Atlyginimo skaičiuoklė: Japonija 2026
Apskaičiuokite Japonijoje 2026 m. atlyginimą į rankas iš bruto, raskite norimam neto reikalingą bruto arba sužinokite, kiek iš tikrųjų kainuoja darbuotojas. Kiekviena išskaita parodoma žingsnis po žingsnio.
Pagal nutylėjimą – jūsų regionas. Perjunkite, kad palygintumėte kitas skales.
2026 kalendoriniai metai, pastovus mėnesio atlyginimas be premijų, draudžiama Kyōkai Kenpo Tokijuje (2026 finansinių metų tarifai visiems metams). Rodoma metinė prievolė po metinio perskaičiavimo; 2026 m. kas mėnesį dar išskaičiuojama pagal senąsias lenteles, o skirtumas sutvarkomas gruodį. Gyventojo mokestis skaičiuojamas nuo to paties atlyginimo, nors iš tikrųjų jis taikomas praėjusių metų pajamoms. Neįtraukta: sutuoktinio ir išlaikytinių atskaitos, gyvybės draudimo ir iDeCo atskaitos, nelaimingų atsitikimų darbe draudimas.
Rezultatas
239 680 JPY
Atlyginimas į rankas per mėnesį
Bruto 300 000 JPY · darbdavio kaštai 346 200 JPY
- Bruto atlyginimas (per mėnesį)300 000 JPY
- Pajamų mokestis (įskaitant 2,1 % atstatymo priedą)−3 700 JPY
- Gyventojo mokestis (10 % + vienodo dydžio rinkliava)−12 550 JPY
- Sveikatos draudimas (Kyōkai Kenpo Tokijas, 9,85 % per pusę)−14 775 JPY
- Vaikų ir jų priežiūros paramos įmoka (0,23 % per pusę)−345 JPY
- Darbuotojų pensijų draudimas (18,3 % per pusę)−27 450 JPY
- Užimtumo draudimas (0,5 %)−1 500 JPY
- Iš viso išskaičiuota iš darbuotojo−60 320 JPY
- Atlyginimas į rankas (per mėnesį)239 680 JPY
- + Sveikatos draudimas (Kyōkai Kenpo Tokijas, 9,85 % per pusę), darbdavys+14 775 JPY
- + Vaikų ir jų priežiūros paramos įmoka (0,23 % per pusę), darbdavys+345 JPY
- + Darbuotojų pensijų draudimas (18,3 % per pusę), darbdavys+27 450 JPY
- + Užimtumo draudimas, darbdavys (0,85 %)+2 550 JPY
- + Vaikų auginimo įmoka (0,36 %, tik darbdavys)+1 080 JPY
- Bendri darbdavio kaštai (per mėnesį)346 200 JPY
- Darbo pajamų atskaita (per metus)1 160 000 JPY
- Pagrindinė atskaita (2026) (per metus)1 040 000 JPY
- Apmokestinamosios pajamos (per metus)871 000 JPY
- Efektyvus išskaitų tarifas20,1 %
- Mokestiniai metai2026
Taikytos taisyklės
2026 kalendoriniai metai, pastovus mėnesio atlyginimas be premijų, draudžiama Kyōkai Kenpo Tokijuje (2026 finansinių metų tarifai visiems metams). Rodoma metinė prievolė po metinio perskaičiavimo; 2026 m. kas mėnesį dar išskaičiuojama pagal senąsias lenteles, o skirtumas sutvarkomas gruodį. Gyventojo mokestis skaičiuojamas nuo to paties atlyginimo, nors iš tikrųjų jis taikomas praėjusių metų pajamoms. Neįtraukta: sutuoktinio ir išlaikytinių atskaitos, gyvybės draudimo ir iDeCo atskaitos, nelaimingų atsitikimų darbe draudimas.
Skaičiavimas žingsnis po žingsnio
| Straipsnis | Tarifas | Bazė per metus | Per mėnesį | Per metus |
|---|---|---|---|---|
| Bruto atlyginimas | 300 000 JPY | 3 600 000 JPY | ||
| − Pajamų mokestis (įskaitant 2,1 % atstatymo priedą) | 871 000 JPY | 3 700 JPY | 44 400 JPY | |
| − Gyventojo mokestis (10 % + vienodo dydžio rinkliava) | 1 481 000 JPY | 12 550 JPY | 150 600 JPY | |
| − Sveikatos draudimas (Kyōkai Kenpo Tokijas, 9,85 % per pusę) | 4,93 % | 3 600 000 JPY | 14 775 JPY | 177 300 JPY |
| − Vaikų ir jų priežiūros paramos įmoka (0,23 % per pusę) | 0,12 % | 3 600 000 JPY | 345 JPY | 4 140 JPY |
| − Darbuotojų pensijų draudimas (18,3 % per pusę) | 9,15 % | 3 600 000 JPY | 27 450 JPY | 329 400 JPY |
| − Užimtumo draudimas (0,5 %) | 0,5 % | 3 600 000 JPY | 1 500 JPY | 18 000 JPY |
| = Atlyginimas į rankas | 239 680 JPY | 2 876 160 JPY | ||
| + Sveikatos draudimas (Kyōkai Kenpo Tokijas, 9,85 % per pusę), darbdavys | 4,93 % | 3 600 000 JPY | 14 775 JPY | 177 300 JPY |
| + Vaikų ir jų priežiūros paramos įmoka (0,23 % per pusę), darbdavys | 0,12 % | 3 600 000 JPY | 345 JPY | 4 140 JPY |
| + Darbuotojų pensijų draudimas (18,3 % per pusę), darbdavys | 9,15 % | 3 600 000 JPY | 27 450 JPY | 329 400 JPY |
| + Užimtumo draudimas, darbdavys (0,85 %) | 0,85 % | 3 600 000 JPY | 2 550 JPY | 30 600 JPY |
| + Vaikų auginimo įmoka (0,36 %, tik darbdavys) | 0,36 % | 3 600 000 JPY | 1 080 JPY | 12 960 JPY |
| = Bendri darbdavio kaštai | 346 200 JPY | 4 154 400 JPY |
Apie šį įrankį
Darbuotojas moka pusę sveikatos draudimo (Tokijuje 9,85 %, 40–64 metų – su ilgalaike priežiūra 11,47 %), naujosios vaikų ir jų priežiūros paramos įmokos (0,23 %, nuo 2026 m. balandžio) ir darbuotojų pensijų draudimo (18,3 %, standartinis mėnesio atlyginimas iki 650 000 ¥), taip pat 0,5 % užimtumo draudimo. Pajamų mokestis (5–45 % ir 2,1 % atstatymo priedas) skaičiuojamas pagal 2026 m. taisykles: darbo pajamų atskaita – ne mažiau kaip 740 000 ¥, pagrindinė atskaita – 1 040 000 ¥, kai pajamos neviršija 4,89 mln. ¥. Gyventojo mokestis – 10 % pajamų atėmus 430 000 ¥ pagrindinę atskaitą, plius 5000 ¥ vienodo dydžio rinkliava.
Darbdavys moka kitą sveikatos, priežiūros, paramos ir pensijų įmokų pusę, 0,85 % užimtumo draudimo (bendrosios įmonės, 2026 finansiniai metai) ir 0,36 % vaikų auginimo įmoką nuo pensijų bazės. Nelaimingų atsitikimų darbe draudimas (pagal sektorių) neįtrauktas.
2026 kalendoriniai metai, pastovus mėnesio atlyginimas be premijų, draudžiama Kyōkai Kenpo Tokijuje (2026 finansinių metų tarifai visiems metams). Rodoma metinė prievolė po metinio perskaičiavimo; 2026 m. kas mėnesį dar išskaičiuojama pagal senąsias lenteles, o skirtumas sutvarkomas gruodį. Gyventojo mokestis skaičiuojamas nuo to paties atlyginimo, nors iš tikrųjų jis taikomas praėjusių metų pajamoms. Neįtraukta: sutuoktinio ir išlaikytinių atskaitos, gyvybės draudimo ir iDeCo atskaitos, nelaimingų atsitikimų darbe draudimas.
Formulė
Neto = bruto − pajamų mokestis − darbuotojo socialinės įmokosDarbdavio kaštai = bruto + darbdavio įmokosNeto → bruto: lygtis Neto(bruto) = tikslas sprendžiama dalijimo pusiau metodu
Kaip skaičiuojama
- Pasirinkite šalį (kiekviena turi savo puslapį ir mokestinius metus).
- Pasirinkite bruto → neto, neto → bruto arba darbdavio biudžetą ir įveskite sumą per mėnesį ar metus.
- Nustatykite asmenines parinktis: išlaikytinius, mokesčių klasę, regioną ar valstiją.
- Peržiūrėkite kiekvieno mokesčio ir įmokos skaičiavimą žingsnis po žingsnio ir bendrus darbdavio kaštus.
Klausimai
Kaip Japonijoje apskaičiuojamas atlyginimas į rankas?
Darbuotojas moka pusę sveikatos draudimo (Tokijuje 9,85 %, 40–64 metų – su ilgalaike priežiūra 11,47 %), naujosios vaikų ir jų priežiūros paramos įmokos (0,23 %, nuo 2026 m. balandžio) ir darbuotojų pensijų draudimo (18,3 %, standartinis mėnesio atlyginimas iki 650 000 ¥), taip pat 0,5 % užimtumo draudimo. Pajamų mokestis (5–45 % ir 2,1 % atstatymo priedas) skaičiuojamas pagal 2026 m. taisykles: darbo pajamų atskaita – ne mažiau kaip 740 000 ¥, pagrindinė atskaita – 1 040 000 ¥, kai pajamos neviršija 4,89 mln. ¥. Gyventojo mokestis – 10 % pajamų atėmus 430 000 ¥ pagrindinę atskaitą, plius 5000 ¥ vienodo dydžio rinkliava.
Kiek Japonijoje darbuotojas kainuoja darbdaviui?
Darbdavys moka kitą sveikatos, priežiūros, paramos ir pensijų įmokų pusę, 0,85 % užimtumo draudimo (bendrosios įmonės, 2026 finansiniai metai) ir 0,36 % vaikų auginimo įmoką nuo pensijų bazės. Nelaimingų atsitikimų darbe draudimas (pagal sektorių) neįtrauktas.
Ar galiu iš neto sumos apskaičiuoti bruto atlyginimą?
Taip. Pasirinkite „Neto → bruto“: skaičiuoklė suranda bruto atlyginimą, iš kurio atskaičius visus mokesčius lieka būtent jūsų neto suma, ir parodo visą skaičiavimą. „Darbdavio biudžetas“ daro tą patį, pradėdamas nuo bendrų kaštų.
Kuriuos mokestinius metus ir taisykles naudoja skaičiuoklė?
2026 kalendoriniai metai, pastovus mėnesio atlyginimas be premijų, draudžiama Kyōkai Kenpo Tokijuje (2026 finansinių metų tarifai visiems metams). Rodoma metinė prievolė po metinio perskaičiavimo; 2026 m. kas mėnesį dar išskaičiuojama pagal senąsias lenteles, o skirtumas sutvarkomas gruodį. Gyventojo mokestis skaičiuojamas nuo to paties atlyginimo, nors iš tikrųjų jis taikomas praėjusių metų pajamoms. Neįtraukta: sutuoktinio ir išlaikytinių atskaitos, gyvybės draudimo ir iDeCo atskaitos, nelaimingų atsitikimų darbe draudimas.