罗马尼亚工资计算器 2026
在罗马尼亚根据税前工资计算 2026 年到手工资，反推目标税后工资所需的税前工资，或查看雇用员工的真实成本。每项扣款逐步列出。
默认为您所在地区。可切换以比较其他标准。
2026 纳税年度，在主要工作地点全职工作、26 岁及以上、无受抚养人的雇员。假设月薪不变；上半年按 4,050 列伊最低工资计算，下半年按 4,325 列伊。未计入最低工资合同的免税额和餐券。
结果
RON 3,517.50
税后工资 每月
税前 RON 6,000.00 · 雇主成本 RON 6,135.00
- 税前工资 (每月)RON 6,000.00
- 所得税−RON 382.50
- 养老金缴费（CAS，25%）−RON 1,500.00
- 医疗缴费（CASS，10%）−RON 600.00
- 雇员扣款合计−RON 2,482.50
- 税后工资 (每月)RON 3,517.50
- + 工作保险缴费（CAM，2.25%，雇主）+RON 135.00
- 雇主总成本 (每月)RON 6,135.00
- 个人扣除 (每年)RON 900.00
- 应纳税所得额 (每年)RON 45,900.00
- 实际扣款比例41.4%
- 纳税年度2026
所用规则
2026 纳税年度，在主要工作地点全职工作、26 岁及以上、无受抚养人的雇员。假设月薪不变；上半年按 4,050 列伊最低工资计算，下半年按 4,325 列伊。未计入最低工资合同的免税额和餐券。
逐项明细
| 项目 | 费率 | 年计算基数 | 每月 | 每年 |
|---|---|---|---|---|
| 税前工资 | RON 6,000.00 | RON 72,000.00 | ||
| − 所得税 | 10% | RON 45,900.00 | RON 382.50 | RON 4,590.00 |
| − 养老金缴费（CAS，25%） | 25% | RON 72,000.00 | RON 1,500.00 | RON 18,000.00 |
| − 医疗缴费（CASS，10%） | 10% | RON 72,000.00 | RON 600.00 | RON 7,200.00 |
| = 税后工资 | RON 3,517.50 | RON 42,210.00 | ||
| + 工作保险缴费（CAM，2.25%，雇主） | 2.25% | RON 72,000.00 | RON 135.00 | RON 1,620.00 |
| = 雇主总成本 | RON 6,135.00 | RON 73,620.00 |
关于本工具
雇员按税前工资缴纳 25% 养老金（CAS）和 10% 医疗（CASS）缴费。所得税为税前工资扣除缴费和个人扣除后的 10%。在最低工资水平（2026 年 6 月前 4,050 列伊，7 月起 4,325 列伊）时，基本扣除为最低工资的 20%，每高出 50 列伊减少 0.5 个百分点，高出最低工资 2,000 列伊时取消。
雇主缴纳 2.25% 的工作保险缴费（CAM）。
2026 纳税年度，在主要工作地点全职工作、26 岁及以上、无受抚养人的雇员。假设月薪不变；上半年按 4,050 列伊最低工资计算，下半年按 4,325 列伊。未计入最低工资合同的免税额和餐券。
公式
税后 = 税前 − 所得税 − 雇员社保缴费雇主成本 = 税前 + 雇主缴费税后 → 税前：用二分法求解 税后(税前) = 目标值
计算方法
- 选择国家（每个国家都有独立页面和纳税年度）。
- 选择税前→税后、税后→税前或雇主预算，然后输入月度或年度金额。
- 设置受抚养人、税级、地区或州等个人选项。
- 查看每项税费和缴款的逐步明细以及雇主总成本。
常见问题
在罗马尼亚如何计算税后工资？
雇员按税前工资缴纳 25% 养老金（CAS）和 10% 医疗（CASS）缴费。所得税为税前工资扣除缴费和个人扣除后的 10%。在最低工资水平（2026 年 6 月前 4,050 列伊，7 月起 4,325 列伊）时，基本扣除为最低工资的 20%，每高出 50 列伊减少 0.5 个百分点，高出最低工资 2,000 列伊时取消。
在罗马尼亚雇主雇用一名员工的成本是多少？
雇主缴纳 2.25% 的工作保险缴费（CAM）。
可以根据税后金额反推税前工资吗？
可以。选择“税后 → 税前”，计算器会找出扣除所有税费后恰好等于您税后金额的税前工资，并显示完整明细。“雇主预算”则从总成本出发进行同样的反推。
计算器采用哪个纳税年度和规则？
2026 纳税年度，在主要工作地点全职工作、26 岁及以上、无受抚养人的雇员。假设月薪不变；上半年按 4,050 列伊最低工资计算，下半年按 4,325 列伊。未计入最低工资合同的免税额和餐券。