葡萄牙工资计算器 2026
在葡萄牙根据税前工资计算 2026 年到手工资,反推目标税后工资所需的税前工资,或查看雇用员工的真实成本。每项扣款逐步列出。
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2026 纳税年度(2026 年国家预算法 Lei 73-A/2025 的葡萄牙本土税率),无受抚养人的单身纳税人;请输入含假期月和圣诞月工资的年度总额(通常 14 次发放)。250 欧元家庭一般支出扣除按全额计算。每月预扣税与所示年度税额不同。未计入 IRS Jovem、亚速尔和马德拉税率及其他扣除。议会于 2026 年 10 月 9 日通过了 2026 年更低税率(前六档为 12.2%、15.2%、20.7%、23.6%、30.6% 和 34.6%),在法律公布前此处不采用。
结果
€20,981.35
税后工资 每年
税前 €28,000.00 · 雇主成本 €34,650.00
- 税前工资 (每年)€28,000.00
- 个人所得税(IRS)−€3,938.65
- 社会保障(11%)−€3,080.00
- 雇员扣款合计−€7,018.65
- 税后工资 (每年)€20,981.35
- + 社会保障(雇主,23.75%)+€6,650.00
- 雇主总成本 (每年)€34,650.00
- 特定扣除(A 类) (每年)€4,587.09
- 家庭一般支出扣除 (每年)€250.00
- 应纳税所得额 (每年)€23,412.91
- 实际扣款比例25.1%
- 纳税年度2026
所用规则
2026 纳税年度(2026 年国家预算法 Lei 73-A/2025 的葡萄牙本土税率),无受抚养人的单身纳税人;请输入含假期月和圣诞月工资的年度总额(通常 14 次发放)。250 欧元家庭一般支出扣除按全额计算。每月预扣税与所示年度税额不同。未计入 IRS Jovem、亚速尔和马德拉税率及其他扣除。议会于 2026 年 10 月 9 日通过了 2026 年更低税率(前六档为 12.2%、15.2%、20.7%、23.6%、30.6% 和 34.6%),在法律公布前此处不采用。
逐项明细
| 项目 | 费率 | 年计算基数 | 每月 | 每年 |
|---|---|---|---|---|
| 税前工资 | €2,333.33 | €28,000.00 | ||
| − 个人所得税(IRS) | €23,412.91 | €328.22 | €3,938.65 | |
| − 社会保障(11%) | 11% | €28,000.00 | €256.67 | €3,080.00 |
| = 税后工资 | €1,748.45 | €20,981.35 | ||
| + 社会保障(雇主,23.75%) | 23.75% | €28,000.00 | €554.17 | €6,650.00 |
| = 雇主总成本 | €2,887.50 | €34,650.00 |
关于本工具
雇员按全部工资缴纳 11% 社会保障。应税收入为工资总额减去特定扣除(4,587.09 欧元,或已缴社保若更高则按社保额)。2026 年 IRS 为累进税:8,342 欧元以内 12.5%,至 12,587 欧元 15.7%,至 17,838 欧元 21.2%,至 23,089 欧元 24.1%,至 29,397 欧元 31.1%,至 43,090 欧元 34.9%,至 46,566 欧元 43.1%,至 86,634 欧元 44.6%,以上 48%;另对应税收入 80,000–250,000 欧元部分征收 2.5%、以上部分征收 5% 的团结税。低收入受最低生活保障规则(参考值 12,880 欧元)保护。
雇主按全部工资缴纳 23.75% 社会保障。
2026 纳税年度(2026 年国家预算法 Lei 73-A/2025 的葡萄牙本土税率),无受抚养人的单身纳税人;请输入含假期月和圣诞月工资的年度总额(通常 14 次发放)。250 欧元家庭一般支出扣除按全额计算。每月预扣税与所示年度税额不同。未计入 IRS Jovem、亚速尔和马德拉税率及其他扣除。议会于 2026 年 10 月 9 日通过了 2026 年更低税率(前六档为 12.2%、15.2%、20.7%、23.6%、30.6% 和 34.6%),在法律公布前此处不采用。
公式
税后 = 税前 − 所得税 − 雇员社保缴费雇主成本 = 税前 + 雇主缴费税后 → 税前:用二分法求解 税后(税前) = 目标值
计算方法
- 选择国家(每个国家都有独立页面和纳税年度)。
- 选择税前→税后、税后→税前或雇主预算,然后输入月度或年度金额。
- 设置受抚养人、税级、地区或州等个人选项。
- 查看每项税费和缴款的逐步明细以及雇主总成本。
常见问题
在葡萄牙如何计算税后工资?
雇员按全部工资缴纳 11% 社会保障。应税收入为工资总额减去特定扣除(4,587.09 欧元,或已缴社保若更高则按社保额)。2026 年 IRS 为累进税:8,342 欧元以内 12.5%,至 12,587 欧元 15.7%,至 17,838 欧元 21.2%,至 23,089 欧元 24.1%,至 29,397 欧元 31.1%,至 43,090 欧元 34.9%,至 46,566 欧元 43.1%,至 86,634 欧元 44.6%,以上 48%;另对应税收入 80,000–250,000 欧元部分征收 2.5%、以上部分征收 5% 的团结税。低收入受最低生活保障规则(参考值 12,880 欧元)保护。
在葡萄牙雇主雇用一名员工的成本是多少?
雇主按全部工资缴纳 23.75% 社会保障。
可以根据税后金额反推税前工资吗?
可以。选择“税后 → 税前”,计算器会找出扣除所有税费后恰好等于您税后金额的税前工资,并显示完整明细。“雇主预算”则从总成本出发进行同样的反推。
计算器采用哪个纳税年度和规则?
2026 纳税年度(2026 年国家预算法 Lei 73-A/2025 的葡萄牙本土税率),无受抚养人的单身纳税人;请输入含假期月和圣诞月工资的年度总额(通常 14 次发放)。250 欧元家庭一般支出扣除按全额计算。每月预扣税与所示年度税额不同。未计入 IRS Jovem、亚速尔和马德拉税率及其他扣除。议会于 2026 年 10 月 9 日通过了 2026 年更低税率(前六档为 12.2%、15.2%、20.7%、23.6%、30.6% 和 34.6%),在法律公布前此处不采用。
来源
- Portal das Finanças — CIRS art. 68.º, taxas gerais (2026)
- Portal das Finanças — CIRS art. 70.º, mínimo de existência (12 880 €)
- Portal das Finanças — CIRS art. 25.º, dedução específica (8,54 × IAS 537,13 € = 4 587,09 €)
- Segurança Social — Taxas contributivas (11% / 23,75%)
- Governo de Portugal — Redução IRS 2026, simulações (setembro 2026)