. Ģimenes atvieglojumi, 13. un 14. mēnešalgas sadalījums, 5 % nodoklis 2026. gada koplīgumu algu pieaugumam un darba rezultātu prēmijas nav iekļauti.
Rezultāts
26 741,47 €
Neto alga gadā
Bruto 35 000,00 € · darba devēja izmaksas 46 315,50 €
- Bruto alga (gadā)35 000,00 €
- Ienākuma nodoklis (IRPEF, pēc atvieglojumiem)−5042,03 €
- INPS pensiju iemaksa (9,19 %)−3216,50 €
- Darba ņēmēja ieturējumi kopā−8258,53 €
- Neto alga (gadā)26 741,47 €
- + Darba devēja INPS iemaksas+8897,00 €
- + Atlaišanas pabalsta uzkrājums (TFR, 6,91 %)+2418,50 €
- Darba devēja kopējās izmaksas (gadā)46 315,50 €
- Darba ienākumu nodokļa atvieglojums (gadā)1646,52 €
- Nodokļu ķīļa atvieglojums (20–40 tūkst. €) (gadā)1000,00 €
- Apliekamais ienākums (gadā)31 783,50 €
- Faktiskā ieturējumu likme23,6%
- Taksācijas gads2026
Izmantotie noteikumi
2026. taksācijas gads, privātā sektora darbinieks bez apgādājamajiem; 13 vai 14 mēnešalgas parādītas kā gada kopsumma. Ievadiet savas dzīvesvietas reģiona un pašvaldības piemaksas likmi (kopā aptuveni 1,2–4,1 %), lai to iekļautu aprēķinā. Ģimenes atvieglojumi, 13. un 14. mēnešalgas sadalījums, 5 % nodoklis 2026. gada koplīgumu algu pieaugumam un darba rezultātu prēmijas nav iekļauti.
Aprēķins soli pa solim
| Pozīcija | Likme | Bāze gadā | Mēnesī | Gadā |
|---|---|---|---|---|
| Bruto alga | 2916,67 € | 35 000,00 € | ||
| − Ienākuma nodoklis (IRPEF, pēc atvieglojumiem) | 31 783,50 € | 420,17 € | 5042,03 € | |
| − INPS pensiju iemaksa (9,19 %) | 9,19% | 35 000,00 € | 268,04 € | 3216,50 € |
| = Neto alga | 2228,46 € | 26 741,47 € | ||
| + Darba devēja INPS iemaksas | 25,42% | 35 000,00 € | 741,42 € | 8897,00 € |
| + Atlaišanas pabalsta uzkrājums (TFR, 6,91 %) | 6,91% | 35 000,00 € | 201,54 € | 2418,50 € |
| = Darba devēja kopējās izmaksas | 3859,63 € | 46 315,50 € |
Par šo rīku
Privātā sektora darbinieki maksā 9,19 % INPS pensiju iemaksu (un vēl 1 % no algas daļas virs 56 224 €), līdz 122 295 € griestiem tiem, kas pirmoreiz apdrošināti pēc 1995. gada. IRPEF ir 23 % līdz 28 000 €, 33 % līdz 50 000 € (2026. gadā samazināts no 35 %) un 43 % virs tā. Nodokli samazina darba ienākumu atvieglojums, bet ienākumiem no 20 000 līdz 40 000 € – arī nodokļu ķīļa atvieglojums līdz 1000 €. Ja ienākumi nepārsniedz 20 000 €, tā vietā izmaksā neapliekamu prēmiju 4,8–7,1 % apmērā. Reģiona un pašvaldības piemaksas atkarīgas no dzīvesvietas.
Pēc noklusējuma darba devējs maksā 25,42 % INPS iemaksas: 23,81 % pensijai (FPLD 33 % likme, no kuras atskaitīti darbinieka 9,19 %) un 1,61 % NASpI bezdarba apdrošināšanai no tās pašas ierobežotās bāzes, kā arī uzkrāj 6,91 % TFR atlaišanas pabalstam. Atkarībā no nozares, uzņēmuma lieluma un amata kategorijas klāt nāk CIG/CIGS, ģimenes pabalstu, slimības un maternitātes iemaksas (kopā bieži 29–33 %), tāpēc pielāgojiet likmi sava uzņēmuma INPS pozīcijai. INAIL nelaimes gadījumu apdrošināšana nav iekļauta.
2026. taksācijas gads, privātā sektora darbinieks bez apgādājamajiem; 13 vai 14 mēnešalgas parādītas kā gada kopsumma. Ievadiet savas dzīvesvietas reģiona un pašvaldības piemaksas likmi (kopā aptuveni 1,2–4,1 %), lai to iekļautu aprēķinā. Ģimenes atvieglojumi, 13. un 14. mēnešalgas sadalījums, 5 % nodoklis 2026. gada koplīgumu algu pieaugumam un darba rezultātu prēmijas nav iekļauti.
Formula
Neto = bruto − ienākuma nodoklis − darba ņēmēja sociālās iemaksasDarba devēja izmaksas = bruto + darba devēja iemaksasNo neto uz bruto: vienādojumu Neto(bruto) = mērķis atrisina ar dalīšanu uz pusēm
Kā tiek aprēķināts
- Izvēlieties valsti (katrai ir sava lapa un taksācijas gads).
- Izvēlieties “No bruto uz neto”, “No neto uz bruto” vai darba devēja budžetu un ievadiet summu mēnesī vai gadā.
- Norādiet personīgos iestatījumus, piemēram, apgādājamos, nodokļu klasi, reģionu vai štatu.
- Apskatiet katra nodokļa un iemaksas aprēķinu soli pa solim un darba devēja kopējās izmaksas.
Jautājumi
Kā Itālijā aprēķina neto algu?
Privātā sektora darbinieki maksā 9,19 % INPS pensiju iemaksu (un vēl 1 % no algas daļas virs 56 224 €), līdz 122 295 € griestiem tiem, kas pirmoreiz apdrošināti pēc 1995. gada. IRPEF ir 23 % līdz 28 000 €, 33 % līdz 50 000 € (2026. gadā samazināts no 35 %) un 43 % virs tā. Nodokli samazina darba ienākumu atvieglojums, bet ienākumiem no 20 000 līdz 40 000 € – arī nodokļu ķīļa atvieglojums līdz 1000 €. Ja ienākumi nepārsniedz 20 000 €, tā vietā izmaksā neapliekamu prēmiju 4,8–7,1 % apmērā. Reģiona un pašvaldības piemaksas atkarīgas no dzīvesvietas.
Cik Itālijā darbinieks izmaksā darba devējam?
Pēc noklusējuma darba devējs maksā 25,42 % INPS iemaksas: 23,81 % pensijai (FPLD 33 % likme, no kuras atskaitīti darbinieka 9,19 %) un 1,61 % NASpI bezdarba apdrošināšanai no tās pašas ierobežotās bāzes, kā arī uzkrāj 6,91 % TFR atlaišanas pabalstam. Atkarībā no nozares, uzņēmuma lieluma un amata kategorijas klāt nāk CIG/CIGS, ģimenes pabalstu, slimības un maternitātes iemaksas (kopā bieži 29–33 %), tāpēc pielāgojiet likmi sava uzņēmuma INPS pozīcijai. INAIL nelaimes gadījumu apdrošināšana nav iekļauta.
Vai varu no neto summas aprēķināt bruto algu?
Jā. Izvēlieties “No neto uz bruto”: kalkulators atrod bruto algu, no kuras pēc visiem ieturējumiem paliek tieši jūsu neto summa, un parāda pilnu aprēķinu. “Darba devēja budžets” dara to pašu, sākot no kopējām izmaksām.
Kuru taksācijas gadu un kādus noteikumus izmanto kalkulators?
2026. taksācijas gads, privātā sektora darbinieks bez apgādājamajiem; 13 vai 14 mēnešalgas parādītas kā gada kopsumma. Ievadiet savas dzīvesvietas reģiona un pašvaldības piemaksas likmi (kopā aptuveni 1,2–4,1 %), lai to iekļautu aprēķinā. Ģimenes atvieglojumi, 13. un 14. mēnešalgas sadalījums, 5 % nodoklis 2026. gada koplīgumu algu pieaugumam un darba rezultātu prēmijas nav iekļauti.