Darbo valandų skaičiuoklė: Slovėnija
Slovėnijos darbo kalendorius su šventėmis, savaitgaliais, perkeltomis ir sutrumpintomis darbo dienomis, mėnesio darbo valandų norma ir skaičiuokle pagal šalies viršvalandžių ir pertraukų taisykles.
Pagal nutylėjimą – jūsų regionas. Perjunkite, kad palygintumėte kitas skales.
Pertrauka: 30 min, kai dirbama 8 val. ar ilgiau. Savaitė: viršvalandžiai virš 40 val.; priemoką nustato sutartis ar kolektyvinė sutartis. Teisinis pagrindas: Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), 142., 144., 154. člen; Zakon o praznikih in dela prostih dnevih.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Bruto užmokestis už valandą pasirinktos šalies valiuta.
Taikomas valandoms, viršijančioms savaitės ribą, todėl įveskite vienos savaitės pamainas. Numatytoji vertė priklauso nuo pasirinktos šalies.
Rezultatas
40:00
Iš viso dirbta valandų
40,00 val. dešimtainiu formatu
- Dešimtainės valandos40,00
- Įvesta dienų5
- Vidutiniškai per dieną8:00
- Iš viso neapmokamų pertraukų5:00
- Įprastos valandos40:00
- Viršvalandžiai0:00
Rodyti mokėjimo grafiką
| Diena | Laikas | Pertrauka | Dirbta | Dešimtainis | Pastaba |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 2 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 3 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 4 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 5 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 |
Darbo laiko taisyklės: Slovėnija
- Įprastas darbo laikas: 40 val. per savaitę, 8 val. per dieną.
- Savaitės poilsio dienos: šeštadienis, sekmadienis.
- Viršvalandžiai: įstatymas nenustato fiksuotos priemokos; apmokėjimas ar poilsio laikas nustatomi sutartyje arba kolektyvinėje sutartyje.
- Viršvalandžių riba: 170 val. per metus.
- Naktinis darbas: fiksuotos įstatyminės priemokos nėra; ją nustato sutartis ar kolektyvinė sutartis.
- Darbas švenčių dieną: fiksuotos įstatyminės priemokos nėra; ją nustato sutartis ar kolektyvinė sutartis.
- Teisinis pagrindas: Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), 142., 144., 154. člen; Zakon o praznikih in dela prostih dnevih.
Darbo kalendorius 2026: Slovėnija
- Darbo diena
- Savaitgalis
- Šventinė diena
- Perkelta poilsio diena
- Perkelta darbo diena
sausis
20 / 160 hvasaris
20 / 160 hkovas
22 / 176 hbalandis
20 / 160 hgegužė
20 / 160 hbirželis
21 / 168 hliepa
23 / 184 hrugpjūtis
21 / 168 hrugsėjis
22 / 176 hspalis
22 / 176 hlapkritis
21 / 168 hgruodis
22 / 176 hŠventės 2026: Slovėnija
| Data | Diena | Šventė |
|---|---|---|
| sausio 1 d. | ketvirtadienis | Naujieji metai |
| sausio 2 d. | penktadienis | Naujieji metai |
| vasario 8 d. | sekmadienis | Prešernov dan, slovenski kulturni praznik |
| balandžio 5 d. | sekmadienis | Velykos |
| balandžio 6 d. | pirmadienis | Antroji Velykų diena |
| balandžio 27 d. | pirmadienis | dan upora proti okupatorju |
| gegužės 1 d. | penktadienis | Tarptautinė darbo diena |
| gegužės 2 d. | šeštadienis | Tarptautinė darbo diena |
| gegužės 24 d. | sekmadienis | Sekminės |
| birželio 25 d. | ketvirtadienis | dan državnosti |
| rugpjūčio 15 d. | šeštadienis | Žolinė |
| spalio 31 d. | šeštadienis | dan reformacije |
| lapkričio 1 d. | sekmadienis | dan spomina na mrtve |
| gruodžio 25 d. | penktadienis | Kalėdos |
| gruodžio 26 d. | šeštadienis | dan samostojnosti in enotnosti |
Darbo dienos ir valandos pagal mėnesius 2026
Apskaičiuota 5 dienų savaitei po 8 val. per dieną: darbo dienomis pasitaikančios šventės yra nedarbo dienos.
| Mėnuo | Darbo dienos | Darbo valandos | Šventės darbo dienomis |
|---|---|---|---|
| sausis | 20 | 160 | 2 |
| vasaris | 20 | 160 | 0 |
| kovas | 22 | 176 | 0 |
| balandis | 20 | 160 | 2 |
| gegužė | 20 | 160 | 1 |
| birželis | 21 | 168 | 1 |
| liepa | 23 | 184 | 0 |
| rugpjūtis | 21 | 168 | 0 |
| rugsėjis | 22 | 176 | 0 |
| spalis | 22 | 176 | 0 |
| lapkritis | 21 | 168 | 0 |
| gruodis | 22 | 176 | 1 |
| Iš viso per metus | 254 | 2 032 | 7 |
Formulė
Darbo laikas = pabaiga − pradžia − neapmokama pertraukaJei pabaiga < pradžia (per vidurnaktį): darbo laikas = pabaiga + 24 val. − pradžia − pertraukaDešimtainės valandos = valandos + minutės ÷ 60 (pvz., 7:45 = 7,75)Viršvalandžiai = savaitės valandos iš viso − savaitės riba (jei teigiama)Užmokestis = įprastos valandos × įkainis + viršvalandžiai × įkainis × koeficientas
Kaip skaičiuojama
- Meniu „Standartas“ pasirinkite šalį, kad būtų taikomos jos pertraukų taisyklės ir savaitės riba.
- Įveskite kiekvienos dienos pradžios ir pabaigos laiką bei neapmokamos pertraukos trukmę.
- Pridėkite arba pašalinkite dienų, kad sąrašas apimtų vieną savaitę (ar reikiamą laikotarpį).
- Jei norite, įveskite valandinį įkainį – pamatysite įprastą užmokestį, viršvalandžių užmokestį ir sumą.
- Lentelėje patikrinkite, kuriomis dienomis pertrauka trumpesnė nei nustatyta įstatymo.
Klausimai
Kiek darbo dienų ir valandų yra 2026 m. (šalis: Slovėnija)?
Dirbant 5 dienas per savaitę po 8 val.: 254 darbo dienos ir 2 032 darbo valandos. Darbo dienomis pasitaiko 7 šventės.
Kokios šventės yra 2026 m. (šalis: Slovėnija)?
sausio 1 d. – Naujieji metai; sausio 2 d. – Naujieji metai; vasario 8 d. – Prešernov dan, slovenski kulturni praznik; balandžio 5 d. – Velykos; balandžio 6 d. – Antroji Velykų diena; balandžio 27 d. – dan upora proti okupatorju; gegužės 1 d. – Tarptautinė darbo diena; gegužės 2 d. – Tarptautinė darbo diena; gegužės 24 d. – Sekminės; birželio 25 d. – dan državnosti; rugpjūčio 15 d. – Žolinė; spalio 31 d. – dan reformacije; lapkričio 1 d. – dan spomina na mrtve; gruodžio 25 d. – Kalėdos; gruodžio 26 d. – dan samostojnosti in enotnosti
Kaip apmokami viršvalandžiai ir darbas švenčių dienomis (šalis: Slovėnija)?
Viršvalandžiai: įstatymas nenustato fiksuotos priemokos; apmokėjimas ar poilsio laikas nustatomi sutartyje arba kolektyvinėje sutartyje. Darbas švenčių dieną: fiksuotos įstatyminės priemokos nėra; ją nustato sutartis ar kolektyvinė sutartis.