Palgakalkulaator: Lõuna-Korea 2026
Arvuta Lõuna-Koreas netopalk brutopalgast (2026), leia soovitud neto jaoks vajalik bruto või vaata, kui palju töötaja tegelikult maksma läheb. Iga kinnipidamine on näidatud samm-sammult.
Vaikimisi teie piirkond. Vahetage, et võrrelda teisi skaalasid.
Kalendriaasta 2026, resident töötaja, aastane maks pärast aastalõpu tasaarveldust, kasutades soodsamat varianti kindlustusmaksete mahaarvamise ja 130 000 ₩ standardse maksukrediidi vahel. Ei sisalda: laste maksukrediite, krediitkaardi-, ravi-, haridus- ja eluasemekulude mahaarvamisi ega tööõnnetuskindlustust. Sisestage maksuvabad toetused (nt toidutoetus kuni 200 000 ₩ kuus), et need maksust ja maksetest välja jätta.
Tulemus
42 074 053 ₩
Netopalk aastas
Bruto 50 000 000 ₩ · tööandja kulu 54 983 320 ₩
- Brutopalk (aastas)50 000 000 ₩
- Tulumaks (pärast aastalõpu tasaarveldust)−2 788 752 ₩
- Kohalik tulumaks (10% tulumaksust)−278 875 ₩
- Riiklik pension (4,75%)−2 374 620 ₩
- Ravikindlustus (3,595%)−1 797 500 ₩
- Hooldekindlustus (0,4724%)−236 200 ₩
- Töötuskindlustus (0,9%)−450 000 ₩
- Töötaja kinnipidamised kokku−7 925 947 ₩
- Netopalk (aastas)42 074 053 ₩
- + Riiklik pension (4,75%), tööandja+2 374 620 ₩
- + Ravikindlustus (3,595%), tööandja+1 797 500 ₩
- + Hooldekindlustus (0,4724%), tööandja+236 200 ₩
- + Töötuskindlustus, tööandja (1,15%)+575 000 ₩
- Tööandja kogukulu (aastas)54 983 320 ₩
- Töötasu mahaarvamine (aastas)12 250 000 ₩
- Maksustatav tulu (aastas)31 391 680 ₩
- Tegelik kinnipidamise määr15,9%
- Maksuaasta2026
Kasutatud reeglid
Kalendriaasta 2026, resident töötaja, aastane maks pärast aastalõpu tasaarveldust, kasutades soodsamat varianti kindlustusmaksete mahaarvamise ja 130 000 ₩ standardse maksukrediidi vahel. Ei sisalda: laste maksukrediite, krediitkaardi-, ravi-, haridus- ja eluasemekulude mahaarvamisi ega tööõnnetuskindlustust. Sisestage maksuvabad toetused (nt toidutoetus kuni 200 000 ₩ kuus), et need maksust ja maksetest välja jätta.
Samm-sammult arvutus
| Kirje | Määr | Arvestusbaas aastas | Kuus | Aastas |
|---|---|---|---|---|
| Brutopalk | 4 166 667 ₩ | 50 000 000 ₩ | ||
| − Tulumaks (pärast aastalõpu tasaarveldust) | 31 391 680 ₩ | 232 396 ₩ | 2 788 752 ₩ | |
| − Kohalik tulumaks (10% tulumaksust) | 10% | 2 788 752 ₩ | 23 240 ₩ | 278 875 ₩ |
| − Riiklik pension (4,75%) | 4,75% | 197 885 ₩ | 2 374 620 ₩ | |
| − Ravikindlustus (3,595%) | 3,6% | 50 000 000 ₩ | 149 792 ₩ | 1 797 500 ₩ |
| − Hooldekindlustus (0,4724%) | 0,47% | 50 000 000 ₩ | 19 683 ₩ | 236 200 ₩ |
| − Töötuskindlustus (0,9%) | 0,9% | 50 000 000 ₩ | 37 500 ₩ | 450 000 ₩ |
| = Netopalk | 3 506 171 ₩ | 42 074 053 ₩ | ||
| + Riiklik pension (4,75%), tööandja | 4,75% | 197 885 ₩ | 2 374 620 ₩ | |
| + Ravikindlustus (3,595%), tööandja | 3,6% | 50 000 000 ₩ | 149 792 ₩ | 1 797 500 ₩ |
| + Hooldekindlustus (0,4724%), tööandja | 0,47% | 50 000 000 ₩ | 19 683 ₩ | 236 200 ₩ |
| + Töötuskindlustus, tööandja (1,15%) | 1,15% | 50 000 000 ₩ | 47 917 ₩ | 575 000 ₩ |
| = Tööandja kogukulu | 4 581 943 ₩ | 54 983 320 ₩ |
Selle tööriista kohta
Alates 2026. aastast on riikliku pensioni määr 9,5% (kumbki pool 4,75%), kuise arvestusbaasi ülempiiriga 6,37 mln ₩ juunini ja 6,59 mln ₩ alates juulist 2026. Ravikindlustus on 7,19% ja hooldekindlustus 0,9448% palgast, mõlemad jagatakse pooleks; töötuskindlustus maksab töötajale 0,9%. Tulumaks (6–45%) on näidatud pärast aastalõpu tasaarveldust: maha arvatakse töötasu mahaarvamine, 1,5 mln ₩ inimese kohta ning pensioni- ja kindlustusmaksed, seejärel rakendub töötasu maksukrediit; kohalik tulumaks lisab 10%.
Tööandja maksab samuti 4,75% pensionimakset, 3,595% ravikindlustust ja 0,4724% hooldekindlustust ning 1,15% töötuskindlustust (0,9% töötushüvitised ja 0,25% tööhõive ja oskuste arendamiseks alla 150 töötajaga ettevõtetes). Tööõnnetuskindlustus (valdkonnapõhine) ja lahkumishüvitise reserv (ühe kuu palk aasta kohta) ei ole arvestatud.
Kalendriaasta 2026, resident töötaja, aastane maks pärast aastalõpu tasaarveldust, kasutades soodsamat varianti kindlustusmaksete mahaarvamise ja 130 000 ₩ standardse maksukrediidi vahel. Ei sisalda: laste maksukrediite, krediitkaardi-, ravi-, haridus- ja eluasemekulude mahaarvamisi ega tööõnnetuskindlustust. Sisestage maksuvabad toetused (nt toidutoetus kuni 200 000 ₩ kuus), et need maksust ja maksetest välja jätta.
Valem
Neto = bruto − tulumaks − töötaja sotsiaalmaksedTööandja kulu = bruto + tööandja maksedNeto → bruto: lahenda Neto(bruto) = siht poolitusmeetodiga
Kuidas arvutatakse
- Valige riik (igal riigil on oma leht ja maksuaasta).
- Valige bruto → neto, neto → bruto või tööandja eelarve ning sisestage summa kuus või aastas.
- Määrake isiklikud valikud, nagu ülalpeetavad, maksuklass, piirkond või osariik.
- Vaadake iga maksu ja makse samm-sammulist arvutust ning tööandja kogukulu.
Küsimused
Kuidas arvutatakse netopalka Lõuna-Koreas?
Alates 2026. aastast on riikliku pensioni määr 9,5% (kumbki pool 4,75%), kuise arvestusbaasi ülempiiriga 6,37 mln ₩ juunini ja 6,59 mln ₩ alates juulist 2026. Ravikindlustus on 7,19% ja hooldekindlustus 0,9448% palgast, mõlemad jagatakse pooleks; töötuskindlustus maksab töötajale 0,9%. Tulumaks (6–45%) on näidatud pärast aastalõpu tasaarveldust: maha arvatakse töötasu mahaarvamine, 1,5 mln ₩ inimese kohta ning pensioni- ja kindlustusmaksed, seejärel rakendub töötasu maksukrediit; kohalik tulumaks lisab 10%.
Kui palju maksab töötaja tööandjale Lõuna-Koreas?
Tööandja maksab samuti 4,75% pensionimakset, 3,595% ravikindlustust ja 0,4724% hooldekindlustust ning 1,15% töötuskindlustust (0,9% töötushüvitised ja 0,25% tööhõive ja oskuste arendamiseks alla 150 töötajaga ettevõtetes). Tööõnnetuskindlustus (valdkonnapõhine) ja lahkumishüvitise reserv (ühe kuu palk aasta kohta) ei ole arvestatud.
Kas saan netosummast brutopalga välja arvutada?
Jah. Valige „Neto → bruto“: kalkulaator leiab brutopalga, millest pärast kõiki kinnipidamisi jääb täpselt teie netosumma, ja näitab kogu arvutuskäiku. „Tööandja eelarve“ teeb sama, alustades kogukulust.
Millist maksuaastat ja reegleid kalkulaator kasutab?
Kalendriaasta 2026, resident töötaja, aastane maks pärast aastalõpu tasaarveldust, kasutades soodsamat varianti kindlustusmaksete mahaarvamise ja 130 000 ₩ standardse maksukrediidi vahel. Ei sisalda: laste maksukrediite, krediitkaardi-, ravi-, haridus- ja eluasemekulude mahaarvamisi ega tööõnnetuskindlustust. Sisestage maksuvabad toetused (nt toidutoetus kuni 200 000 ₩ kuus), et need maksust ja maksetest välja jätta.