Calcolo ore lavorate: Turchia
Calendario lavorativo per Turchia con festività, fine settimana, giorni lavorativi spostati o ridotti, monte ore mensile e calcolo ore con le regole del Paese su straordinari e pause.
Predefinito per la tua regione. Cambia per confrontare altre scale.
Pausa: 30 min se si lavora più di 4 h; 60 min se si lavora più di 8 h. Settimana: straordinario oltre 45 h, retribuito ×1,5. Riferimento: 4857 sayılı İş Kanunu, md. 41, 47, 63, 68, 69; 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun.
Facoltativo: con la data si riconoscono i festivi del Paese scelto e si aggiunge la maggiorazione festiva alla paga.
Facoltativo: con la data si riconoscono i festivi del Paese scelto e si aggiunge la maggiorazione festiva alla paga.
Facoltativo: con la data si riconoscono i festivi del Paese scelto e si aggiunge la maggiorazione festiva alla paga.
Facoltativo: con la data si riconoscono i festivi del Paese scelto e si aggiunge la maggiorazione festiva alla paga.
Facoltativo: con la data si riconoscono i festivi del Paese scelto e si aggiunge la maggiorazione festiva alla paga.
Paga lorda oraria nella valuta del Paese scelto.
Si applica alle ore oltre il limite settimanale, quindi inserisci una settimana di turni. Il valore predefinito dipende dal Paese scelto.
Risultato
40:00
Ore lavorate in totale
40,00 ore in formato decimale
- Ore decimali40,00
- Giorni inseriti5
- Media giornaliera8:00
- Pause non retribuite totali5:00
- Ore ordinarie40:00
- Ore di straordinario0:00
Mostra ammortamento
| Giorno | Orario | Pausa | Lavorate | Decimali | Nota |
|---|---|---|---|---|---|
| Giorno 1 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Giorno 2 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Giorno 3 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Giorno 4 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Giorno 5 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 |
Regole sull'orario di lavoro: Turchia
- Orario normale: 45 h a settimana, 9 h al giorno.
- Riposo settimanale: sabato, domenica.
- Straordinario: almeno +50% sulla paga oraria normale.
- Limite di straordinario: 270 h all'anno.
- Lavoro notturno: nessuna maggiorazione fissa per legge; la stabilisce il contratto o il CCNL.
- Lavoro in un giorno festivo: almeno +100%.
- Riferimento normativo: 4857 sayılı İş Kanunu, md. 41, 47, 63, 68, 69; 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun.
Calendario lavorativo 2026: Turchia
- Giorno lavorativo
- Fine settimana
- Festività
- Ponte (giorno spostato)
- Giorno lavorativo spostato
gennaio
21 / 189 hfebbraio
20 / 180 hmarzo
21 / 184,5 haprile
21 / 189 hmaggio
16 / 139,5 hgiugno
22 / 198 hluglio
22 / 198 hagosto
21 / 189 hsettembre
22 / 198 hottobre
21 / 184,5 hnovembre
21 / 189 hdicembre
23 / 207 hFestività 2026: Turchia
| Data | Giorno | Festività |
|---|---|---|
| 1 gennaio | giovedì | Capodanno |
| 20 marzo | venerdì | Eid al-Fitr (fine del Ramadan) |
| 21 marzo | sabato | Eid al-Fitr (fine del Ramadan) |
| 22 marzo | domenica | Eid al-Fitr (fine del Ramadan) |
| 23 aprile | giovedì | Festa della sovranità nazionale e dei bambini |
| 1 maggio | venerdì | Festa del lavoro e della solidarietà |
| 19 maggio | martedì | Commemorazione di Atatürk, festa della gioventù e dello sport |
| 27 maggio | mercoledì | Eid al-Adha (festa del sacrificio) |
| 28 maggio | giovedì | Eid al-Adha (festa del sacrificio) |
| 29 maggio | venerdì | Eid al-Adha (festa del sacrificio) |
| 30 maggio | sabato | Eid al-Adha (festa del sacrificio) |
| 15 luglio | mercoledì | Giornata della democrazia e dell'unità nazionale |
| 30 agosto | domenica | Festa della vittoria |
| 29 ottobre | giovedì | Festa della Repubblica |
| 19 marzo | giovedì | Giorno ridotto (mezza giornata) |
| 26 maggio | martedì | Giorno ridotto (mezza giornata) |
| 28 ottobre | mercoledì | Giorno ridotto (mezza giornata) |
Giorni e ore lavorative per mese 2026
Calcolato su una settimana di 5 giorni da 9 h: le festività nei giorni feriali sono di riposo.
| Mese | Giorni lavorativi | Ore lavorative | Festività infrasettimanali |
|---|---|---|---|
| gennaio | 21 | 189 | 1 |
| febbraio | 20 | 180 | 0 |
| marzo | 21 | 184,5 | 1 |
| aprile | 21 | 189 | 1 |
| maggio | 16 | 139,5 | 5 |
| giugno | 22 | 198 | 0 |
| luglio | 22 | 198 | 1 |
| agosto | 21 | 189 | 0 |
| settembre | 22 | 198 | 0 |
| ottobre | 21 | 184,5 | 1 |
| novembre | 21 | 189 | 0 |
| dicembre | 23 | 207 | 0 |
| Totale anno | 251 | 2245,5 | 10 |
Formula
Ore lavorate = fine − inizio − pausa non retribuitaSe fine < inizio (oltre la mezzanotte): ore = fine + 24 h − inizio − pausaOre decimali = ore + minuti ÷ 60 (es. 7:45 = 7,75)Straordinario = ore settimanali totali − limite settimanale (se positivo)Paga = ore ordinarie × paga oraria + ore di straordinario × paga oraria × coefficiente
Come si calcola
- Scegli il tuo Paese nel menu «Standard» per caricare le regole sulle pause e il limite settimanale.
- Inserisci l'ora di inizio e di fine di ogni giorno e la durata della pausa non retribuita.
- Aggiungi o togli giorni in modo che l'elenco copra una settimana (o il periodo che ti serve).
- Se vuoi, inserisci la paga oraria per vedere paga ordinaria, straordinario e totale.
- Controlla in tabella i giorni con una pausa più breve del minimo di legge.
Domande
Quanti giorni e ore lavorative ci sono nel 2026 (Turchia)?
251 giorni e 2245,5 ore lavorative su una settimana di 5 giorni da 9 h. 10 festività cadono in giorni feriali.
Quali sono le festività nel 2026 (Turchia)?
1 gennaio – Capodanno; 20 marzo – Eid al-Fitr (fine del Ramadan); 21 marzo – Eid al-Fitr (fine del Ramadan); 22 marzo – Eid al-Fitr (fine del Ramadan); 23 aprile – Festa della sovranità nazionale e dei bambini; 1 maggio – Festa del lavoro e della solidarietà; 19 maggio – Commemorazione di Atatürk, festa della gioventù e dello sport; 27 maggio – Eid al-Adha (festa del sacrificio); 28 maggio – Eid al-Adha (festa del sacrificio); 29 maggio – Eid al-Adha (festa del sacrificio); 30 maggio – Eid al-Adha (festa del sacrificio); 15 luglio – Giornata della democrazia e dell'unità nazionale; 30 agosto – Festa della vittoria; 29 ottobre – Festa della Repubblica
Come si pagano straordinari e lavoro festivo (Turchia)?
Straordinario: almeno +50% sulla paga oraria normale. Lavoro in un giorno festivo: almeno +100%.