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勤務時間計算: スロベニア

スロベニアの祝日・週末・振替や短縮の勤務日、月ごとの所定労働時間をまとめた勤務カレンダーと、同国の残業・休憩ルールを反映した勤務時間計算です。

地域の基準が初期値です。他の尺度にも切り替えられます。

休憩:8時間以上働くと30分。 週:40時間を超える分は時間外労働。割増率は契約や労働協約で決まります。 根拠法:Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), 142., 144., 154. člen; Zakon o praznikih in dela prostih dnevih。

任意:日付を入れると選んだ国の祝日を判定し、祝日割増を賃金に加算します。

分

任意:日付を入れると選んだ国の祝日を判定し、祝日割増を賃金に加算します。

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任意:日付を入れると選んだ国の祝日を判定し、祝日割増を賃金に加算します。

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任意:日付を入れると選んだ国の祝日を判定し、祝日割増を賃金に加算します。

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任意:日付を入れると選んだ国の祝日を判定し、祝日割増を賃金に加算します。

分

1時間あたりの額面賃金(選んだ国の通貨)。

週の上限を超えた時間に適用されるため、1週間分を入力してください。初期値は選んだ国に合わせています。

結果

40:00

合計労働時間

10進数で40.00時間

  • 10進数の時間40.00
  • 入力した日数5
  • 1日平均8:00
  • 休憩の合計5:00
  • 所定内の時間40:00
  • 時間外労働0:00

返済表を表示

日時刻休憩労働時間10進数注意
1日目09:00–18:0060分8:008.00
2日目09:00–18:0060分8:008.00
3日目09:00–18:0060分8:008.00
4日目09:00–18:0060分8:008.00
5日目09:00–18:0060分8:008.00

労働時間のルール: スロベニア

  • 法定労働時間:週40時間、1日8時間。
  • 週休日:土曜日、日曜日。
  • 時間外労働:法律で一律の割増率はなく、賃金または代休は契約や労働協約で定めます。
  • 時間外労働の上限:年170時間。
  • 深夜労働:法律で一律の割増率はなく、契約や労働協約で定めます。
  • 祝日の労働:法律で一律の割増率はなく、契約や労働協約で定めます。
  • 根拠法:Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), 142., 144., 154. člen; Zakon o praznikih in dela prostih dnevih。

2026年 勤務カレンダー: スロベニア

  • 労働日
  • 週末
  • 祝日
  • 振替の休み
  • 振替の出勤日

1月

20 / 160 h
月火水木金土日12345678910111213141516171819202122232425262728293031

2月

20 / 160 h
月火水木金土日12345678910111213141516171819202122232425262728

3月

22 / 176 h
月火水木金土日12345678910111213141516171819202122232425262728293031

4月

20 / 160 h
月火水木金土日123456789101112131415161718192021222324252627282930

5月

20 / 160 h
月火水木金土日12345678910111213141516171819202122232425262728293031

6月

21 / 168 h
月火水木金土日123456789101112131415161718192021222324252627282930

7月

23 / 184 h
月火水木金土日12345678910111213141516171819202122232425262728293031

8月

21 / 168 h
月火水木金土日12345678910111213141516171819202122232425262728293031

9月

22 / 176 h
月火水木金土日123456789101112131415161718192021222324252627282930

10月

22 / 176 h
月火水木金土日12345678910111213141516171819202122232425262728293031

11月

21 / 168 h
月火水木金土日123456789101112131415161718192021222324252627282930

12月

22 / 176 h
月火水木金土日12345678910111213141516171819202122232425262728293031

2026年の祝日: スロベニア

日付曜日祝日名
1月1日木曜日元日
1月2日金曜日元日
2月8日日曜日Prešernov dan, slovenski kulturni praznik
4月5日日曜日復活祭
4月6日月曜日復活祭の月曜日
4月27日月曜日dan upora proti okupatorju
5月1日金曜日メーデー
5月2日土曜日メーデー
5月24日日曜日聖霊降臨祭
6月25日木曜日dan državnosti
8月15日土曜日聖母被昇天
10月31日土曜日dan reformacije
11月1日日曜日dan spomina na mrtve
12月25日金曜日クリスマス
12月26日土曜日dan samostojnosti in enotnosti

月別の労働日数と労働時間 2026

1日8時間・週5日勤務として計算しています。平日の祝日は休みとしています。

月労働日数労働時間平日の祝日
1月201602
2月201600
3月221760
4月201602
5月201601
6月211681
7月231840
8月211680
9月221760
10月221760
11月211680
12月221761
年間合計2542,0327

計算式

  • 労働時間=退勤−出勤−休憩
  • 退勤<出勤(日をまたぐ)の場合:労働時間=退勤+24時間−出勤−休憩
  • 10進数の時間=時間+分÷60(例:7:45=7.75)
  • 時間外労働=週の合計時間−週の上限(プラスの場合)
  • 賃金=所定内の時間×時給+時間外の時間×時給×割増倍率

計算方法

  1. 「基準」で国を選ぶと、その国の休憩ルールと週の上限が設定されます。
  2. 日ごとに出勤・退勤時刻と休憩時間を入力します。
  3. 1週間分(または必要な期間)になるよう、勤務日を追加・削除します。
  4. 時給を入力すると、所定内の賃金・時間外の賃金・合計が表示されます。
  5. 休憩が法定基準に足りない日を表で確認します。

よくある質問

2026年のスロベニアの労働日数と労働時間は?

1日8時間・週5日勤務で、労働日254日、労働時間2,032時間です。平日に当たる祝日は7日です。

2026年のスロベニアの祝日は?

1月1日 – 元日; 1月2日 – 元日; 2月8日 – Prešernov dan, slovenski kulturni praznik; 4月5日 – 復活祭; 4月6日 – 復活祭の月曜日; 4月27日 – dan upora proti okupatorju; 5月1日 – メーデー; 5月2日 – メーデー; 5月24日 – 聖霊降臨祭; 6月25日 – dan državnosti; 8月15日 – 聖母被昇天; 10月31日 – dan reformacije; 11月1日 – dan spomina na mrtve; 12月25日 – クリスマス; 12月26日 – dan samostojnosti in enotnosti

スロベニアでは残業や祝日の労働はどう支払われますか?

時間外労働:法律で一律の割増率はなく、賃金または代休は契約や労働協約で定めます。 祝日の労働:法律で一律の割増率はなく、契約や労働協約で定めます。

出典

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