Darba stundu kalkulators: Dienvidkoreja
Dienvidkorejas darba kalendārs ar svētku dienām, brīvdienām, pārceltajām un saīsinātajām darba dienām, mēneša darba stundu normu un darba stundu kalkulatoru ar šīs valsts virsstundu un pārtraukumu noteikumiem.
Pēc noklusējuma — jūsu reģions. Pārslēdziet, lai salīdzinātu citas skalas.
Pārtraukums: 30 min no 4 h darba laika; 60 min no 8 h darba laika. Nedēļa: virsstundas virs 40 h, samaksa ×1,5. Tiesiskais pamats: 근로기준법 제50조·제54조·제56조.
Nav obligāti: ievadot datumu, tiek atzīmētas izvēlētās valsts svētku dienas un samaksai pieskaitīta piemaksa par darbu svētku dienā.
Nav obligāti: ievadot datumu, tiek atzīmētas izvēlētās valsts svētku dienas un samaksai pieskaitīta piemaksa par darbu svētku dienā.
Nav obligāti: ievadot datumu, tiek atzīmētas izvēlētās valsts svētku dienas un samaksai pieskaitīta piemaksa par darbu svētku dienā.
Nav obligāti: ievadot datumu, tiek atzīmētas izvēlētās valsts svētku dienas un samaksai pieskaitīta piemaksa par darbu svētku dienā.
Nav obligāti: ievadot datumu, tiek atzīmētas izvēlētās valsts svētku dienas un samaksai pieskaitīta piemaksa par darbu svētku dienā.
Bruto samaksa stundā izvēlētās valsts valūtā.
Attiecas uz stundām virs nedēļas normas, tāpēc ievadiet vienas nedēļas maiņas. Noklusējuma vērtība atbilst izvēlētajai valstij.
Rezultāts
40:00
Kopā nostrādātās stundas
40,00 stundas decimāldaļās
- Decimālstundas40,00
- Ievadītās dienas5
- Vidēji dienā8:00
- Neapmaksātie pārtraukumi kopā5:00
- Normālās stundas40:00
- Virsstundas0:00
Rādīt maksājumu grafiku
| Diena | Laiks | Pārtraukums | Nostrādāts | Decimāli | Piezīme |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 2. diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 3. diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 4. diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 5. diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 |
Darba laika noteikumi: Dienvidkoreja
- Normālais darba laiks: 40 h nedēļā, 8 h dienā.
- Augšējā robeža kopā ar virsstundām: 52 h nedēļā.
- Nedēļas atpūtas dienas: Sestdiena, Svētdiena.
- Virsstundas: vismaz +50% pie parastās stundas likmes.
- Virsstundu ierobežojums: 12 h nedēļā.
- Nakts darbs (22:00–06:00): vismaz +50%.
- Darbs svētku dienā: vismaz +50%.
- Nedēļas ierobežojums ir 52 stundas: 40 normālās un 12 virsstundas. Piemaksas piemēro darbavietās ar 5 vai vairāk darbiniekiem: virsstundas un nakts darbs +50%, darbs svētku dienā +50% līdz 8 stundām un +100% virs tām. Svētku dienas ir apmaksātas brīvdienas arī privātajā sektorā.
- Tiesiskais pamats: 근로기준법 제50조·제53조·제54조·제55조·제56조.
Darba kalendārs 2026: Dienvidkoreja
- Darba diena
- Brīvdiena
- Svētku diena
- Pārcelta brīvdiena
- Pārceltā darba diena
janvāris
21 / 168 hfebruāris
17 / 136 hmarts
21 / 168 haprīlis
22 / 176 hmaijs
18 / 144 hjūnijs
21 / 168 hjūlijs
22 / 176 haugusts
20 / 160 hseptembris
20 / 160 hoktobris
20 / 160 hnovembris
21 / 168 hdecembris
22 / 176 hSvētku dienas 2026: Dienvidkoreja
| Datums | Diena | Svētki |
|---|---|---|
| 1. janvāris | Ceturtdiena | Jaungada diena |
| 16. februāris | Pirmdiena | 설날 연휴 |
| 17. februāris | Otrdiena | 설날 |
| 18. februāris | Trešdiena | 설날 연휴 |
| 1. marts | Svētdiena | 3·1절 |
| 2. marts | Pirmdiena | 대체공휴일(3·1절)(aizvietojošā diena) |
| 1. maijs | Piektdiena | Darba svētki |
| 5. maijs | Otrdiena | 어린이날 |
| 24. maijs | Svētdiena | 부처님오신날 |
| 25. maijs | Pirmdiena | 대체공휴일(부처님오신날)(aizvietojošā diena) |
| 3. jūnijs | Trešdiena | 전국동시지방선거일 |
| 6. jūnijs | Sestdiena | 현충일 |
| 17. jūlijs | Piektdiena | 제헌절 |
| 15. augusts | Sestdiena | 광복절 |
| 17. augusts | Pirmdiena | 대체공휴일(광복절)(aizvietojošā diena) |
| 24. septembris | Ceturtdiena | 추석 연휴 |
| 25. septembris | Piektdiena | 추석 |
| 26. septembris | Sestdiena | 추석 연휴 |
| 3. oktobris | Sestdiena | 개천절 |
| 5. oktobris | Pirmdiena | 대체공휴일(개천절)(aizvietojošā diena) |
| 9. oktobris | Piektdiena | 한글날 |
| 25. decembris | Piektdiena | Pirmie Ziemassvētki |
Darba dienas un stundas pa mēnešiem 2026
Aprēķināts piecu dienu darba nedēļai ar 8 h dienā: svētku dienas, kas iekrīt darbdienās, ir brīvas.
| Mēnesis | Darba dienas | Darba stundas | Svētku dienas darbdienās |
|---|---|---|---|
| janvāris | 21 | 168 | 1 |
| februāris | 17 | 136 | 3 |
| marts | 21 | 168 | 1 |
| aprīlis | 22 | 176 | 0 |
| maijs | 18 | 144 | 3 |
| jūnijs | 21 | 168 | 1 |
| jūlijs | 22 | 176 | 1 |
| augusts | 20 | 160 | 1 |
| septembris | 20 | 160 | 2 |
| oktobris | 20 | 160 | 2 |
| novembris | 21 | 168 | 0 |
| decembris | 22 | 176 | 1 |
| Gadā kopā | 245 | 1960 | 16 |
Formula
Darba laiks = beigas − sākums − neapmaksātais pārtraukumsJa beigas < sākums (pāri pusnaktij): darba laiks = beigas + 24 h − sākums − pārtraukumsDecimālstundas = stundas + minūtes ÷ 60 (piem., 7:45 = 7,75)Virsstundas = nedēļas stundas kopā − nedēļas norma (ja pozitīvs)Samaksa = normālās stundas × likme + virsstundas × likme × virsstundu koeficients
Kā tiek aprēķināts
- Izvēlnē “Standarts” izvēlieties savu valsti, lai ielādētu tās pārtraukumu noteikumus un nedēļas normu.
- Ievadiet katras dienas sākuma un beigu laiku un neapmaksātā pārtraukuma ilgumu.
- Pievienojiet vai noņemiet dienas, lai sarakstā būtu viena nedēļa (vai cits vajadzīgais periods).
- Ja vēlaties, ievadiet stundas likmi, lai redzētu samaksu par normālajām stundām, virsstundām un kopsummu.
- Tabulā pārbaudiet, kurās dienās pārtraukums ir īsāks par likumā noteikto.
Jautājumi
Cik darba dienu un stundu ir 2026. gadā (valsts: Dienvidkoreja)?
Strādājot piecas dienas nedēļā pa 8 h dienā, ir 245 darba dienas un 1960 darba stundas. Darbdienās iekrīt 16 svētku dienas.
Kādas ir svētku dienas 2026. gadā (valsts: Dienvidkoreja)?
1. janvāris – Jaungada diena; 16. februāris – 설날 연휴; 17. februāris – 설날; 18. februāris – 설날 연휴; 1. marts – 3·1절; 2. marts – 대체공휴일(3·1절); 1. maijs – Darba svētki; 5. maijs – 어린이날; 24. maijs – 부처님오신날; 25. maijs – 대체공휴일(부처님오신날); 3. jūnijs – 전국동시지방선거일; 6. jūnijs – 현충일; 17. jūlijs – 제헌절; 15. augusts – 광복절; 17. augusts – 대체공휴일(광복절); 24. septembris – 추석 연휴; 25. septembris – 추석; 26. septembris – 추석 연휴; 3. oktobris – 개천절; 5. oktobris – 대체공휴일(개천절); 9. oktobris – 한글날; 25. decembris – Pirmie Ziemassvētki
Kā tiek apmaksātas virsstundas un darbs svētku dienās (valsts: Dienvidkoreja)?
Virsstundas: vismaz +50% pie parastās stundas likmes. Darbs svētku dienā: vismaz +50%. Nedēļas ierobežojums ir 52 stundas: 40 normālās un 12 virsstundas. Piemaksas piemēro darbavietās ar 5 vai vairāk darbiniekiem: virsstundas un nakts darbs +50%, darbs svētku dienā +50% līdz 8 stundām un +100% virs tām. Svētku dienas ir apmaksātas brīvdienas arī privātajā sektorā.