保加利亚工资计算器 2026
在保加利亚根据税前工资计算 2026 年到手工资，反推目标税后工资所需的税前工资，或查看雇用员工的真实成本。每项扣款逐步列出。
默认为您所在地区。可切换以比较其他标准。
2026 纳税年度（保加利亚自 2026 年 1 月 1 日起使用欧元），1959 年后出生、采用标准养老金分配的雇员。年度上限按全年工资不变计算。未考虑按职业划分的最低投保收入。
结果
€1,163.97
税后工资 每月
税前 €1,500.00 · 雇主成本 €1,785.30
- 税前工资 (每月)€1,500.00
- 所得税−€129.33
- 社会和医疗保险−€206.70
- 雇员扣款合计−€336.03
- 税后工资 (每月)€1,163.97
- + bg_ssc_er+€285.30
- 雇主总成本 (每月)€1,785.30
- 应纳税所得额 (每年)€15,519.60
- 实际扣款比例22.4%
- 纳税年度2026
所用规则
2026 纳税年度（保加利亚自 2026 年 1 月 1 日起使用欧元），1959 年后出生、采用标准养老金分配的雇员。年度上限按全年工资不变计算。未考虑按职业划分的最低投保收入。
逐项明细
| 项目 | 费率 | 年计算基数 | 每月 | 每年 |
|---|---|---|---|---|
| 税前工资 | €1,500.00 | €18,000.00 | ||
| − 所得税 | 10% | €15,519.60 | €129.33 | €1,551.96 |
| − 社会和医疗保险 | 13.78% | €18,000.00 | €206.70 | €2,480.40 |
| = 税后工资 | €1,163.97 | €13,967.64 | ||
| + bg_ssc_er | 19.02% | €18,000.00 | €285.30 | €3,423.60 |
| = 雇主总成本 | €1,785.30 | €21,423.60 |
关于本工具
雇员按不超过最高投保收入的工资缴纳 13.78% 的社会和医疗保险（2026 年 7 月前每月 2,111.64 欧元，8 月起 2,300 欧元）。所得税为税前工资扣除上述缴费后的统一 10%。
雇主按同一基数缴纳 18.52%，另按行业缴纳 0.4%–1.1% 的工伤基金（默认 0.5%，行政和服务业），合计 18.92%–19.62%。
2026 纳税年度（保加利亚自 2026 年 1 月 1 日起使用欧元），1959 年后出生、采用标准养老金分配的雇员。年度上限按全年工资不变计算。未考虑按职业划分的最低投保收入。
公式
税后 = 税前 − 所得税 − 雇员社保缴费雇主成本 = 税前 + 雇主缴费税后 → 税前：用二分法求解 税后(税前) = 目标值
计算方法
- 选择国家（每个国家都有独立页面和纳税年度）。
- 选择税前→税后、税后→税前或雇主预算，然后输入月度或年度金额。
- 设置受抚养人、税级、地区或州等个人选项。
- 查看每项税费和缴款的逐步明细以及雇主总成本。
常见问题
在保加利亚如何计算税后工资？
雇员按不超过最高投保收入的工资缴纳 13.78% 的社会和医疗保险（2026 年 7 月前每月 2,111.64 欧元，8 月起 2,300 欧元）。所得税为税前工资扣除上述缴费后的统一 10%。
在保加利亚雇主雇用一名员工的成本是多少？
雇主按同一基数缴纳 18.52%，另按行业缴纳 0.4%–1.1% 的工伤基金（默认 0.5%，行政和服务业），合计 18.92%–19.62%。
可以根据税后金额反推税前工资吗？
可以。选择“税后 → 税前”，计算器会找出扣除所有税费后恰好等于您税后金额的税前工资，并显示完整明细。“雇主预算”则从总成本出发进行同样的反推。
计算器采用哪个纳税年度和规则？
2026 纳税年度（保加利亚自 2026 年 1 月 1 日起使用欧元），1959 年后出生、采用标准养老金分配的雇员。年度上限按全年工资不变计算。未考虑按职业划分的最低投保收入。