근무시간 계산기

퇴근 시간에서 출근 시간을 빼고, 다시 휴게시간을 뺍니다. 예: 9:00~18:00은 9시간이고, 점심 1시간을 빼면 8:00입니다. 날마다 이렇게 계산해 더하면 됩니다. 이 계산기는 모든 날을 한꺼번에 계산하고 10진수 합계도 보여 줍니다.

분을 60으로 나눕니다. 15분 = 0.25, 20분 = 0.33, 30분 = 0.5, 45분 = 0.75입니다. 따라서 7시간 45분은 7.45가 아니라 7.75시간입니다. 급여와 청구서에서는 시급을 바로 곱할 수 있도록 10진수 시간을 씁니다: 7.75시간 × 10,320원 = 79,980원.

실제 시간을 그대로 입력하세요. 퇴근이 출근보다 이르면 다음 날 끝난 근무로 보고 24시간을 더합니다. 예: 22:00~6:15, 휴게 45분이면 8시간 15분 − 45분 = 7:30(7.5시간)입니다. 표에 자정 넘김으로 표시됩니다. 24시간을 넘는 근무는 지원하지 않습니다.

근로기준법상 휴게시간은 근로자가 자유롭게 쓰는 시간이므로 근무시간에서 뺍니다. 휴게 중에도 대기하며 지시를 받는다면 근로시간이므로 휴게시간에 넣지 마세요. 유급 휴식이 있다면 0이나 무급 부분만 입력하세요.

선택한 국가의 주간 기준을 넘는 시간을 모두 연장근로로 계산합니다. 한국·미국·일본·중국과 대부분의 유럽은 40시간, 인도·사우디아라비아·UAE는 48시간입니다. 한국은 통상임금의 50% 이상을 가산하므로 1.5배가 기본으로 들어가 있으며 바꿀 수 있습니다. 1일 8시간 초과분, 야간·휴일 가산, 5인 미만 사업장 예외는 반영하지 않으니 1주일 치를 입력하고 계약을 확인하세요.

예: 독일은 6시간 초과 시 30분, 9시간 초과 시 45분; 영국은 6시간 초과 시 20분; 라트비아와 에스토니아는 6시간 초과 시 30분; 리투아니아는 5시간 이내에 30분; 일본은 6시간 초과 시 45분, 8시간 초과 시 60분; 한국은 4시간에 30분, 8시간에 1시간; 스페인은 6시간 초과 시 15분; 이탈리아는 단체협약에 다른 정함이 없으면 6시간 초과 시 10분; 사우디아라비아는 연속 5시간 후 30분; UAE는 연속 5시간 후 1시간. 미국 연방법과 중국은 최소 기준이 없지만, 미국 일부 주에는 있습니다.