Calculadora de sueldo neto: Alemania 2026
Calcula en Alemania tu sueldo neto de 2026 a partir del bruto, averigua el bruto necesario para un neto deseado o descubre cuánto cuesta realmente una contratación. Cada deducción se muestra paso a paso.
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Normas de 2026 para asegurados obligatorios. No se aplican las deducciones por hijos, que reducen el recargo de solidaridad y el impuesto eclesiástico; no se cubren las clases V y VI ni el seguro médico privado.
Resultado
2605,50 €
Salario neto al mes
Bruto 4000,00 € · coste empresa 4846,00 €
- Salario bruto (al mes)4000,00 €
- Impuesto sobre el salario (Lohnsteuer)−524,50 €
- Seguro de pensiones (9,3 %)−372,00 €
- Seguro de desempleo (1,3 %)−52,00 €
- Seguro médico (7,3 % + la mitad de la cuota adicional)−350,00 €
- Seguro de dependencia−96,00 €
- Total de deducciones del trabajador−1394,50 €
- Salario neto (al mes)2605,50 €
- + Seguro de pensiones (9,3 %)+372,00 €
- + Seguro de desempleo (1,3 %)+52,00 €
- + Seguro médico (7,3 % + la mitad de la cuota adicional)+350,00 €
- + Seguro de dependencia+72,00 €
- Coste total para la empresa (al mes)4846,00 €
- Vorsorgepauschale (deducción a tanto alzado de cotizaciones en la retención) (al año)9672,00 €
- Base imponible (al año)37.062,00 €
- Tipo efectivo de deducciones34,9 %
- Año fiscal2026
Normas aplicadas
Normas de 2026 para asegurados obligatorios. No se aplican las deducciones por hijos, que reducen el recargo de solidaridad y el impuesto eclesiástico; no se cubren las clases V y VI ni el seguro médico privado.
Desglose paso a paso
| Concepto | Tipo | Base anual | Al mes | Al año |
|---|---|---|---|---|
| Salario bruto | 4000,00 € | 48.000,00 € | ||
| − Impuesto sobre el salario (Lohnsteuer) | 37.062,00 € | 524,50 € | 6294,00 € | |
| − Seguro de pensiones (9,3 %) | 9,3 % | 48.000,00 € | 372,00 € | 4464,00 € |
| − Seguro de desempleo (1,3 %) | 1,3 % | 48.000,00 € | 52,00 € | 624,00 € |
| − Seguro médico (7,3 % + la mitad de la cuota adicional) | 8,75 % | 48.000,00 € | 350,00 € | 4200,00 € |
| − Seguro de dependencia | 2,4 % | 48.000,00 € | 96,00 € | 1152,00 € |
| = Salario neto | 2605,50 € | 31.266,00 € | ||
| + Seguro de pensiones (9,3 %) | 9,3 % | 48.000,00 € | 372,00 € | 4464,00 € |
| + Seguro de desempleo (1,3 %) | 1,3 % | 48.000,00 € | 52,00 € | 624,00 € |
| + Seguro médico (7,3 % + la mitad de la cuota adicional) | 8,75 % | 48.000,00 € | 350,00 € | 4200,00 € |
| + Seguro de dependencia | 1,8 % | 48.000,00 € | 72,00 € | 864,00 € |
| = Coste total para la empresa | 4846,00 € | 58.152,00 € |
Sobre esta herramienta
El trabajador paga la mitad de las cotizaciones: pensiones 9,3 % y desempleo 1,3 % (hasta 8.450 € al mes), salud 7,3 % más la mitad de la cuota adicional de la caja (media del 2,9 %) y dependencia 1,8 % (+0,6 % sin hijos a partir de 23 años, −0,25 % por hijo del 2.º al 5.º) hasta 5.812,50 € al mes. El impuesto sobre el salario sigue la tarifa de 2026 (§32a EStG, mínimo exento 12.348 €) tras la deducción global del trabajador de 1.230 €, los gastos especiales de 36 € y la Vorsorgepauschale; la clase III aplica el splitting. El recargo de solidaridad del 5,5 % solo se paga por encima de 20.350 € de impuesto anual; el impuesto eclesiástico es el 8 % (Baviera, Baden-Wurtemberg) o el 9 % del impuesto sobre el salario.
La empresa paga la otra mitad: pensiones 9,3 %, desempleo 1,3 %, salud 7,3 % más la mitad de la cuota adicional y dependencia 1,8 % (1,3 % en Sajonia). Los topes de cotización son los mismos que para el trabajador. Las cuotas U1/U2, la cuota de insolvencia y el seguro de accidentes dependen de la caja y del sector y no se incluyen.
Normas de 2026 para asegurados obligatorios. No se aplican las deducciones por hijos, que reducen el recargo de solidaridad y el impuesto eclesiástico; no se cubren las clases V y VI ni el seguro médico privado.
Fórmula
Neto = bruto − impuesto sobre la renta − cotizaciones del trabajadorCoste empresa = bruto + cotizaciones de la empresaNeto → bruto: resolver Neto(bruto) = objetivo por bisección
Cómo se calcula
- Elige el país (cada uno tiene su página y su año fiscal).
- Elige de bruto a neto, de neto a bruto o presupuesto de empresa e introduce el importe mensual o anual.
- Ajusta opciones personales como personas a cargo, clase fiscal, región o estado.
- Consulta el desglose paso a paso de cada impuesto y cotización y el coste total para la empresa.
Preguntas
¿Cómo se calcula el sueldo neto en Alemania?
El trabajador paga la mitad de las cotizaciones: pensiones 9,3 % y desempleo 1,3 % (hasta 8.450 € al mes), salud 7,3 % más la mitad de la cuota adicional de la caja (media del 2,9 %) y dependencia 1,8 % (+0,6 % sin hijos a partir de 23 años, −0,25 % por hijo del 2.º al 5.º) hasta 5.812,50 € al mes. El impuesto sobre el salario sigue la tarifa de 2026 (§32a EStG, mínimo exento 12.348 €) tras la deducción global del trabajador de 1.230 €, los gastos especiales de 36 € y la Vorsorgepauschale; la clase III aplica el splitting. El recargo de solidaridad del 5,5 % solo se paga por encima de 20.350 € de impuesto anual; el impuesto eclesiástico es el 8 % (Baviera, Baden-Wurtemberg) o el 9 % del impuesto sobre el salario.
¿Cuánto cuesta un trabajador a la empresa en Alemania?
La empresa paga la otra mitad: pensiones 9,3 %, desempleo 1,3 %, salud 7,3 % más la mitad de la cuota adicional y dependencia 1,8 % (1,3 % en Sajonia). Los topes de cotización son los mismos que para el trabajador. Las cuotas U1/U2, la cuota de insolvencia y el seguro de accidentes dependen de la caja y del sector y no se incluyen.
¿Puedo calcular el bruto a partir del neto?
Sí. Elige «De neto a bruto»: la calculadora busca el bruto que, tras todas las deducciones, deja exactamente tu neto y muestra el desglose completo. «Presupuesto de empresa» hace lo mismo partiendo del coste total.
¿Qué año fiscal y qué normas usa la calculadora?
Normas de 2026 para asegurados obligatorios. No se aplican las deducciones por hijos, que reducen el recargo de solidaridad y el impuesto eclesiástico; no se cubren las clases V y VI ni el seguro médico privado.