Brutto-Netto-Rechner Spanien 2026
Berechnen Sie in Spanien für 2026 Ihr Nettogehalt aus dem Bruttolohn, das nötige Brutto für ein Wunschnetto oder die tatsächlichen Kosten einer Einstellung. Jeder Abzug wird Schritt für Schritt gezeigt.
Standard ist Ihre Region. Wechseln Sie, um andere Skalen zu vergleichen.
Steuerjahr 2026, alleinstehende Person unter 65 ohne Behinderung, 12 oder 14 Zahlungen (als Jahressumme). Die IRPF ist der landesweite Einbehaltssatz; die endgültige Steuer in der Jahreserklärung hängt von der Skala und den Abzügen Ihrer autonomen Gemeinschaft ab, und das Baskenland und Navarra haben eigene Systeme.
Ergebnis
23.124,00 €
Nettolohn pro Jahr
Brutto 30.000,00 € · Arbeitgeberkosten 39.195,00 €
- Bruttolohn (pro Jahr)30.000,00 €
- Lohnsteuereinbehalt (IRPF)−4.926,00 €
- Allgemeine Risiken (4,70 %)−1.410,00 €
- Arbeitslosenversicherung−465,00 €
- Weiterbildung + Generationenausgleich (0,25 %)−75,00 €
- Abzüge Arbeitnehmer gesamt−6.876,00 €
- Nettolohn (pro Jahr)23.124,00 €
- + Allgemeine Risiken, Arbeitgeber (23,60 %)+7.080,00 €
- + Arbeitslosenversicherung, Arbeitgeber+1.650,00 €
- + Weiterbildung, FOGASA + MEI, Arbeitgeber (1,55 %)+465,00 €
- Arbeitgeberkosten gesamt (pro Jahr)39.195,00 €
- Zu versteuerndes Einkommen (pro Jahr)26.050,00 €
- Effektive Abzugsquote22,9 %
- Steuerjahr2026
Verwendete Regeln
Steuerjahr 2026, alleinstehende Person unter 65 ohne Behinderung, 12 oder 14 Zahlungen (als Jahressumme). Die IRPF ist der landesweite Einbehaltssatz; die endgültige Steuer in der Jahreserklärung hängt von der Skala und den Abzügen Ihrer autonomen Gemeinschaft ab, und das Baskenland und Navarra haben eigene Systeme.
Schritt-für-Schritt-Aufstellung
| Posten | Satz | Bemessungsgrundlage pro Jahr | Pro Monat | Pro Jahr |
|---|---|---|---|---|
| Bruttolohn | 2.500,00 € | 30.000,00 € | ||
| − Lohnsteuereinbehalt (IRPF) | 16,42 % | 30.000,00 € | 410,50 € | 4.926,00 € |
| − Allgemeine Risiken (4,70 %) | 4,7 % | 30.000,00 € | 117,50 € | 1.410,00 € |
| − Arbeitslosenversicherung | 1,55 % | 30.000,00 € | 38,75 € | 465,00 € |
| − Weiterbildung + Generationenausgleich (0,25 %) | 0,25 % | 30.000,00 € | 6,25 € | 75,00 € |
| = Nettolohn | 1.927,00 € | 23.124,00 € | ||
| + Allgemeine Risiken, Arbeitgeber (23,60 %) | 23,6 % | 30.000,00 € | 590,00 € | 7.080,00 € |
| + Arbeitslosenversicherung, Arbeitgeber | 5,5 % | 30.000,00 € | 137,50 € | 1.650,00 € |
| + Weiterbildung, FOGASA + MEI, Arbeitgeber (1,55 %) | 1,55 % | 30.000,00 € | 38,75 € | 465,00 € |
| = Arbeitgeberkosten gesamt | 3.266,25 € | 39.195,00 € |
Über dieses Tool
Beschäftigte zahlen 6,35 % Sozialversicherung auf eine monatliche Bemessungsgrundlage bis 5.101,20 € (4,70 % allgemeine Risiken, 1,55 % Arbeitslosigkeit, 0,10 % Weiterbildung) plus 0,15 % für den Generationenausgleich (MEI); befristete Verträge zahlen 1,60 % Arbeitslosenversicherung. Auf Lohn über der Grenze fällt ein kleiner Solidaritätsbeitrag an. Die IRPF wird als Einbehaltssatz nach dem Algorithmus 2026 der Steuerbehörde gezeigt: 2.000 € Werbungskosten und die Minderung für Arbeitseinkünfte werden abgezogen, dann gilt die Einbehaltsskala von 19–47 %, abzüglich des persönlichen Minimums von 5.550 € und der Kinderfreibeträge.
Der Arbeitgeber zahlt auf dieselbe begrenzte Basis 23,60 % allgemeine Risiken, 5,50 % Arbeitslosigkeit (6,70 % bei befristeten Verträgen), 0,60 % Weiterbildung, 0,20 % FOGASA und 0,75 % MEI sowie seinen Anteil am Solidaritätsbeitrag. Die Arbeitsunfallversicherung (AT/EP, je nach Tätigkeit) ist nicht enthalten.
Steuerjahr 2026, alleinstehende Person unter 65 ohne Behinderung, 12 oder 14 Zahlungen (als Jahressumme). Die IRPF ist der landesweite Einbehaltssatz; die endgültige Steuer in der Jahreserklärung hängt von der Skala und den Abzügen Ihrer autonomen Gemeinschaft ab, und das Baskenland und Navarra haben eigene Systeme.
Formel
Netto = Brutto − Lohn-/Einkommensteuer − Sozialbeiträge ArbeitnehmerArbeitgeberkosten = Brutto + ArbeitgeberbeiträgeNetto → Brutto: Netto(Brutto) = Ziel per Intervallhalbierung lösen
So wird gerechnet
- Land wählen (jedes Land hat eine eigene Seite und ein eigenes Steuerjahr).
- Brutto → Netto, Netto → Brutto oder Arbeitgeberbudget wählen und den Betrag pro Monat oder Jahr eingeben.
- Persönliche Angaben wie Kinder, Steuerklasse, Region oder Bundesstaat setzen.
- Die Schritt-für-Schritt-Aufstellung aller Steuern und Beiträge sowie die gesamten Arbeitgeberkosten ablesen.
Fragen
Wie wird das Nettogehalt in Spanien berechnet?
Beschäftigte zahlen 6,35 % Sozialversicherung auf eine monatliche Bemessungsgrundlage bis 5.101,20 € (4,70 % allgemeine Risiken, 1,55 % Arbeitslosigkeit, 0,10 % Weiterbildung) plus 0,15 % für den Generationenausgleich (MEI); befristete Verträge zahlen 1,60 % Arbeitslosenversicherung. Auf Lohn über der Grenze fällt ein kleiner Solidaritätsbeitrag an. Die IRPF wird als Einbehaltssatz nach dem Algorithmus 2026 der Steuerbehörde gezeigt: 2.000 € Werbungskosten und die Minderung für Arbeitseinkünfte werden abgezogen, dann gilt die Einbehaltsskala von 19–47 %, abzüglich des persönlichen Minimums von 5.550 € und der Kinderfreibeträge.
Was kostet ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber in Spanien?
Der Arbeitgeber zahlt auf dieselbe begrenzte Basis 23,60 % allgemeine Risiken, 5,50 % Arbeitslosigkeit (6,70 % bei befristeten Verträgen), 0,60 % Weiterbildung, 0,20 % FOGASA und 0,75 % MEI sowie seinen Anteil am Solidaritätsbeitrag. Die Arbeitsunfallversicherung (AT/EP, je nach Tätigkeit) ist nicht enthalten.
Kann ich aus einem Nettobetrag das Brutto berechnen?
Ja. Wählen Sie „Netto → Brutto“: Der Rechner sucht das Bruttogehalt, das nach allen Abzügen genau Ihren Nettobetrag ergibt, und zeigt die vollständige Aufstellung. „Arbeitgeberbudget“ geht entsprechend von den Gesamtkosten aus.
Welches Steuerjahr und welche Regeln nutzt der Rechner?
Steuerjahr 2026, alleinstehende Person unter 65 ohne Behinderung, 12 oder 14 Zahlungen (als Jahressumme). Die IRPF ist der landesweite Einbehaltssatz; die endgültige Steuer in der Jahreserklärung hängt von der Skala und den Abzügen Ihrer autonomen Gemeinschaft ab, und das Baskenland und Navarra haben eigene Systeme.