工时计算器: 中国
中国工作日历：法定节假日、周末、调休上班日和缩短工作日、每月标准工时，以及按该国加班和休息规定设置的工时计算器。
默认为您所在地区。可切换以比较其他标准。
休息：法律未规定最低休息时间。 每周：超过40小时为加班，工资 ×1.5。 法律依据：《劳动法》第四十四条；《国务院关于职工工作时间的规定》。
选填：填写日期后可识别所选国家的节假日，并在工资中加上节假日加班费。
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每小时税前工资，按所选国家的货币计算。
适用于超过每周标准的工时，请输入一周的班次。默认值按所选国家设定。
结果
40:00
总工时
折合十进制 40.00 小时
- 十进制工时40.00
- 已录入天数5
- 日均工时8:00
- 休息合计5:00
- 标准工时40:00
- 加班工时0:00
显示摊销表
| 日 | 时间 | 休息 | 工时 | 十进制 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 第 1 天 | 09:00–18:00 | 60分钟 | 8:00 | 8.00 | |
| 第 2 天 | 09:00–18:00 | 60分钟 | 8:00 | 8.00 | |
| 第 3 天 | 09:00–18:00 | 60分钟 | 8:00 | 8.00 | |
| 第 4 天 | 09:00–18:00 | 60分钟 | 8:00 | 8.00 | |
| 第 5 天 | 09:00–18:00 | 60分钟 | 8:00 | 8.00 |
工作时间规定: 中国
- 标准工时：每周40小时，每天8小时。
- 每周休息日：星期六、星期日。
- 加班：在正常小时工资基础上至少加付50%。
- 加班上限：每月36小时。
- 夜班：法律未规定固定倍数，由合同或集体合同约定。
- 节假日工作：至少加付200%。
- 中国通过调休拼成长假，部分周六、周日为调休上班日。法定节假日工作支付不低于300%（+200%）的工资；休息日（含调休放假日）工作又不能安排补休的，支付不低于200%；工作日加班支付不低于150%。加班一般每日不超过1小时，特殊原因不超过3小时，每月不超过36小时。2027年放假安排通常在11月发布。
- 法律依据：《劳动法》第三十六条、第四十一条、第四十四条；《全国年节及纪念日放假办法》。
2026年工作日历: 中国
- 工作日
- 周末
- 节假日
- 调休放假
- 调休上班日
一月
21 / 168 h二月
16 / 128 h三月
22 / 176 h四月
21 / 168 h五月
19 / 152 h六月
21 / 168 h七月
23 / 184 h八月
21 / 168 h九月
22 / 176 h十月
18 / 144 h十一月
21 / 168 h十二月
23 / 184 h2026年节假日: 中国
| 日期 | 星期 | 节日 |
|---|---|---|
| 1月1日 | 星期四 | 元旦(法定节假日) |
| 1月2日 | 星期五 | 元旦假期（调休）(休息日（调休）) |
| 1月3日 | 星期六 | 元旦假期（调休）(休息日（调休）) |
| 2月15日 | 星期日 | 春节假期（调休）(休息日（调休）) |
| 2月16日 | 星期一 | 除夕(法定节假日) |
| 2月17日 | 星期二 | 春节(法定节假日) |
| 2月18日 | 星期三 | 春节(法定节假日) |
| 2月19日 | 星期四 | 春节(法定节假日) |
| 2月20日 | 星期五 | 春节假期（调休）(休息日（调休）) |
| 2月21日 | 星期六 | 春节假期（调休）(休息日（调休）) |
| 2月22日 | 星期日 | 春节假期（调休）(休息日（调休）) |
| 2月23日 | 星期一 | 春节假期（调休）(休息日（调休）) |
| 4月4日 | 星期六 | 清明节假期(休息日（调休）) |
| 4月5日 | 星期日 | 清明节(法定节假日) |
| 4月6日 | 星期一 | 清明节假期(休息日（调休）) |
| 5月1日 | 星期五 | 劳动节(法定节假日) |
| 5月2日 | 星期六 | 劳动节(法定节假日) |
| 5月3日 | 星期日 | 劳动节假期（调休）(休息日（调休）) |
| 5月4日 | 星期一 | 劳动节假期（调休）(休息日（调休）) |
| 5月5日 | 星期二 | 劳动节假期（调休）(休息日（调休）) |
| 6月19日 | 星期五 | 端午节(法定节假日) |
| 6月20日 | 星期六 | 端午节假期(休息日（调休）) |
| 6月21日 | 星期日 | 端午节假期(休息日（调休）) |
| 9月25日 | 星期五 | 中秋节(法定节假日) |
| 9月26日 | 星期六 | 中秋节假期(休息日（调休）) |
| 9月27日 | 星期日 | 中秋节假期(休息日（调休）) |
| 10月1日 | 星期四 | 国庆节(法定节假日) |
| 10月2日 | 星期五 | 国庆节(法定节假日) |
| 10月3日 | 星期六 | 国庆节(法定节假日) |
| 10月4日 | 星期日 | 国庆节假期（调休）(休息日（调休）) |
| 10月5日 | 星期一 | 国庆节假期（调休）(休息日（调休）) |
| 10月6日 | 星期二 | 国庆节假期（调休）(休息日（调休）) |
| 10月7日 | 星期三 | 国庆节假期（调休）(休息日（调休）) |
| 1月4日 | 星期日 | 调休上班日 (调休上班) |
| 2月14日 | 星期六 | 调休上班日 (调休上班) |
| 2月28日 | 星期六 | 调休上班日 (调休上班) |
| 5月9日 | 星期六 | 调休上班日 (调休上班) |
| 9月20日 | 星期日 | 调休上班日 (调休上班) |
| 10月10日 | 星期六 | 调休上班日 (调休上班) |
每月工作日与工时 2026
按每周5天、每天8小时计算：工作日中的节假日为休息日；已计入调休上班日。
| 月份 | 工作日 | 工时 | 工作日中的节假日 |
|---|---|---|---|
| 一月 | 21 | 168 | 2 |
| 二月 | 16 | 128 | 6 |
| 三月 | 22 | 176 | 0 |
| 四月 | 21 | 168 | 1 |
| 五月 | 19 | 152 | 3 |
| 六月 | 21 | 168 | 1 |
| 七月 | 23 | 184 | 0 |
| 八月 | 21 | 168 | 0 |
| 九月 | 22 | 176 | 1 |
| 十月 | 18 | 144 | 5 |
| 十一月 | 21 | 168 | 0 |
| 十二月 | 23 | 184 | 0 |
| 全年合计 | 248 | 1,984 | 19 |
公式
工时 = 下班时间 − 上班时间 − 休息时间下班 < 上班（跨夜）时：工时 = 下班 + 24 小时 − 上班 − 休息十进制小时 = 小时 + 分钟 ÷ 60（例如 7:45 = 7.75）加班 = 每周总工时 − 每周标准（大于零时）工资 = 标准工时 × 时薪 + 加班工时 × 时薪 × 加班倍数
计算方法
- 在“标准”菜单中选择国家，载入当地的休息规定和每周标准。
- 输入每天的上班、下班时间和休息时长。
- 增加或删除工作日，使列表覆盖一周（或你需要的时间段）。
- 可选填时薪，查看标准工资、加班工资和合计。
- 在表中查看哪些天的休息时间少于法定标准。
常见问题
中国2026年有多少个工作日和工作小时？
按每周5天、每天8小时计算，共248个工作日、1,984个工作小时。有19个节假日落在工作日。
中国2026年有哪些节假日？
1月1日 – 元旦; 1月2日 – 元旦假期（调休）; 1月3日 – 元旦假期（调休）; 2月15日 – 春节假期（调休）; 2月16日 – 除夕; 2月17日 – 春节; 2月18日 – 春节; 2月19日 – 春节; 2月20日 – 春节假期（调休）; 2月21日 – 春节假期（调休）; 2月22日 – 春节假期（调休）; 2月23日 – 春节假期（调休）; 4月4日 – 清明节假期; 4月5日 – 清明节; 4月6日 – 清明节假期; 5月1日 – 劳动节; 5月2日 – 劳动节; 5月3日 – 劳动节假期（调休）; 5月4日 – 劳动节假期（调休）; 5月5日 – 劳动节假期（调休）; 6月19日 – 端午节; 6月20日 – 端午节假期; 6月21日 – 端午节假期; 9月25日 – 中秋节; 9月26日 – 中秋节假期; 9月27日 – 中秋节假期; 10月1日 – 国庆节; 10月2日 – 国庆节; 10月3日 – 国庆节; 10月4日 – 国庆节假期（调休）; 10月5日 – 国庆节假期（调休）; 10月6日 – 国庆节假期（调休）; 10月7日 – 国庆节假期（调休）
中国的加班和节假日工作如何支付？
加班：在正常小时工资基础上至少加付50%。 节假日工作：至少加付200%。 中国通过调休拼成长假，部分周六、周日为调休上班日。法定节假日工作支付不低于300%（+200%）的工资；休息日（含调休放假日）工作又不能安排补休的，支付不低于200%；工作日加班支付不低于150%。加班一般每日不超过1小时，特殊原因不超过3小时，每月不超过36小时。2027年放假安排通常在11月发布。
中国2026年有哪些调休上班日？
放假：1月2日, 1月3日, 2月15日, 2月20日, 2月21日, 2月22日, 2月23日, 4月4日, 4月6日, 5月3日, 5月4日, 5月5日, 6月20日, 6月21日, 9月26日, 9月27日, 10月4日, 10月5日, 10月6日, 10月7日。调休上班：1月4日, 2月14日, 2月28日, 5月9日, 9月20日, 10月10日。