Darbo valandų skaičiuoklė: Kinija
Kinijos darbo kalendorius su šventėmis, savaitgaliais, perkeltomis ir sutrumpintomis darbo dienomis, mėnesio darbo valandų norma ir skaičiuokle pagal šalies viršvalandžių ir pertraukų taisykles.
Pagal nutylėjimą – jūsų regionas. Perjunkite, kad palygintumėte kitas skales.
Pertrauka: įstatymu nustatyto minimumo nėra. Savaitė: viršvalandžiai virš 40 val., apmokama ×1,5. Teisinis pagrindas: 《劳动法》第四十四条；《国务院关于职工工作时间的规定》.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Bruto užmokestis už valandą pasirinktos šalies valiuta.
Taikomas valandoms, viršijančioms savaitės ribą, todėl įveskite vienos savaitės pamainas. Numatytoji vertė priklauso nuo pasirinktos šalies.
Rezultatas
40:00
Iš viso dirbta valandų
40,00 val. dešimtainiu formatu
- Dešimtainės valandos40,00
- Įvesta dienų5
- Vidutiniškai per dieną8:00
- Iš viso neapmokamų pertraukų5:00
- Įprastos valandos40:00
- Viršvalandžiai0:00
Rodyti mokėjimo grafiką
| Diena | Laikas | Pertrauka | Dirbta | Dešimtainis | Pastaba |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 2 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 3 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 4 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 5 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 |
Darbo laiko taisyklės: Kinija
- Įprastas darbo laikas: 40 val. per savaitę, 8 val. per dieną.
- Savaitės poilsio dienos: šeštadienis, sekmadienis.
- Viršvalandžiai: ne mažiau kaip +50 % prie įprasto valandinio užmokesčio.
- Viršvalandžių riba: 36 val. per mėnesį.
- Naktinis darbas: fiksuotos įstatyminės priemokos nėra; ją nustato sutartis ar kolektyvinė sutartis.
- Darbas švenčių dieną: ne mažiau kaip +200 %.
- Kinija perkelia savaitgalius, kad susidarytų ilgos atostogos, todėl kai kurie šeštadieniai ir sekmadieniai tampa atidirbamomis darbo dienomis (调休). Darbas įstatyminę šventę apmokamas ne mažiau kaip 300 % (+200 %), savaitgalį ar perkeltą poilsio dieną – 200 %, jei nesuteikiamas poilsis, darbo dienos viršvalandžiai – 150 %. Viršvalandžiai paprastai ribojami 1 val. per dieną, ypatingais atvejais 3 val., ir 36 val. per mėnesį. 2027 m. grafikas paprastai skelbiamas lapkritį.
- Teisinis pagrindas: 《劳动法》第三十六条、第四十一条、第四十四条；《全国年节及纪念日放假办法》.
Darbo kalendorius 2026: Kinija
- Darbo diena
- Savaitgalis
- Šventinė diena
- Perkelta poilsio diena
- Perkelta darbo diena
sausis
21 / 168 hvasaris
16 / 128 hkovas
22 / 176 hbalandis
21 / 168 hgegužė
19 / 152 hbirželis
21 / 168 hliepa
23 / 184 hrugpjūtis
21 / 168 hrugsėjis
22 / 176 hspalis
18 / 144 hlapkritis
21 / 168 hgruodis
23 / 184 hŠventės 2026: Kinija
| Data | Diena | Šventė |
|---|---|---|
| sausio 1 d. | ketvirtadienis | Naujieji metai(įstatyminė šventė) |
| sausio 2 d. | penktadienis | 元旦假期（调休）(poilsio diena (tiltas)) |
| sausio 3 d. | šeštadienis | 元旦假期（调休）(poilsio diena (tiltas)) |
| vasario 15 d. | sekmadienis | 春节假期（调休）(poilsio diena (tiltas)) |
| vasario 16 d. | pirmadienis | 除夕(įstatyminė šventė) |
| vasario 17 d. | antradienis | 春节(įstatyminė šventė) |
| vasario 18 d. | trečiadienis | 春节(įstatyminė šventė) |
| vasario 19 d. | ketvirtadienis | 春节(įstatyminė šventė) |
| vasario 20 d. | penktadienis | 春节假期（调休）(poilsio diena (tiltas)) |
| vasario 21 d. | šeštadienis | 春节假期（调休）(poilsio diena (tiltas)) |
| vasario 22 d. | sekmadienis | 春节假期（调休）(poilsio diena (tiltas)) |
| vasario 23 d. | pirmadienis | 春节假期（调休）(poilsio diena (tiltas)) |
| balandžio 4 d. | šeštadienis | 清明节假期(poilsio diena (tiltas)) |
| balandžio 5 d. | sekmadienis | 清明节(įstatyminė šventė) |
| balandžio 6 d. | pirmadienis | 清明节假期(poilsio diena (tiltas)) |
| gegužės 1 d. | penktadienis | Tarptautinė darbo diena(įstatyminė šventė) |
| gegužės 2 d. | šeštadienis | Tarptautinė darbo diena(įstatyminė šventė) |
| gegužės 3 d. | sekmadienis | 劳动节假期（调休）(poilsio diena (tiltas)) |
| gegužės 4 d. | pirmadienis | 劳动节假期（调休）(poilsio diena (tiltas)) |
| gegužės 5 d. | antradienis | 劳动节假期（调休）(poilsio diena (tiltas)) |
| birželio 19 d. | penktadienis | 端午节(įstatyminė šventė) |
| birželio 20 d. | šeštadienis | 端午节假期(poilsio diena (tiltas)) |
| birželio 21 d. | sekmadienis | 端午节假期(poilsio diena (tiltas)) |
| rugsėjo 25 d. | penktadienis | 中秋节(įstatyminė šventė) |
| rugsėjo 26 d. | šeštadienis | 中秋节假期(poilsio diena (tiltas)) |
| rugsėjo 27 d. | sekmadienis | 中秋节假期(poilsio diena (tiltas)) |
| spalio 1 d. | ketvirtadienis | Nacionalinė diena(įstatyminė šventė) |
| spalio 2 d. | penktadienis | Nacionalinė diena(įstatyminė šventė) |
| spalio 3 d. | šeštadienis | Nacionalinė diena(įstatyminė šventė) |
| spalio 4 d. | sekmadienis | 国庆节假期（调休）(poilsio diena (tiltas)) |
| spalio 5 d. | pirmadienis | 国庆节假期（调休）(poilsio diena (tiltas)) |
| spalio 6 d. | antradienis | 国庆节假期（调休）(poilsio diena (tiltas)) |
| spalio 7 d. | trečiadienis | 国庆节假期（调休）(poilsio diena (tiltas)) |
| sausio 4 d. | sekmadienis | Perkelta darbo diena (atidirbama darbo diena) |
| vasario 14 d. | šeštadienis | Perkelta darbo diena (atidirbama darbo diena) |
| vasario 28 d. | šeštadienis | Perkelta darbo diena (atidirbama darbo diena) |
| gegužės 9 d. | šeštadienis | Perkelta darbo diena (atidirbama darbo diena) |
| rugsėjo 20 d. | sekmadienis | Perkelta darbo diena (atidirbama darbo diena) |
| spalio 10 d. | šeštadienis | Perkelta darbo diena (atidirbama darbo diena) |
Darbo dienos ir valandos pagal mėnesius 2026
Apskaičiuota 5 dienų savaitei po 8 val. per dieną: darbo dienomis pasitaikančios šventės yra nedarbo dienos; perkeltos darbo dienos įskaičiuotos.
| Mėnuo | Darbo dienos | Darbo valandos | Šventės darbo dienomis |
|---|---|---|---|
| sausis | 21 | 168 | 2 |
| vasaris | 16 | 128 | 6 |
| kovas | 22 | 176 | 0 |
| balandis | 21 | 168 | 1 |
| gegužė | 19 | 152 | 3 |
| birželis | 21 | 168 | 1 |
| liepa | 23 | 184 | 0 |
| rugpjūtis | 21 | 168 | 0 |
| rugsėjis | 22 | 176 | 1 |
| spalis | 18 | 144 | 5 |
| lapkritis | 21 | 168 | 0 |
| gruodis | 23 | 184 | 0 |
| Iš viso per metus | 248 | 1 984 | 19 |
Formulė
Darbo laikas = pabaiga − pradžia − neapmokama pertraukaJei pabaiga < pradžia (per vidurnaktį): darbo laikas = pabaiga + 24 val. − pradžia − pertraukaDešimtainės valandos = valandos + minutės ÷ 60 (pvz., 7:45 = 7,75)Viršvalandžiai = savaitės valandos iš viso − savaitės riba (jei teigiama)Užmokestis = įprastos valandos × įkainis + viršvalandžiai × įkainis × koeficientas
Kaip skaičiuojama
- Meniu „Standartas“ pasirinkite šalį, kad būtų taikomos jos pertraukų taisyklės ir savaitės riba.
- Įveskite kiekvienos dienos pradžios ir pabaigos laiką bei neapmokamos pertraukos trukmę.
- Pridėkite arba pašalinkite dienų, kad sąrašas apimtų vieną savaitę (ar reikiamą laikotarpį).
- Jei norite, įveskite valandinį įkainį – pamatysite įprastą užmokestį, viršvalandžių užmokestį ir sumą.
- Lentelėje patikrinkite, kuriomis dienomis pertrauka trumpesnė nei nustatyta įstatymo.
Klausimai
Kiek darbo dienų ir valandų yra 2026 m. (šalis: Kinija)?
Dirbant 5 dienas per savaitę po 8 val.: 248 darbo dienos ir 1 984 darbo valandos. Darbo dienomis pasitaiko 19 šventės.
Kokios šventės yra 2026 m. (šalis: Kinija)?
sausio 1 d. – Naujieji metai; sausio 2 d. – 元旦假期（调休）; sausio 3 d. – 元旦假期（调休）; vasario 15 d. – 春节假期（调休）; vasario 16 d. – 除夕; vasario 17 d. – 春节; vasario 18 d. – 春节; vasario 19 d. – 春节; vasario 20 d. – 春节假期（调休）; vasario 21 d. – 春节假期（调休）; vasario 22 d. – 春节假期（调休）; vasario 23 d. – 春节假期（调休）; balandžio 4 d. – 清明节假期; balandžio 5 d. – 清明节; balandžio 6 d. – 清明节假期; gegužės 1 d. – Tarptautinė darbo diena; gegužės 2 d. – Tarptautinė darbo diena; gegužės 3 d. – 劳动节假期（调休）; gegužės 4 d. – 劳动节假期（调休）; gegužės 5 d. – 劳动节假期（调休）; birželio 19 d. – 端午节; birželio 20 d. – 端午节假期; birželio 21 d. – 端午节假期; rugsėjo 25 d. – 中秋节; rugsėjo 26 d. – 中秋节假期; rugsėjo 27 d. – 中秋节假期; spalio 1 d. – Nacionalinė diena; spalio 2 d. – Nacionalinė diena; spalio 3 d. – Nacionalinė diena; spalio 4 d. – 国庆节假期（调休）; spalio 5 d. – 国庆节假期（调休）; spalio 6 d. – 国庆节假期（调休）; spalio 7 d. – 国庆节假期（调休）
Kaip apmokami viršvalandžiai ir darbas švenčių dienomis (šalis: Kinija)?
Viršvalandžiai: ne mažiau kaip +50 % prie įprasto valandinio užmokesčio. Darbas švenčių dieną: ne mažiau kaip +200 %. Kinija perkelia savaitgalius, kad susidarytų ilgos atostogos, todėl kai kurie šeštadieniai ir sekmadieniai tampa atidirbamomis darbo dienomis (调休). Darbas įstatyminę šventę apmokamas ne mažiau kaip 300 % (+200 %), savaitgalį ar perkeltą poilsio dieną – 200 %, jei nesuteikiamas poilsis, darbo dienos viršvalandžiai – 150 %. Viršvalandžiai paprastai ribojami 1 val. per dieną, ypatingais atvejais 3 val., ir 36 val. per mėnesį. 2027 m. grafikas paprastai skelbiamas lapkritį.
Kurios darbo dienos perkeliamos 2026 m. (šalis: Kinija)?
Nedarbo dienos: sausio 2 d., sausio 3 d., vasario 15 d., vasario 20 d., vasario 21 d., vasario 22 d., vasario 23 d., balandžio 4 d., balandžio 6 d., gegužės 3 d., gegužės 4 d., gegužės 5 d., birželio 20 d., birželio 21 d., rugsėjo 26 d., rugsėjo 27 d., spalio 4 d., spalio 5 d., spalio 6 d., spalio 7 d.. Vietoj jų darbo dienos: sausio 4 d., vasario 14 d., vasario 28 d., gegužės 9 d., rugsėjo 20 d., spalio 10 d..