Calculadora de sueldo neto: Israel 2026
Calcula en Israel tu sueldo neto de 2026 a partir del bruto, averigua el bruto necesario para un neto deseado o descubre cuánto cuesta realmente una contratación. Cada deducción se muestra paso a paso.
Por defecto, tu región. Cambia para comparar otras escalas.
Ejercicio 2026 con la ampliación de tramos aprobada el 31 de marzo de 2026, trabajador residente entre 18 años y la edad de jubilación. No se modelan las aportaciones a pensiones por encima del salario medio, los fondos de estudio (keren hishtalmut), los puntos adicionales por hijos o titulación ni la parte imponible de las aportaciones de la empresa; introduce tu propio número de puntos.
Resultado
11.589,10 ILS
Salario neto al mes
Bruto 15.000,00 ILS · coste empresa 17.623,10 ILS
- Salario bruto (al mes)15.000,00 ILS
- Impuesto sobre la renta (tras los puntos de crédito)−1367,80 ILS
- Seguro Nacional e impuesto de salud (Bituach Leumi)−1216,96 ILS
- Pensión obligatoria (6 %)−826,14 ILS
- Total de deducciones del trabajador−3410,90 ILS
- Salario neto (al mes)11.589,10 ILS
- + Seguro Nacional, empleador+901,98 ILS
- + Pensión obligatoria, empleador (6,5 %)+894,99 ILS
- + Fondo de indemnización por despido, empleador (6 %)+826,14 ILS
- Coste total para la empresa (al mes)17.623,10 ILS
- Puntos de crédito (al año)6534,00 ILS
- Crédito fiscal por aportaciones a pensiones (35 %) (al año)2444,40 ILS
- Base imponible (al año)180.000,00 ILS
- Tipo efectivo de deducciones22,7 %
- Año fiscal2026
Normas aplicadas
Ejercicio 2026 con la ampliación de tramos aprobada el 31 de marzo de 2026, trabajador residente entre 18 años y la edad de jubilación. No se modelan las aportaciones a pensiones por encima del salario medio, los fondos de estudio (keren hishtalmut), los puntos adicionales por hijos o titulación ni la parte imponible de las aportaciones de la empresa; introduce tu propio número de puntos.
Desglose paso a paso
| Concepto | Tipo | Base anual | Al mes | Al año |
|---|---|---|---|---|
| Salario bruto | 15.000,00 ILS | 180.000,00 ILS | ||
| − Impuesto sobre la renta (tras los puntos de crédito) | 180.000,00 ILS | 1367,80 ILS | 16.413,60 ILS | |
| − Seguro Nacional e impuesto de salud (Bituach Leumi) | 180.000,00 ILS | 1216,96 ILS | 14.603,56 ILS | |
| − Pensión obligatoria (6 %) | 6 % | 165.228,00 ILS | 826,14 ILS | 9913,68 ILS |
| = Salario neto | 11.589,10 ILS | 139.069,16 ILS | ||
| + Seguro Nacional, empleador | 180.000,00 ILS | 901,98 ILS | 10.823,73 ILS | |
| + Pensión obligatoria, empleador (6,5 %) | 6,5 % | 165.228,00 ILS | 894,99 ILS | 10.739,82 ILS |
| + Fondo de indemnización por despido, empleador (6 %) | 6 % | 165.228,00 ILS | 826,14 ILS | 9913,68 ILS |
| = Coste total para la empresa | 17.623,10 ILS | 211.477,23 ILS |
Sobre esta herramienta
El impuesto sobre la renta de 2026 es del 10 % hasta 84.120 ₪ al año, 14 % hasta 120.720 ₪, 20 % hasta 228.000 ₪, 31 % hasta 301.200 ₪, 35 % hasta 560.280 ₪, 47 % por encima y 50 % (con el recargo del 3 %) por encima de 721.560 ₪. Cada punto de crédito vale 242 ₪ al mes; un residente tiene 2,25 puntos y una mujer 2,75. El trabajador paga un 4,27 % de Seguro Nacional e impuesto de salud sobre el salario hasta 7.703 ₪ al mes y un 12,17 % sobre el tramo siguiente hasta 51.910 ₪. Según la orden de pensión obligatoria aporta un 6 % sobre el salario hasta el salario medio (13.769 ₪ al mes) y obtiene un crédito fiscal del 35 %.
La empresa paga un 4,51 % de Seguro Nacional hasta 7.703 ₪ al mes y un 7,6 % por encima hasta 51.910 ₪, además de un 6,5 % de pensión y un 6 % de fondo de indemnización sobre el salario hasta el salario medio.
Ejercicio 2026 con la ampliación de tramos aprobada el 31 de marzo de 2026, trabajador residente entre 18 años y la edad de jubilación. No se modelan las aportaciones a pensiones por encima del salario medio, los fondos de estudio (keren hishtalmut), los puntos adicionales por hijos o titulación ni la parte imponible de las aportaciones de la empresa; introduce tu propio número de puntos.
Fórmula
Neto = bruto − impuesto sobre la renta − cotizaciones del trabajadorCoste empresa = bruto + cotizaciones de la empresaNeto → bruto: resolver Neto(bruto) = objetivo por bisección
Cómo se calcula
- Elige el país (cada uno tiene su página y su año fiscal).
- Elige de bruto a neto, de neto a bruto o presupuesto de empresa e introduce el importe mensual o anual.
- Ajusta opciones personales como personas a cargo, clase fiscal, región o estado.
- Consulta el desglose paso a paso de cada impuesto y cotización y el coste total para la empresa.
Preguntas
¿Cómo se calcula el sueldo neto en Israel?
El impuesto sobre la renta de 2026 es del 10 % hasta 84.120 ₪ al año, 14 % hasta 120.720 ₪, 20 % hasta 228.000 ₪, 31 % hasta 301.200 ₪, 35 % hasta 560.280 ₪, 47 % por encima y 50 % (con el recargo del 3 %) por encima de 721.560 ₪. Cada punto de crédito vale 242 ₪ al mes; un residente tiene 2,25 puntos y una mujer 2,75. El trabajador paga un 4,27 % de Seguro Nacional e impuesto de salud sobre el salario hasta 7.703 ₪ al mes y un 12,17 % sobre el tramo siguiente hasta 51.910 ₪. Según la orden de pensión obligatoria aporta un 6 % sobre el salario hasta el salario medio (13.769 ₪ al mes) y obtiene un crédito fiscal del 35 %.
¿Cuánto cuesta un trabajador a la empresa en Israel?
La empresa paga un 4,51 % de Seguro Nacional hasta 7.703 ₪ al mes y un 7,6 % por encima hasta 51.910 ₪, además de un 6,5 % de pensión y un 6 % de fondo de indemnización sobre el salario hasta el salario medio.
¿Puedo calcular el bruto a partir del neto?
Sí. Elige «De neto a bruto»: la calculadora busca el bruto que, tras todas las deducciones, deja exactamente tu neto y muestra el desglose completo. «Presupuesto de empresa» hace lo mismo partiendo del coste total.
¿Qué año fiscal y qué normas usa la calculadora?
Ejercicio 2026 con la ampliación de tramos aprobada el 31 de marzo de 2026, trabajador residente entre 18 años y la edad de jubilación. No se modelan las aportaciones a pensiones por encima del salario medio, los fondos de estudio (keren hishtalmut), los puntos adicionales por hijos o titulación ni la parte imponible de las aportaciones de la empresa; introduce tu propio número de puntos.