Darbo valandų skaičiuoklė: Malta
Maltos darbo kalendorius su šventėmis, savaitgaliais, perkeltomis ir sutrumpintomis darbo dienomis, mėnesio darbo valandų norma ir skaičiuokle pagal šalies viršvalandžių ir pertraukų taisykles.
Pagal nutylėjimą – jūsų regionas. Perjunkite, kad palygintumėte kitas skales.
Pertrauka: 15 min, kai dirbama ilgiau nei 6 val.. Savaitė: vidutiniškai ne daugiau kaip 48 val.; įstatymu nustatytos priemokos nėra. Teisinis pagrindas: Organisation of Working Time Regulations (S.L. 452.87), reg. 3, 4, 8; National Holidays and Other Public Holidays Act (Cap. 252).
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Bruto užmokestis už valandą pasirinktos šalies valiuta.
Taikomas valandoms, viršijančioms savaitės ribą, todėl įveskite vienos savaitės pamainas. Numatytoji vertė priklauso nuo pasirinktos šalies.
Rezultatas
40:00
Iš viso dirbta valandų
40,00 val. dešimtainiu formatu
- Dešimtainės valandos40,00
- Įvesta dienų5
- Vidutiniškai per dieną8:00
- Iš viso neapmokamų pertraukų5:00
Rodyti mokėjimo grafiką
| Diena | Laikas | Pertrauka | Dirbta | Dešimtainis | Pastaba |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 2 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 3 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 4 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 5 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 |
Darbo laiko taisyklės: Malta
- Didžiausias darbo laikas: vidutiniškai 48 val. per savaitę su viršvalandžiais.
- Savaitės poilsio dienos: šeštadienis, sekmadienis.
- Viršvalandžiai: įstatymas nenustato fiksuotos priemokos; apmokėjimas ar poilsio laikas nustatomi sutartyje arba kolektyvinėje sutartyje.
- Naktinis darbas: fiksuotos įstatyminės priemokos nėra; ją nustato sutartis ar kolektyvinė sutartis.
- Darbas švenčių dieną: fiksuotos įstatyminės priemokos nėra; ją nustato sutartis ar kolektyvinė sutartis.
- Teisinis pagrindas: Organisation of Working Time Regulations (S.L. 452.87), reg. 3, 4, 8; National Holidays and Other Public Holidays Act (Cap. 252).
Darbo kalendorius 2026: Malta
- Darbo diena
- Savaitgalis
- Šventinė diena
- Perkelta poilsio diena
- Perkelta darbo diena
sausis
21 / 168 hvasaris
19 / 152 hkovas
20 / 160 hbalandis
21 / 168 hgegužė
20 / 160 hbirželis
21 / 168 hliepa
23 / 184 hrugpjūtis
21 / 168 hrugsėjis
20 / 160 hspalis
22 / 176 hlapkritis
21 / 168 hgruodis
21 / 168 hŠventės 2026: Malta
| Data | Diena | Šventė |
|---|---|---|
| sausio 1 d. | ketvirtadienis | Naujieji metai |
| vasario 10 d. | antradienis | Nawfraġju ta' San Pawl |
| kovo 19 d. | ketvirtadienis | Šv. Juozapo diena |
| kovo 31 d. | antradienis | Jum il-Ħelsien |
| balandžio 3 d. | penktadienis | Didysis penktadienis |
| gegužės 1 d. | penktadienis | Tarptautinė darbo diena |
| birželio 7 d. | sekmadienis | Sette Giugno |
| birželio 29 d. | pirmadienis | Šv. Petro ir Povilo diena |
| rugpjūčio 15 d. | šeštadienis | Žolinė |
| rugsėjo 8 d. | antradienis | Pergalės diena |
| rugsėjo 21 d. | pirmadienis | Jum l-Indipendenza |
| gruodžio 8 d. | antradienis | Švč. Mergelės Marijos Nekaltasis Prasidėjimas |
| gruodžio 13 d. | sekmadienis | Respublikos diena |
| gruodžio 25 d. | penktadienis | Kalėdos |
Darbo dienos ir valandos pagal mėnesius 2026
Apskaičiuota 5 dienų savaitei po 8 val. per dieną: darbo dienomis pasitaikančios šventės yra nedarbo dienos.
| Mėnuo | Darbo dienos | Darbo valandos | Šventės darbo dienomis |
|---|---|---|---|
| sausis | 21 | 168 | 1 |
| vasaris | 19 | 152 | 1 |
| kovas | 20 | 160 | 2 |
| balandis | 21 | 168 | 1 |
| gegužė | 20 | 160 | 1 |
| birželis | 21 | 168 | 1 |
| liepa | 23 | 184 | 0 |
| rugpjūtis | 21 | 168 | 0 |
| rugsėjis | 20 | 160 | 2 |
| spalis | 22 | 176 | 0 |
| lapkritis | 21 | 168 | 0 |
| gruodis | 21 | 168 | 2 |
| Iš viso per metus | 250 | 2 000 | 11 |
Formulė
Darbo laikas = pabaiga − pradžia − neapmokama pertraukaJei pabaiga < pradžia (per vidurnaktį): darbo laikas = pabaiga + 24 val. − pradžia − pertraukaDešimtainės valandos = valandos + minutės ÷ 60 (pvz., 7:45 = 7,75)Viršvalandžiai = savaitės valandos iš viso − savaitės riba (jei teigiama)Užmokestis = įprastos valandos × įkainis + viršvalandžiai × įkainis × koeficientas
Kaip skaičiuojama
- Meniu „Standartas“ pasirinkite šalį, kad būtų taikomos jos pertraukų taisyklės ir savaitės riba.
- Įveskite kiekvienos dienos pradžios ir pabaigos laiką bei neapmokamos pertraukos trukmę.
- Pridėkite arba pašalinkite dienų, kad sąrašas apimtų vieną savaitę (ar reikiamą laikotarpį).
- Jei norite, įveskite valandinį įkainį – pamatysite įprastą užmokestį, viršvalandžių užmokestį ir sumą.
- Lentelėje patikrinkite, kuriomis dienomis pertrauka trumpesnė nei nustatyta įstatymo.
Klausimai
Kiek darbo dienų ir valandų yra 2026 m. (šalis: Malta)?
Dirbant 5 dienas per savaitę po 8 val.: 250 darbo dienos ir 2 000 darbo valandos. Darbo dienomis pasitaiko 11 šventės.
Kokios šventės yra 2026 m. (šalis: Malta)?
sausio 1 d. – Naujieji metai; vasario 10 d. – Nawfraġju ta' San Pawl; kovo 19 d. – Šv. Juozapo diena; kovo 31 d. – Jum il-Ħelsien; balandžio 3 d. – Didysis penktadienis; gegužės 1 d. – Tarptautinė darbo diena; birželio 7 d. – Sette Giugno; birželio 29 d. – Šv. Petro ir Povilo diena; rugpjūčio 15 d. – Žolinė; rugsėjo 8 d. – Pergalės diena; rugsėjo 21 d. – Jum l-Indipendenza; gruodžio 8 d. – Švč. Mergelės Marijos Nekaltasis Prasidėjimas; gruodžio 13 d. – Respublikos diena; gruodžio 25 d. – Kalėdos
Kaip apmokami viršvalandžiai ir darbas švenčių dienomis (šalis: Malta)?
Viršvalandžiai: įstatymas nenustato fiksuotos priemokos; apmokėjimas ar poilsio laikas nustatomi sutartyje arba kolektyvinėje sutartyje. Darbas švenčių dieną: fiksuotos įstatyminės priemokos nėra; ją nustato sutartis ar kolektyvinė sutartis.