Darbo valandų skaičiuoklė: Naujoji Zelandija
Naujosios Zelandijos darbo kalendorius su šventėmis, savaitgaliais, perkeltomis ir sutrumpintomis darbo dienomis, mėnesio darbo valandų norma ir skaičiuokle pagal šalies viršvalandžių ir pertraukų taisykles.
Pagal nutylėjimą – jūsų regionas. Perjunkite, kad palygintumėte kitas skales.
Pertrauka: 30 min, kai dirbama ilgiau nei 4 val.. Savaitė: viršvalandžiai virš 40 val.; priemoką nustato sutartis ar kolektyvinė sutartis. Teisinis pagrindas: Employment Relations Act 2000, s 69ZD.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Neprivaloma: įvedus datą, pažymimos pasirinktos šalies šventės ir prie užmokesčio pridedama priemoka.
Bruto užmokestis už valandą pasirinktos šalies valiuta.
Taikomas valandoms, viršijančioms savaitės ribą, todėl įveskite vienos savaitės pamainas. Numatytoji vertė priklauso nuo pasirinktos šalies.
Rezultatas
40:00
Iš viso dirbta valandų
40,00 val. dešimtainiu formatu
- Dešimtainės valandos40,00
- Įvesta dienų5
- Vidutiniškai per dieną8:00
- Iš viso neapmokamų pertraukų5:00
- Įprastos valandos40:00
- Viršvalandžiai0:00
Rodyti mokėjimo grafiką
| Diena | Laikas | Pertrauka | Dirbta | Dešimtainis | Pastaba |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 2 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 3 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 4 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| 5 diena | 08:00–17:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 |
Darbo laiko taisyklės: Naujoji Zelandija
- Įprastas darbo laikas: 40 val. per savaitę, 8 val. per dieną.
- Savaitės poilsio dienos: šeštadienis, sekmadienis.
- Viršvalandžiai: įstatymas nenustato fiksuotos priemokos; apmokėjimas ar poilsio laikas nustatomi sutartyje arba kolektyvinėje sutartyje.
- Naktinis darbas: fiksuotos įstatyminės priemokos nėra; ją nustato sutartis ar kolektyvinė sutartis.
- Darbas švenčių dieną: ne mažiau kaip +50 %.
- Dirbant švenčių dieną mokama ne mažiau kaip 1,5 karto ir, jei tai įprasta jūsų darbo diena, suteikiama apmokama pakaitinė poilsio diena. Įstatymas viršvalandžių priemokos nenustato. Kiekvienas regionas turi ir savo jubiliejaus dieną.
- Teisinis pagrindas: Holidays Act 2003, ss 44–60; Employment Relations Act 2000, s 69ZD.
Darbo kalendorius 2026: Naujoji Zelandija
- Darbo diena
- Savaitgalis
- Šventinė diena
- Perkelta poilsio diena
- Perkelta darbo diena
sausis
20 / 160 hvasaris
19 / 152 hkovas
22 / 176 hbalandis
19 / 152 hgegužė
21 / 168 hbirželis
21 / 168 hliepa
22 / 176 hrugpjūtis
21 / 168 hrugsėjis
22 / 176 hspalis
21 / 168 hlapkritis
21 / 168 hgruodis
21 / 168 hŠventės 2026: Naujoji Zelandija
| Data | Diena | Šventė |
|---|---|---|
| sausio 1 d. | ketvirtadienis | Naujieji metai |
| sausio 2 d. | penktadienis | Day after New Year's Day |
| vasario 6 d. | penktadienis | Waitangi Day |
| balandžio 3 d. | penktadienis | Didysis penktadienis |
| balandžio 6 d. | pirmadienis | Antroji Velykų diena |
| balandžio 25 d. | šeštadienis | ANZAC Day |
| balandžio 27 d. | pirmadienis | ANZAC Day (substitute day)(pakaitinė diena) |
| birželio 1 d. | pirmadienis | King's Birthday |
| liepos 10 d. | penktadienis | Matariki |
| spalio 26 d. | pirmadienis | Tarptautinė darbo diena |
| gruodžio 25 d. | penktadienis | Kalėdos |
| gruodžio 26 d. | šeštadienis | Antroji Kalėdų diena |
| gruodžio 28 d. | pirmadienis | Antroji Kalėdų diena (pakaitinė diena)(pakaitinė diena) |
Darbo dienos ir valandos pagal mėnesius 2026
Apskaičiuota 5 dienų savaitei po 8 val. per dieną: darbo dienomis pasitaikančios šventės yra nedarbo dienos.
| Mėnuo | Darbo dienos | Darbo valandos | Šventės darbo dienomis |
|---|---|---|---|
| sausis | 20 | 160 | 2 |
| vasaris | 19 | 152 | 1 |
| kovas | 22 | 176 | 0 |
| balandis | 19 | 152 | 3 |
| gegužė | 21 | 168 | 0 |
| birželis | 21 | 168 | 1 |
| liepa | 22 | 176 | 1 |
| rugpjūtis | 21 | 168 | 0 |
| rugsėjis | 22 | 176 | 0 |
| spalis | 21 | 168 | 1 |
| lapkritis | 21 | 168 | 0 |
| gruodis | 21 | 168 | 2 |
| Iš viso per metus | 250 | 2 000 | 11 |
Formulė
Darbo laikas = pabaiga − pradžia − neapmokama pertraukaJei pabaiga < pradžia (per vidurnaktį): darbo laikas = pabaiga + 24 val. − pradžia − pertraukaDešimtainės valandos = valandos + minutės ÷ 60 (pvz., 7:45 = 7,75)Viršvalandžiai = savaitės valandos iš viso − savaitės riba (jei teigiama)Užmokestis = įprastos valandos × įkainis + viršvalandžiai × įkainis × koeficientas
Kaip skaičiuojama
- Meniu „Standartas“ pasirinkite šalį, kad būtų taikomos jos pertraukų taisyklės ir savaitės riba.
- Įveskite kiekvienos dienos pradžios ir pabaigos laiką bei neapmokamos pertraukos trukmę.
- Pridėkite arba pašalinkite dienų, kad sąrašas apimtų vieną savaitę (ar reikiamą laikotarpį).
- Jei norite, įveskite valandinį įkainį – pamatysite įprastą užmokestį, viršvalandžių užmokestį ir sumą.
- Lentelėje patikrinkite, kuriomis dienomis pertrauka trumpesnė nei nustatyta įstatymo.
Klausimai
Kiek darbo dienų ir valandų yra 2026 m. (šalis: Naujoji Zelandija)?
Dirbant 5 dienas per savaitę po 8 val.: 250 darbo dienos ir 2 000 darbo valandos. Darbo dienomis pasitaiko 11 šventės.
Kokios šventės yra 2026 m. (šalis: Naujoji Zelandija)?
sausio 1 d. – Naujieji metai; sausio 2 d. – Day after New Year's Day; vasario 6 d. – Waitangi Day; balandžio 3 d. – Didysis penktadienis; balandžio 6 d. – Antroji Velykų diena; balandžio 25 d. – ANZAC Day; balandžio 27 d. – ANZAC Day (substitute day); birželio 1 d. – King's Birthday; liepos 10 d. – Matariki; spalio 26 d. – Tarptautinė darbo diena; gruodžio 25 d. – Kalėdos; gruodžio 26 d. – Antroji Kalėdų diena; gruodžio 28 d. – Antroji Kalėdų diena (pakaitinė diena)
Kaip apmokami viršvalandžiai ir darbas švenčių dienomis (šalis: Naujoji Zelandija)?
Viršvalandžiai: įstatymas nenustato fiksuotos priemokos; apmokėjimas ar poilsio laikas nustatomi sutartyje arba kolektyvinėje sutartyje. Darbas švenčių dieną: ne mažiau kaip +50 %. Dirbant švenčių dieną mokama ne mažiau kaip 1,5 karto ir, jei tai įprasta jūsų darbo diena, suteikiama apmokama pakaitinė poilsio diena. Įstatymas viršvalandžių priemokos nenustato. Kiekvienas regionas turi ir savo jubiliejaus dieną.