Darba stundu kalkulators: Ķīna
Ķīnas darba kalendārs ar svētku dienām, brīvdienām, pārceltajām un saīsinātajām darba dienām, mēneša darba stundu normu un darba stundu kalkulatoru ar šīs valsts virsstundu un pārtraukumu noteikumiem.
Pēc noklusējuma — jūsu reģions. Pārslēdziet, lai salīdzinātu citas skalas.
Pārtraukums: likumā noteikta minimuma nav. Nedēļa: virsstundas virs 40 h, samaksa ×1,5. Tiesiskais pamats: 《劳动法》第四十四条；《国务院关于职工工作时间的规定》.
Nav obligāti: ievadot datumu, tiek atzīmētas izvēlētās valsts svētku dienas un samaksai pieskaitīta piemaksa par darbu svētku dienā.
Nav obligāti: ievadot datumu, tiek atzīmētas izvēlētās valsts svētku dienas un samaksai pieskaitīta piemaksa par darbu svētku dienā.
Nav obligāti: ievadot datumu, tiek atzīmētas izvēlētās valsts svētku dienas un samaksai pieskaitīta piemaksa par darbu svētku dienā.
Nav obligāti: ievadot datumu, tiek atzīmētas izvēlētās valsts svētku dienas un samaksai pieskaitīta piemaksa par darbu svētku dienā.
Nav obligāti: ievadot datumu, tiek atzīmētas izvēlētās valsts svētku dienas un samaksai pieskaitīta piemaksa par darbu svētku dienā.
Bruto samaksa stundā izvēlētās valsts valūtā.
Attiecas uz stundām virs nedēļas normas, tāpēc ievadiet vienas nedēļas maiņas. Noklusējuma vērtība atbilst izvēlētajai valstij.
Rezultāts
40:00
Kopā nostrādātās stundas
40,00 stundas decimāldaļās
- Decimālstundas40,00
- Ievadītās dienas5
- Vidēji dienā8:00
- Neapmaksātie pārtraukumi kopā5:00
- Normālās stundas40:00
- Virsstundas0:00
Rādīt maksājumu grafiku
| Diena | Laiks | Pārtraukums | Nostrādāts | Decimāli | Piezīme |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 2. diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 3. diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 4. diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 5. diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 |
Darba laika noteikumi: Ķīna
- Normālais darba laiks: 40 h nedēļā, 8 h dienā.
- Nedēļas atpūtas dienas: Sestdiena, Svētdiena.
- Virsstundas: vismaz +50% pie parastās stundas likmes.
- Virsstundu ierobežojums: 36 h mēnesī.
- Nakts darbs: fiksētas likumā noteiktas piemaksas nav; to nosaka darba līgums vai koplīgums.
- Darbs svētku dienā: vismaz +200%.
- Ķīna pārceļ brīvdienas, lai izveidotu garas brīvdienu virknes, tāpēc dažas sestdienas un svētdienas kļūst par atstrādājamām darba dienām (调休). Darbu likumā noteiktā svētku dienā apmaksā vismaz 300% apmērā (+200%), nedēļas nogalē vai pārceltā atpūtas dienā – 200%, ja nepiešķir atpūtu, bet virsstundas darbdienās – 150%. Virsstundas parasti ierobežo līdz 1 h dienā, īpašos gadījumos 3 h, un 36 h mēnesī. 2027. gada grafiku parasti publicē novembrī.
- Tiesiskais pamats: 《劳动法》第三十六条、第四十一条、第四十四条；《全国年节及纪念日放假办法》.
Darba kalendārs 2026: Ķīna
- Darba diena
- Brīvdiena
- Svētku diena
- Pārcelta brīvdiena
- Pārceltā darba diena
janvāris
21 / 168 hfebruāris
16 / 128 hmarts
22 / 176 haprīlis
21 / 168 hmaijs
19 / 152 hjūnijs
21 / 168 hjūlijs
23 / 184 haugusts
21 / 168 hseptembris
22 / 176 hoktobris
18 / 144 hnovembris
21 / 168 hdecembris
23 / 184 hSvētku dienas 2026: Ķīna
| Datums | Diena | Svētki |
|---|---|---|
| 1. janvāris | Ceturtdiena | Jaungada diena(likumā noteikta svētku diena) |
| 2. janvāris | Piektdiena | 元旦假期（调休）(atpūtas diena (tilts)) |
| 3. janvāris | Sestdiena | 元旦假期（调休）(atpūtas diena (tilts)) |
| 15. februāris | Svētdiena | 春节假期（调休）(atpūtas diena (tilts)) |
| 16. februāris | Pirmdiena | 除夕(likumā noteikta svētku diena) |
| 17. februāris | Otrdiena | 春节(likumā noteikta svētku diena) |
| 18. februāris | Trešdiena | 春节(likumā noteikta svētku diena) |
| 19. februāris | Ceturtdiena | 春节(likumā noteikta svētku diena) |
| 20. februāris | Piektdiena | 春节假期（调休）(atpūtas diena (tilts)) |
| 21. februāris | Sestdiena | 春节假期（调休）(atpūtas diena (tilts)) |
| 22. februāris | Svētdiena | 春节假期（调休）(atpūtas diena (tilts)) |
| 23. februāris | Pirmdiena | 春节假期（调休）(atpūtas diena (tilts)) |
| 4. aprīlis | Sestdiena | 清明节假期(atpūtas diena (tilts)) |
| 5. aprīlis | Svētdiena | 清明节(likumā noteikta svētku diena) |
| 6. aprīlis | Pirmdiena | 清明节假期(atpūtas diena (tilts)) |
| 1. maijs | Piektdiena | Darba svētki(likumā noteikta svētku diena) |
| 2. maijs | Sestdiena | Darba svētki(likumā noteikta svētku diena) |
| 3. maijs | Svētdiena | 劳动节假期（调休）(atpūtas diena (tilts)) |
| 4. maijs | Pirmdiena | 劳动节假期（调休）(atpūtas diena (tilts)) |
| 5. maijs | Otrdiena | 劳动节假期（调休）(atpūtas diena (tilts)) |
| 19. jūnijs | Piektdiena | 端午节(likumā noteikta svētku diena) |
| 20. jūnijs | Sestdiena | 端午节假期(atpūtas diena (tilts)) |
| 21. jūnijs | Svētdiena | 端午节假期(atpūtas diena (tilts)) |
| 25. septembris | Piektdiena | 中秋节(likumā noteikta svētku diena) |
| 26. septembris | Sestdiena | 中秋节假期(atpūtas diena (tilts)) |
| 27. septembris | Svētdiena | 中秋节假期(atpūtas diena (tilts)) |
| 1. oktobris | Ceturtdiena | Valsts svētki(likumā noteikta svētku diena) |
| 2. oktobris | Piektdiena | Valsts svētki(likumā noteikta svētku diena) |
| 3. oktobris | Sestdiena | Valsts svētki(likumā noteikta svētku diena) |
| 4. oktobris | Svētdiena | 国庆节假期（调休）(atpūtas diena (tilts)) |
| 5. oktobris | Pirmdiena | 国庆节假期（调休）(atpūtas diena (tilts)) |
| 6. oktobris | Otrdiena | 国庆节假期（调休）(atpūtas diena (tilts)) |
| 7. oktobris | Trešdiena | 国庆节假期（调休）(atpūtas diena (tilts)) |
| 4. janvāris | Svētdiena | Pārceltā darba diena (atstrādājamā darba diena) |
| 14. februāris | Sestdiena | Pārceltā darba diena (atstrādājamā darba diena) |
| 28. februāris | Sestdiena | Pārceltā darba diena (atstrādājamā darba diena) |
| 9. maijs | Sestdiena | Pārceltā darba diena (atstrādājamā darba diena) |
| 20. septembris | Svētdiena | Pārceltā darba diena (atstrādājamā darba diena) |
| 10. oktobris | Sestdiena | Pārceltā darba diena (atstrādājamā darba diena) |
Darba dienas un stundas pa mēnešiem 2026
Aprēķināts piecu dienu darba nedēļai ar 8 h dienā: svētku dienas, kas iekrīt darbdienās, ir brīvas; pārceltās darba dienas ir ņemtas vērā.
| Mēnesis | Darba dienas | Darba stundas | Svētku dienas darbdienās |
|---|---|---|---|
| janvāris | 21 | 168 | 2 |
| februāris | 16 | 128 | 6 |
| marts | 22 | 176 | 0 |
| aprīlis | 21 | 168 | 1 |
| maijs | 19 | 152 | 3 |
| jūnijs | 21 | 168 | 1 |
| jūlijs | 23 | 184 | 0 |
| augusts | 21 | 168 | 0 |
| septembris | 22 | 176 | 1 |
| oktobris | 18 | 144 | 5 |
| novembris | 21 | 168 | 0 |
| decembris | 23 | 184 | 0 |
| Gadā kopā | 248 | 1984 | 19 |
Formula
Darba laiks = beigas − sākums − neapmaksātais pārtraukumsJa beigas < sākums (pāri pusnaktij): darba laiks = beigas + 24 h − sākums − pārtraukumsDecimālstundas = stundas + minūtes ÷ 60 (piem., 7:45 = 7,75)Virsstundas = nedēļas stundas kopā − nedēļas norma (ja pozitīvs)Samaksa = normālās stundas × likme + virsstundas × likme × virsstundu koeficients
Kā tiek aprēķināts
- Izvēlnē “Standarts” izvēlieties savu valsti, lai ielādētu tās pārtraukumu noteikumus un nedēļas normu.
- Ievadiet katras dienas sākuma un beigu laiku un neapmaksātā pārtraukuma ilgumu.
- Pievienojiet vai noņemiet dienas, lai sarakstā būtu viena nedēļa (vai cits vajadzīgais periods).
- Ja vēlaties, ievadiet stundas likmi, lai redzētu samaksu par normālajām stundām, virsstundām un kopsummu.
- Tabulā pārbaudiet, kurās dienās pārtraukums ir īsāks par likumā noteikto.
Jautājumi
Cik darba dienu un stundu ir 2026. gadā (valsts: Ķīna)?
Strādājot piecas dienas nedēļā pa 8 h dienā, ir 248 darba dienas un 1984 darba stundas. Darbdienās iekrīt 19 svētku dienas.
Kādas ir svētku dienas 2026. gadā (valsts: Ķīna)?
1. janvāris – Jaungada diena; 2. janvāris – 元旦假期（调休）; 3. janvāris – 元旦假期（调休）; 15. februāris – 春节假期（调休）; 16. februāris – 除夕; 17. februāris – 春节; 18. februāris – 春节; 19. februāris – 春节; 20. februāris – 春节假期（调休）; 21. februāris – 春节假期（调休）; 22. februāris – 春节假期（调休）; 23. februāris – 春节假期（调休）; 4. aprīlis – 清明节假期; 5. aprīlis – 清明节; 6. aprīlis – 清明节假期; 1. maijs – Darba svētki; 2. maijs – Darba svētki; 3. maijs – 劳动节假期（调休）; 4. maijs – 劳动节假期（调休）; 5. maijs – 劳动节假期（调休）; 19. jūnijs – 端午节; 20. jūnijs – 端午节假期; 21. jūnijs – 端午节假期; 25. septembris – 中秋节; 26. septembris – 中秋节假期; 27. septembris – 中秋节假期; 1. oktobris – Valsts svētki; 2. oktobris – Valsts svētki; 3. oktobris – Valsts svētki; 4. oktobris – 国庆节假期（调休）; 5. oktobris – 国庆节假期（调休）; 6. oktobris – 国庆节假期（调休）; 7. oktobris – 国庆节假期（调休）
Kā tiek apmaksātas virsstundas un darbs svētku dienās (valsts: Ķīna)?
Virsstundas: vismaz +50% pie parastās stundas likmes. Darbs svētku dienā: vismaz +200%. Ķīna pārceļ brīvdienas, lai izveidotu garas brīvdienu virknes, tāpēc dažas sestdienas un svētdienas kļūst par atstrādājamām darba dienām (调休). Darbu likumā noteiktā svētku dienā apmaksā vismaz 300% apmērā (+200%), nedēļas nogalē vai pārceltā atpūtas dienā – 200%, ja nepiešķir atpūtu, bet virsstundas darbdienās – 150%. Virsstundas parasti ierobežo līdz 1 h dienā, īpašos gadījumos 3 h, un 36 h mēnesī. 2027. gada grafiku parasti publicē novembrī.
Kuras darba dienas tiek pārceltas 2026. gadā (valsts: Ķīna)?
Brīvās dienas: 2. janvāris, 3. janvāris, 15. februāris, 20. februāris, 21. februāris, 22. februāris, 23. februāris, 4. aprīlis, 6. aprīlis, 3. maijs, 4. maijs, 5. maijs, 20. jūnijs, 21. jūnijs, 26. septembris, 27. septembris, 4. oktobris, 5. oktobris, 6. oktobris, 7. oktobris. To vietā darba dienas: 4. janvāris, 14. februāris, 28. februāris, 9. maijs, 20. septembris, 10. oktobris.