Darbo valandų skaičiuoklė: Bulgarija
Bulgarijos darbo kalendorius su šventėmis, savaitgaliais, perkeltomis ir sutrumpintomis darbo dienomis, mėnesio darbo valandų norma ir skaičiuokle pagal šalies viršvalandžių ir pertraukų taisykles.
Pagal nutylėjimą – jūsų regionas. Perjunkite, kad palygintumėte kitas skales.
Pertrauka: įstatymu nustatyto minimumo nėra. Savaitė: viršvalandžiai virš 40 val., apmokama ×1,5. Teisinis pagrindas: Кодекс на труда, чл. 136, 146, 151, 154, 262.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Bruto užmokestis už valandą pasirinktos šalies valiuta.
Taikomas valandoms, viršijančioms savaitės ribą, todėl įveskite vienos savaitės pamainas. Numatytoji vertė priklauso nuo pasirinktos šalies.
Rezultatas
40:00
Iš viso dirbta valandų
40,00 val. dešimtainiu formatu
- Dešimtainės valandos40,00
- Įvesta dienų5
- Vidutiniškai per dieną8:00
- Iš viso neapmokamų pertraukų5:00
- Įprastos valandos40:00
- Viršvalandžiai0:00
Rodyti mokėjimo grafiką
| Diena | Laikas | Pertrauka | Dirbta | Dešimtainis | Pastaba |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 2 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 3 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 4 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 5 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 |
Darbo laiko taisyklės: Bulgarija
- Įprastas darbo laikas: 40 val. per savaitę, 8 val. per dieną.
- Savaitės poilsio dienos: šeštadienis, sekmadienis.
- Viršvalandžiai: ne mažiau kaip +50 % prie įprasto valandinio užmokesčio.
- Viršvalandžių riba: 150 val. per metus.
- Naktinis darbas: fiksuotos įstatyminės priemokos nėra; ją nustato sutartis ar kolektyvinė sutartis.
- Darbas švenčių dieną: ne mažiau kaip +100 %.
- Teisinis pagrindas: Кодекс на труда, чл. 136, 146, 151, 154, 262.
Darbo kalendorius 2026: Bulgarija
- Darbo diena
- Savaitgalis
- Šventinė diena
- Perkelta poilsio diena
- Perkelta darbo diena
sausis
21 / 168 hvasaris
20 / 160 hkovas
21 / 168 hbalandis
20 / 160 hgegužė
18 / 144 hbirželis
22 / 176 hliepa
23 / 184 hrugpjūtis
21 / 168 hrugsėjis
20 / 160 hspalis
22 / 176 hlapkritis
21 / 168 hgruodis
20 / 160 hŠventės 2026: Bulgarija
| Data | Diena | Šventė |
|---|---|---|
| sausio 1 d. | ketvirtadienis | Naujieji metai |
| kovo 3 d. | antradienis | Ден на Освобождението на България от Османската Империя |
| balandžio 10 d. | penktadienis | Didysis penktadienis |
| balandžio 12 d. | sekmadienis | Velykos |
| balandžio 13 d. | pirmadienis | Antroji Velykų diena |
| gegužės 1 d. | penktadienis | Tarptautinė darbo diena |
| gegužės 6 d. | trečiadienis | Гергьовден |
| gegužės 24 d. | sekmadienis | Ден на азбуката, културата и просветата |
| gegužės 25 d. | pirmadienis | Ден на азбуката, културата и просветата (почивен ден)(pakaitinė diena) |
| rugsėjo 6 d. | sekmadienis | Ден на съединението |
| rugsėjo 7 d. | pirmadienis | Ден на съединението (почивен ден)(pakaitinė diena) |
| rugsėjo 22 d. | antradienis | Ден на независимостта |
| gruodžio 24 d. | ketvirtadienis | Kūčios |
| gruodžio 25 d. | penktadienis | Kalėdos |
| gruodžio 26 d. | šeštadienis | Рождество Христово |
| gruodžio 28 d. | pirmadienis | Рождество Христово (почивен ден)(pakaitinė diena) |
Darbo dienos ir valandos pagal mėnesius 2026
Apskaičiuota 5 dienų savaitei po 8 val. per dieną: darbo dienomis pasitaikančios šventės yra nedarbo dienos.
| Mėnuo | Darbo dienos | Darbo valandos | Šventės darbo dienomis |
|---|---|---|---|
| sausis | 21 | 168 | 1 |
| vasaris | 20 | 160 | 0 |
| kovas | 21 | 168 | 1 |
| balandis | 20 | 160 | 2 |
| gegužė | 18 | 144 | 3 |
| birželis | 22 | 176 | 0 |
| liepa | 23 | 184 | 0 |
| rugpjūtis | 21 | 168 | 0 |
| rugsėjis | 20 | 160 | 2 |
| spalis | 22 | 176 | 0 |
| lapkritis | 21 | 168 | 0 |
| gruodis | 20 | 160 | 3 |
| Iš viso per metus | 249 | 1 992 | 12 |
Formulė
Darbo laikas = pabaiga − pradžia − neapmokama pertraukaJei pabaiga < pradžia (per vidurnaktį): darbo laikas = pabaiga + 24 val. − pradžia − pertraukaDešimtainės valandos = valandos + minutės ÷ 60 (pvz., 7:45 = 7,75)Viršvalandžiai = savaitės valandos iš viso − savaitės riba (jei teigiama)Užmokestis = įprastos valandos × įkainis + viršvalandžiai × įkainis × koeficientas
Kaip skaičiuojama
- Meniu „Standartas“ pasirinkite šalį, kad būtų taikomos jos pertraukų taisyklės ir savaitės riba.
- Įveskite kiekvienos dienos pradžios ir pabaigos laiką bei neapmokamos pertraukos trukmę.
- Pridėkite arba pašalinkite dienų, kad sąrašas apimtų vieną savaitę (ar reikiamą laikotarpį).
- Jei norite, įveskite valandinį įkainį – pamatysite įprastą užmokestį, viršvalandžių užmokestį ir sumą.
- Lentelėje patikrinkite, kuriomis dienomis pertrauka trumpesnė nei nustatyta įstatymo.
Klausimai
Kiek darbo dienų ir valandų yra 2026 m. (šalis: Bulgarija)?
Dirbant 5 dienas per savaitę po 8 val.: 249 darbo dienos ir 1 992 darbo valandos. Darbo dienomis pasitaiko 12 šventės.
Kokios šventės yra 2026 m. (šalis: Bulgarija)?
sausio 1 d. – Naujieji metai; kovo 3 d. – Ден на Освобождението на България от Османската Империя; balandžio 10 d. – Didysis penktadienis; balandžio 12 d. – Velykos; balandžio 13 d. – Antroji Velykų diena; gegužės 1 d. – Tarptautinė darbo diena; gegužės 6 d. – Гергьовден; gegužės 24 d. – Ден на азбуката, културата и просветата; gegužės 25 d. – Ден на азбуката, културата и просветата (почивен ден); rugsėjo 6 d. – Ден на съединението; rugsėjo 7 d. – Ден на съединението (почивен ден); rugsėjo 22 d. – Ден на независимостта; gruodžio 24 d. – Kūčios; gruodžio 25 d. – Kalėdos; gruodžio 26 d. – Рождество Христово; gruodžio 28 d. – Рождество Христово (почивен ден)
Kaip apmokami viršvalandžiai ir darbas švenčių dienomis (šalis: Bulgarija)?
Viršvalandžiai: ne mažiau kaip +50 % prie įprasto valandinio užmokesčio. Darbas švenčių dieną: ne mažiau kaip +100 %.