Palgakalkulaator: Prantsusmaa 2026
Arvuta Prantsusmaal netopalk brutopalgast (2026), leia soovitud neto jaoks vajalik bruto või vaata, kui palju töötaja tegelikult maksma läheb. Iga kinnipidamine on näidatud samm-sammult.
Vaikimisi teie piirkond. Vahetage, et võrrelda teisi skaalasid.
2026, erasektori mittejuhtivtöötaja (non-cadre), täistööajaga, lasteta üksikisik (1 maksuosa), ettevõttes 11–49 töötajat. Tulumaks on aastane summa viimati vastu võetud skaala järgi (2026. aasta eelarveseadus, rakendatakse 2025. aasta tulule); 2027. aasta eelarveseadus indekseerib skaala 2026. aasta tulu jaoks ning igakuine kinnipidamine (prélèvement à la source) sõltub sinu isiklikust määrast. Arvestamata: tööandja osa kohustuslikus täiendavas ravikindlustuses (mutuelle) ja hoolduskavades, mis lisab töötajale ka maksustatavat tulu; versement mobilité (sõltub asukohast); juhtivtöötajate (cadre) maksed; kõrgetulu makse üle 250 000 €.
Tulemus
2250,21 €
Netopalk kuus
Bruto 3000,00 € · tööandja kulu 4000,68 €
- Brutopalk (kuus)3000,00 €
- Tulumaks (aastane, 1 maksuosa)−124,58 €
- Vanaduskindlustus (6,90% kuni laeni + 0,40%)−219,00 €
- Täiendav pension Agirc-Arrco (koos CEG ja CET)−120,30 €
- CSG, mahaarvatav (6,8% 98,25%-lt palgast)−200,43 €
- CSG mittemahaarvatav + CRDS (2,9%)−85,48 €
- Töötaja kinnipidamised kokku−749,79 €
- Netopalk (kuus)2250,21 €
- + Ravikindlustus (13%), tööandja+390,00 €
- + Vanaduskindlustus (8.55% + 2.11%), tööandja+319,80 €
- + Peretoetused (5,25%), tööandja+157,50 €
- + Töötuskindlustus + AGS (4,25%), tööandja+127,50 €
- + Täiendav pension Agirc-Arrco (koos CEG ja CET), tööandja+180,30 €
- + CSA, FNAL, sotsiaaldialoog, koolitus- ja õpipoisimaks, tööõnnetuskindlustus, tööandja+125,28 €
- + Üldine maksete vähendus RGDU (maha arvatud), tööandja+−299,70 €
- Tööandja kogukulu (kuus)4000,68 €
- Maksustatav tulu (aastas)29 523,24 €
- Tegelik kinnipidamise määr25%
- Maksuaasta2026
Kasutatud reeglid
2026, erasektori mittejuhtivtöötaja (non-cadre), täistööajaga, lasteta üksikisik (1 maksuosa), ettevõttes 11–49 töötajat. Tulumaks on aastane summa viimati vastu võetud skaala järgi (2026. aasta eelarveseadus, rakendatakse 2025. aasta tulule); 2027. aasta eelarveseadus indekseerib skaala 2026. aasta tulu jaoks ning igakuine kinnipidamine (prélèvement à la source) sõltub sinu isiklikust määrast. Arvestamata: tööandja osa kohustuslikus täiendavas ravikindlustuses (mutuelle) ja hoolduskavades, mis lisab töötajale ka maksustatavat tulu; versement mobilité (sõltub asukohast); juhtivtöötajate (cadre) maksed; kõrgetulu makse üle 250 000 €.
Samm-sammult arvutus
| Kirje | Määr | Arvestusbaas aastas | Kuus | Aastas |
|---|---|---|---|---|
| Brutopalk | 3000,00 € | 36 000,00 € | ||
| − Tulumaks (aastane, 1 maksuosa) | 29 523,24 € | 124,58 € | 1495,00 € | |
| − Vanaduskindlustus (6,90% kuni laeni + 0,40%) | 36 000,00 € | 219,00 € | 2628,00 € | |
| − Täiendav pension Agirc-Arrco (koos CEG ja CET) | 36 000,00 € | 120,30 € | 1443,60 € | |
| − CSG, mahaarvatav (6,8% 98,25%-lt palgast) | 6,8% | 35 370,00 € | 200,43 € | 2405,16 € |
| − CSG mittemahaarvatav + CRDS (2,9%) | 2,9% | 35 370,00 € | 85,48 € | 1025,73 € |
| = Netopalk | 2250,21 € | 27 002,51 € | ||
| + Ravikindlustus (13%), tööandja | 13% | 36 000,00 € | 390,00 € | 4680,00 € |
| + Vanaduskindlustus (8.55% + 2.11%), tööandja | 36 000,00 € | 319,80 € | 3837,60 € | |
| + Peretoetused (5,25%), tööandja | 5,25% | 36 000,00 € | 157,50 € | 1890,00 € |
| + Töötuskindlustus + AGS (4,25%), tööandja | 4,25% | 36 000,00 € | 127,50 € | 1530,00 € |
| + Täiendav pension Agirc-Arrco (koos CEG ja CET), tööandja | 36 000,00 € | 180,30 € | 2163,60 € | |
| + CSA, FNAL, sotsiaaldialoog, koolitus- ja õpipoisimaks, tööõnnetuskindlustus, tööandja | 36 000,00 € | 125,28 € | 1503,36 € | |
| + Üldine maksete vähendus RGDU (maha arvatud), tööandja | 9,99% | 36 000,00 € | −299,70 € | −3596,40 € |
| = Tööandja kogukulu | 4000,68 € | 48 008,16 € |
Selle tööriista kohta
Töötaja maksab vanaduskindlustust (6,90% kuni 2026. aasta sotsiaalkindlustuse laeni 48 060 € aastas ning 0,40% kogu palgalt), täiendavat pensioni Agirc-Arrco (laeni 3,15% + 0,86% CEG; üle lae 8,64% + 1,08%, lisaks 0,14% CET, kui palk ületab lage) ning 9,7% CSG/CRDS 98,25%-lt palgast. Sellest 6,8% CSG on tulumaksus mahaarvatav. Tulumaks arvutatakse 2026. aasta skaala järgi (0% kuni 11 600 €, 11% kuni 29 579 €, 30% kuni 84 577 €, 41% kuni 181 917 €, üle selle 45%) pärast 10% kutsekulude mahaarvamist (509–14 555 €), väikeste maksusummade puhul rakendub décote.
Tööandja maksab ravikindlustust 13%, vanaduskindlustust 8,55% kuni laeni + 2,11% kogu palgalt, peretoetusi 5,25%, töötuskindlustust 4% + AGS 0,25% (kuni neljakordse laeni), Agirc-Arrco 4,72% + 1,29% CEG kuni laeni (üle selle 12,95% + 1,62%, lisaks 0,21% CET), CSA 0,3%, FNAL 0,1%, sotsiaaldialoog 0,016%, koolitus 1% ja õpipoisimaks 0,68% (11–49 töötajat) ning tööõnnetuskindlustust (2026 riigi keskmine 2,08%; sisesta oma määr). Alates 2026 vähendab RGDU soodustus seda palkadel alla kolme miinimumpalga (65 629,20 € aastas): koefitsient 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC ÷ palk − 1)]^1,75, miinimumpalga juures kuni 0,3981.
2026, erasektori mittejuhtivtöötaja (non-cadre), täistööajaga, lasteta üksikisik (1 maksuosa), ettevõttes 11–49 töötajat. Tulumaks on aastane summa viimati vastu võetud skaala järgi (2026. aasta eelarveseadus, rakendatakse 2025. aasta tulule); 2027. aasta eelarveseadus indekseerib skaala 2026. aasta tulu jaoks ning igakuine kinnipidamine (prélèvement à la source) sõltub sinu isiklikust määrast. Arvestamata: tööandja osa kohustuslikus täiendavas ravikindlustuses (mutuelle) ja hoolduskavades, mis lisab töötajale ka maksustatavat tulu; versement mobilité (sõltub asukohast); juhtivtöötajate (cadre) maksed; kõrgetulu makse üle 250 000 €.
Valem
Neto = bruto − tulumaks − töötaja sotsiaalmaksedTööandja kulu = bruto + tööandja maksedNeto → bruto: lahenda Neto(bruto) = siht poolitusmeetodiga
Kuidas arvutatakse
- Valige riik (igal riigil on oma leht ja maksuaasta).
- Valige bruto → neto, neto → bruto või tööandja eelarve ning sisestage summa kuus või aastas.
- Määrake isiklikud valikud, nagu ülalpeetavad, maksuklass, piirkond või osariik.
- Vaadake iga maksu ja makse samm-sammulist arvutust ning tööandja kogukulu.
Küsimused
Kuidas arvutatakse netopalka Prantsusmaal?
Töötaja maksab vanaduskindlustust (6,90% kuni 2026. aasta sotsiaalkindlustuse laeni 48 060 € aastas ning 0,40% kogu palgalt), täiendavat pensioni Agirc-Arrco (laeni 3,15% + 0,86% CEG; üle lae 8,64% + 1,08%, lisaks 0,14% CET, kui palk ületab lage) ning 9,7% CSG/CRDS 98,25%-lt palgast. Sellest 6,8% CSG on tulumaksus mahaarvatav. Tulumaks arvutatakse 2026. aasta skaala järgi (0% kuni 11 600 €, 11% kuni 29 579 €, 30% kuni 84 577 €, 41% kuni 181 917 €, üle selle 45%) pärast 10% kutsekulude mahaarvamist (509–14 555 €), väikeste maksusummade puhul rakendub décote.
Kui palju maksab töötaja tööandjale Prantsusmaal?
Tööandja maksab ravikindlustust 13%, vanaduskindlustust 8,55% kuni laeni + 2,11% kogu palgalt, peretoetusi 5,25%, töötuskindlustust 4% + AGS 0,25% (kuni neljakordse laeni), Agirc-Arrco 4,72% + 1,29% CEG kuni laeni (üle selle 12,95% + 1,62%, lisaks 0,21% CET), CSA 0,3%, FNAL 0,1%, sotsiaaldialoog 0,016%, koolitus 1% ja õpipoisimaks 0,68% (11–49 töötajat) ning tööõnnetuskindlustust (2026 riigi keskmine 2,08%; sisesta oma määr). Alates 2026 vähendab RGDU soodustus seda palkadel alla kolme miinimumpalga (65 629,20 € aastas): koefitsient 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC ÷ palk − 1)]^1,75, miinimumpalga juures kuni 0,3981.
Kas saan netosummast brutopalga välja arvutada?
Jah. Valige „Neto → bruto“: kalkulaator leiab brutopalga, millest pärast kõiki kinnipidamisi jääb täpselt teie netosumma, ja näitab kogu arvutuskäiku. „Tööandja eelarve“ teeb sama, alustades kogukulust.
Millist maksuaastat ja reegleid kalkulaator kasutab?
2026, erasektori mittejuhtivtöötaja (non-cadre), täistööajaga, lasteta üksikisik (1 maksuosa), ettevõttes 11–49 töötajat. Tulumaks on aastane summa viimati vastu võetud skaala järgi (2026. aasta eelarveseadus, rakendatakse 2025. aasta tulule); 2027. aasta eelarveseadus indekseerib skaala 2026. aasta tulu jaoks ning igakuine kinnipidamine (prélèvement à la source) sõltub sinu isiklikust määrast. Arvestamata: tööandja osa kohustuslikus täiendavas ravikindlustuses (mutuelle) ja hoolduskavades, mis lisab töötajale ka maksustatavat tulu; versement mobilité (sõltub asukohast); juhtivtöötajate (cadre) maksed; kõrgetulu makse üle 250 000 €.
Allikad
- Urssaf — Plafonds de la Sécurité sociale 2026 (48 060 € par an)
- Urssaf — Taux de cotisations secteur privé, mis à jour le 1er janvier 2026
- Urssaf — Ce qu'il faut savoir au 1er janvier 2026 (RGDU, vieillesse déplafonnée 2,11 %)
- Service Public Entreprendre — Réduction générale dégressive unique (RGDU)
- Service Public — Barème de l'impôt sur le revenu 2026 (revenus 2025)
- BOFiP — BOI-IR-LIQ-20-20-30, décote (897 €, 45,25 %, revenus 2025)
- impots.gouv.fr — Déduction forfaitaire de 10 % (509 € / 14 555 €)
- CCI Paris Île-de-France — Les charges sociales au 1er janvier 2026 (Agirc-Arrco, CSG/CRDS)
- Arrêté du 30 décembre 2025 — tarification AT/MP 2026 (taux net moyen national 2,08 %)