Brutto-Netto-Rechner Frankreich 2026

Arbeitnehmende zahlen Rentenversicherung (6,90 % bis zur Beitragsbemessungsgrenze von 48.060 € im Jahr 2026 plus 0,40 % auf den ganzen Lohn), Zusatzrente Agirc-Arrco (3,15 % + 0,86 % CEG bis zur Grenze; 8,64 % + 1,08 % darüber, plus 0,14 % CET, wenn der Lohn die Grenze übersteigt) sowie CSG/CRDS von 9,7 % auf 98,25 % des Lohns. Davon sind 6,8 % CSG bei der Einkommensteuer abziehbar. Die Einkommensteuer folgt dem Tarif 2026 (0 % bis 11.600 €, 11 % bis 29.579 €, 30 % bis 84.577 €, 41 % bis 181.917 €, 45 % darüber) nach dem 10-%-Werbungskostenabzug (509–14.555 €), mit der Décote für niedrige Steuerbeträge.

Der Arbeitgeber zahlt Krankenversicherung 13 %, Rentenversicherung 8,55 % bis zur Grenze + 2,11 % auf den ganzen Lohn, Familienbeihilfen 5,25 %, Arbeitslosenversicherung 4 % + AGS 0,25 % (bis zur vierfachen Grenze), Agirc-Arrco 4,72 % + 1,29 % CEG bis zur Grenze (12,95 % + 1,62 % darüber, plus 0,21 % CET), CSA 0,3 %, FNAL 0,1 %, Sozialdialog 0,016 %, Weiterbildung 1 % und Ausbildungsabgabe 0,68 % (11–49 Beschäftigte) sowie Unfallversicherung (nationaler Durchschnitt 2026: 2,08 %; eigenen Satz eingeben). Ab 2026 senkt die RGDU-Ermäßigung dies für Löhne unter dem Dreifachen des Mindestlohns (65.629,20 € im Jahr): Koeffizient 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC ÷ Lohn − 1)]^1,75, höchstens 0,3981 beim Mindestlohn.

Ja. Wählen Sie „Netto → Brutto“: Der Rechner sucht das Bruttogehalt, das nach allen Abzügen genau Ihren Nettobetrag ergibt, und zeigt die vollständige Aufstellung. „Arbeitgeberbudget“ geht entsprechend von den Gesamtkosten aus.

2026, Angestellte/r ohne Führungsstatus (non-cadre) in der Privatwirtschaft, Vollzeit, alleinstehend ohne Kinder (1 Steueranteil), Unternehmen mit 11–49 Beschäftigten. Die Einkommensteuer ist der Jahresbetrag nach dem zuletzt beschlossenen Tarif (Finanzgesetz 2026, auf Einkommen 2025 angewendet); das Finanzgesetz 2027 wird den Tarif für Einkommen 2026 indexieren, und der monatliche Quellenabzug (prélèvement à la source) hängt von Ihrem persönlichen Satz ab. Nicht enthalten: Arbeitgeberanteil an der Pflicht-Zusatzkrankenversicherung (mutuelle) und Vorsorge, der beim Arbeitnehmer auch steuerpflichtig ist; versement mobilité (ortsabhängig); Beiträge für Führungskräfte (cadre); die Hocheinkommensabgabe über 250.000 €.