Calculadora de sueldo neto: India 2026-27
Calcula en India tu sueldo neto de 2026-27 a partir del bruto, averigua el bruto necesario para un neto deseado o descubre cuánto cuesta realmente una contratación. Cada deducción se muestra paso a paso.
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Ejercicio 2026-27 (1 de abril de 2026 – 31 de marzo de 2027), nuevo régimen según la Income-tax Act 2025, residente menor de 60 años. No incluye: el régimen antiguo con sus deducciones (80C, HRA), el impuesto profesional de cada estado ni las aportaciones propias al NPS.
Resultado
1.366.500,00 INR
Salario neto al año
Bruto 1.500.000,00 INR · coste empresa 1.536.000,00 INR
- Salario bruto (al año)1.500.000,00 INR
- Impuesto sobre la renta (nuevo régimen)−93.750,00 INR
- Recargo de salud y educación (4 %)−3750,00 INR
- Fondo de previsión, trabajador (EPF 12 %)−36.000,00 INR
- Total de deducciones del trabajador−133.500,00 INR
- Salario neto (al año)1.366.500,00 INR
- + Fondo de previsión y pensión, empleador (EPF + EPS 12 %)+36.000,00 INR
- Coste total para la empresa (al año)1.536.000,00 INR
- Mínimo exento aplicado (al año)75.000,00 INR
- Base imponible (al año)1.425.000,00 INR
- Tipo efectivo de deducciones8,9 %
- Año fiscal2026-27
Normas aplicadas
Ejercicio 2026-27 (1 de abril de 2026 – 31 de marzo de 2027), nuevo régimen según la Income-tax Act 2025, residente menor de 60 años. No incluye: el régimen antiguo con sus deducciones (80C, HRA), el impuesto profesional de cada estado ni las aportaciones propias al NPS.
Desglose paso a paso
| Concepto | Tipo | Base anual | Al mes | Al año |
|---|---|---|---|---|
| Salario bruto | 125.000,00 INR | 1.500.000,00 INR | ||
| − Impuesto sobre la renta (nuevo régimen) | 1.425.000,00 INR | 7812,50 INR | 93.750,00 INR | |
| − Recargo de salud y educación (4 %) | 4 % | 93.750,00 INR | 312,50 INR | 3750,00 INR |
| − Fondo de previsión, trabajador (EPF 12 %) | 12 % | 300.000,00 INR | 3000,00 INR | 36.000,00 INR |
| = Salario neto | 113.875,00 INR | 1.366.500,00 INR | ||
| + Fondo de previsión y pensión, empleador (EPF + EPS 12 %) | 12 % | 300.000,00 INR | 3000,00 INR | 36.000,00 INR |
| = Coste total para la empresa | 128.000,00 INR | 1.536.000,00 INR |
Sobre esta herramienta
En el nuevo régimen por defecto del ejercicio 2026-27 los asalariados restan una deducción estándar de 75.000 ₹. Tramos: 0 % hasta 4 lakh ₹, después 5 %, 10 %, 15 %, 20 % y 25 % por cada 4 lakh adicionales, y 30 % por encima de 24 lakh ₹. Una bonificación deja el impuesto en cero hasta 12 lakh ₹ de base (con alivio marginal justo por encima), por encima de 50 lakh ₹ se aplica un recargo y se suma un 4 % de cess. Los afiliados a la EPF aportan el 12 % del salario base + DA; el tope legal subió a 25.000 ₹ al mes el 17 de septiembre de 2026.
El empleador también aporta el 12 % del salario PF: el 8,33 % va al régimen de pensiones (EPS, sobre salarios de hasta 25.000 ₹ al mes) y el resto al fondo de previsión. No se incluyen el seguro EDLI, los gastos de administración de la EPF, la gratificación (gratuity), el ESI ni los fondos estatales de bienestar laboral.
Ejercicio 2026-27 (1 de abril de 2026 – 31 de marzo de 2027), nuevo régimen según la Income-tax Act 2025, residente menor de 60 años. No incluye: el régimen antiguo con sus deducciones (80C, HRA), el impuesto profesional de cada estado ni las aportaciones propias al NPS.
Fórmula
Neto = bruto − impuesto sobre la renta − cotizaciones del trabajadorCoste empresa = bruto + cotizaciones de la empresaNeto → bruto: resolver Neto(bruto) = objetivo por bisección
Cómo se calcula
- Elige el país (cada uno tiene su página y su año fiscal).
- Elige de bruto a neto, de neto a bruto o presupuesto de empresa e introduce el importe mensual o anual.
- Ajusta opciones personales como personas a cargo, clase fiscal, región o estado.
- Consulta el desglose paso a paso de cada impuesto y cotización y el coste total para la empresa.
Preguntas
¿Cómo se calcula el sueldo neto en India?
En el nuevo régimen por defecto del ejercicio 2026-27 los asalariados restan una deducción estándar de 75.000 ₹. Tramos: 0 % hasta 4 lakh ₹, después 5 %, 10 %, 15 %, 20 % y 25 % por cada 4 lakh adicionales, y 30 % por encima de 24 lakh ₹. Una bonificación deja el impuesto en cero hasta 12 lakh ₹ de base (con alivio marginal justo por encima), por encima de 50 lakh ₹ se aplica un recargo y se suma un 4 % de cess. Los afiliados a la EPF aportan el 12 % del salario base + DA; el tope legal subió a 25.000 ₹ al mes el 17 de septiembre de 2026.
¿Cuánto cuesta un trabajador a la empresa en India?
El empleador también aporta el 12 % del salario PF: el 8,33 % va al régimen de pensiones (EPS, sobre salarios de hasta 25.000 ₹ al mes) y el resto al fondo de previsión. No se incluyen el seguro EDLI, los gastos de administración de la EPF, la gratificación (gratuity), el ESI ni los fondos estatales de bienestar laboral.
¿Puedo calcular el bruto a partir del neto?
Sí. Elige «De neto a bruto»: la calculadora busca el bruto que, tras todas las deducciones, deja exactamente tu neto y muestra el desglose completo. «Presupuesto de empresa» hace lo mismo partiendo del coste total.
¿Qué año fiscal y qué normas usa la calculadora?
Ejercicio 2026-27 (1 de abril de 2026 – 31 de marzo de 2027), nuevo régimen según la Income-tax Act 2025, residente menor de 60 años. No incluye: el régimen antiguo con sus deducciones (80C, HRA), el impuesto profesional de cada estado ni las aportaciones propias al NPS.
Fuentes
- Union Budget 2026-27 — Memorandum explaining the Finance Bill (rates for tax year 2026-27, s. 202 Income-tax Act 2025)
- Income-tax Act, 2025 — s. 19 (₹75,000 standard deduction), s. 156 (rebate up to ₹60,000), s. 202 (default rates)
- PIB — EPFO wage ceiling revised to ₹25,000 from 17 Sep 2026 (S.O. 5109(E))