Calcolo ore lavorate: Lettonia
Calendario lavorativo per Lettonia con festività, fine settimana, giorni lavorativi spostati o ridotti, monte ore mensile e calcolo ore con le regole del Paese su straordinari e pause.
Predefinito per la tua regione. Cambia per confrontare altre scale.
Pausa: 30 min se si lavora più di 6 h. Settimana: straordinario oltre 40 h, retribuito ×2. Riferimento: Darba likums, 68., 131., 145. pants.
Facoltativo: con la data si riconoscono i festivi del Paese scelto e si aggiunge la maggiorazione festiva alla paga.
Facoltativo: con la data si riconoscono i festivi del Paese scelto e si aggiunge la maggiorazione festiva alla paga.
Facoltativo: con la data si riconoscono i festivi del Paese scelto e si aggiunge la maggiorazione festiva alla paga.
Facoltativo: con la data si riconoscono i festivi del Paese scelto e si aggiunge la maggiorazione festiva alla paga.
Facoltativo: con la data si riconoscono i festivi del Paese scelto e si aggiunge la maggiorazione festiva alla paga.
Paga lorda oraria nella valuta del Paese scelto.
Si applica alle ore oltre il limite settimanale, quindi inserisci una settimana di turni. Il valore predefinito dipende dal Paese scelto.
Risultato
40:00
Ore lavorate in totale
40,00 ore in formato decimale
- Ore decimali40,00
- Giorni inseriti5
- Media giornaliera8:00
- Pause non retribuite totali5:00
- Ore ordinarie40:00
- Ore di straordinario0:00
Mostra ammortamento
| Giorno | Orario | Pausa | Lavorate | Decimali | Nota |
|---|---|---|---|---|---|
| Giorno 1 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Giorno 2 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Giorno 3 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Giorno 4 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Giorno 5 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 |
Regole sull'orario di lavoro: Lettonia
- Orario normale: 40 h a settimana, 8 h al giorno.
- Riposo settimanale: sabato, domenica.
- Straordinario: almeno +100% sulla paga oraria normale.
- Limite di straordinario: 144 h in 4 mesi.
- Lavoro notturno (22:00–06:00): almeno +50%.
- Lavoro in un giorno festivo: almeno +100%.
- Il giorno lavorativo prima di una festività è ridotto di 1 h.
- Se un singolo giorno lavorativo cade tra una festività e il fine settimana, il Governo lo sposta a un sabato, che non conta come straordinario. Se il 4 maggio o il 18 novembre cadono nel fine settimana, il giorno lavorativo successivo è libero. Straordinari e lavoro festivo sono pagati almeno il doppio (+100%), il notturno +50%.
- Riferimento normativo: Darba likums, 67., 68., 131., 133., 135., 136., 145. pants.
Calendario lavorativo 2026: Lettonia
Gli spostamenti sono vincolanti per gli enti finanziati dal bilancio statale con settimana dal lunedì al venerdì e raccomandati per tutti gli altri datori di lavoro.
- Giorno lavorativo
- Fine settimana
- Festività
- Ponte (giorno spostato)
- Giorno lavorativo spostato
- Giorno ridotto
gennaio
21 / 168 hfebbraio
20 / 160 hmarzo
22 / 176 haprile
20 / 158 hmaggio
19 / 152 hgiugno
20 / 159 hluglio
23 / 184 hagosto
21 / 168 hsettembre
22 / 176 hottobre
22 / 176 hnovembre
20 / 159 hdicembre
20 / 158 hFestività 2026: Lettonia
| Data | Giorno | Festività |
|---|---|---|
| 1 gennaio | giovedì | Capodanno |
| 3 aprile | venerdì | Venerdì santo |
| 5 aprile | domenica | Pasqua |
| 6 aprile | lunedì | Lunedì dell'Angelo |
| 1 maggio | venerdì | Festa dei lavoratori |
| 4 maggio | lunedì | Latvijas Republikas Neatkarības deklarācijas pasludināšanas diena |
| 23 giugno | martedì | Līgo diena |
| 24 giugno | mercoledì | Jāņu diena |
| 18 novembre | mercoledì | Latvijas Republikas proklamēšanas diena |
| 24 dicembre | giovedì | Vigilia di Natale |
| 25 dicembre | venerdì | Natale |
| 26 dicembre | sabato | Santo Stefano |
| 31 dicembre | giovedì | San Silvestro |
| 2 gennaio | venerdì | Ponte (giorno spostato) – giorno lavorativo spostato al 17 gennaio |
| 22 giugno | lunedì | Ponte (giorno spostato) – giorno lavorativo spostato al 27 giugno |
| 17 gennaio | sabato | Giorno lavorativo spostato (al posto del 2 gennaio) |
| 27 giugno | sabato | Giorno lavorativo spostato (al posto del 22 giugno) |
Giorni e ore lavorative per mese 2026
Calcolato su una settimana di 5 giorni da 8 h: le festività nei giorni feriali sono di riposo, e ogni giorno lavorativo prima di una festività è più corto di 1 h; i giorni lavorativi spostati sono inclusi. Corrisponde al monte ore ufficiale usato per lo stipendio mensile e la rilevazione presenze.
| Mese | Giorni lavorativi | Ore lavorative | Festività infrasettimanali | Giorni ridotti |
|---|---|---|---|---|
| gennaio | 21 | 168 | 1 | 0 |
| febbraio | 20 | 160 | 0 | 0 |
| marzo | 22 | 176 | 0 | 0 |
| aprile | 20 | 158 | 2 | 2 |
| maggio | 19 | 152 | 2 | 0 |
| giugno | 20 | 159 | 2 | 1 |
| luglio | 23 | 184 | 0 | 0 |
| agosto | 21 | 168 | 0 | 0 |
| settembre | 22 | 176 | 0 | 0 |
| ottobre | 22 | 176 | 0 | 0 |
| novembre | 20 | 159 | 1 | 1 |
| dicembre | 20 | 158 | 3 | 2 |
| Totale anno | 250 | 1994 | 11 | 6 |
Formula
Ore lavorate = fine − inizio − pausa non retribuitaSe fine < inizio (oltre la mezzanotte): ore = fine + 24 h − inizio − pausaOre decimali = ore + minuti ÷ 60 (es. 7:45 = 7,75)Straordinario = ore settimanali totali − limite settimanale (se positivo)Paga = ore ordinarie × paga oraria + ore di straordinario × paga oraria × coefficiente
Come si calcola
- Scegli il tuo Paese nel menu «Standard» per caricare le regole sulle pause e il limite settimanale.
- Inserisci l'ora di inizio e di fine di ogni giorno e la durata della pausa non retribuita.
- Aggiungi o togli giorni in modo che l'elenco copra una settimana (o il periodo che ti serve).
- Se vuoi, inserisci la paga oraria per vedere paga ordinaria, straordinario e totale.
- Controlla in tabella i giorni con una pausa più breve del minimo di legge.
Domande
Quanti giorni e ore lavorative ci sono nel 2026 (Lettonia)?
250 giorni e 1994 ore lavorative su una settimana di 5 giorni da 8 h. 11 festività cadono in giorni feriali.
Quali sono le festività nel 2026 (Lettonia)?
1 gennaio – Capodanno; 3 aprile – Venerdì santo; 5 aprile – Pasqua; 6 aprile – Lunedì dell'Angelo; 1 maggio – Festa dei lavoratori; 4 maggio – Latvijas Republikas Neatkarības deklarācijas pasludināšanas diena; 23 giugno – Līgo diena; 24 giugno – Jāņu diena; 18 novembre – Latvijas Republikas proklamēšanas diena; 24 dicembre – Vigilia di Natale; 25 dicembre – Natale; 26 dicembre – Santo Stefano; 31 dicembre – San Silvestro
Come si pagano straordinari e lavoro festivo (Lettonia)?
Straordinario: almeno +100% sulla paga oraria normale. Lavoro in un giorno festivo: almeno +100%. Se un singolo giorno lavorativo cade tra una festività e il fine settimana, il Governo lo sposta a un sabato, che non conta come straordinario. Se il 4 maggio o il 18 novembre cadono nel fine settimana, il giorno lavorativo successivo è libero. Straordinari e lavoro festivo sono pagati almeno il doppio (+100%), il notturno +50%.
Quali giorni lavorativi vengono spostati nel 2026 (Lettonia)?
Giorni di riposo: 2 gennaio, 22 giugno. Giorni lavorativi al loro posto: 17 gennaio, 27 giugno.