埃及工资计算器 2026
在埃及根据税前工资计算 2026 年到手工资,反推目标税后工资所需的税前工资,或查看雇用员工的真实成本。每项扣款逐步列出。
默认为您所在地区。可切换以比较其他标准。
2026 纳税年度,私营部门雇员;参保工资按 2026 年上下限内的月薪计算。根据第 148/2019 号法律,费率将于 2027 年 1 月 1 日提高 1 个百分点。未计入不计入参保工资的津贴、已实施省份的全民医疗保险及其他雇主附加费。
结果
EGP 15,708.00
税后工资 每月
税前 EGP 20,000.00 · 雇主成本 EGP 23,131.25
- 税前工资 (每月)EGP 20,000.00
- 所得税−EGP 2,445.00
- 社会保险(11%)−EGP 1,837.00
- 烈士基金缴款(0.05%)−EGP 10.00
- 雇员扣款合计−EGP 4,292.00
- 税后工资 (每月)EGP 15,708.00
- + 社会保险(雇主,18.75%)+EGP 3,131.25
- 雇主总成本 (每月)EGP 23,131.25
- 适用的免税额 (每年)EGP 20,000.00
- 应纳税所得额 (每年)EGP 197,956.00
- 实际扣款比例21.5%
- 纳税年度2026
所用规则
2026 纳税年度,私营部门雇员;参保工资按 2026 年上下限内的月薪计算。根据第 148/2019 号法律,费率将于 2027 年 1 月 1 日提高 1 个百分点。未计入不计入参保工资的津贴、已实施省份的全民医疗保险及其他雇主附加费。
逐项明细
| 项目 | 费率 | 年计算基数 | 每月 | 每年 |
|---|---|---|---|---|
| 税前工资 | EGP 20,000.00 | EGP 240,000.00 | ||
| − 所得税 | EGP 197,956.00 | EGP 2,445.00 | EGP 29,340.00 | |
| − 社会保险(11%) | 11% | EGP 200,400.00 | EGP 1,837.00 | EGP 22,044.00 |
| − 烈士基金缴款(0.05%) | 0.05% | EGP 240,000.00 | EGP 10.00 | EGP 120.00 |
| = 税后工资 | EGP 15,708.00 | EGP 188,496.00 | ||
| + 社会保险(雇主,18.75%) | 18.75% | EGP 200,400.00 | EGP 3,131.25 | EGP 37,575.00 |
| = 雇主总成本 | EGP 23,131.25 | EGP 277,575.00 |
关于本工具
雇员按参保工资缴纳 11% 社会保险(养老 9%、医疗 1%、离职补偿 1%),2026 年参保工资每月最低 2,700、最高 16,700 埃及镑。应税收入为工资减去上述缴费和 20,000 埃及镑个人免税额。税率:40,000 以内 0%,至 55,000 10%,至 70,000 15%,至 200,000 20%,至 400,000 22.5%,至 120 万 25%,以上 27.5%;超过 600,000 埃及镑时较低税档逐级取消。另从工资总额中扣除 0.05% 的烈士基金缴款。
雇主按参保工资缴纳 18.75%(养老 12%、医疗 3.25%、离职补偿 1%、工伤 1.5%、失业 1%)。
2026 纳税年度,私营部门雇员;参保工资按 2026 年上下限内的月薪计算。根据第 148/2019 号法律,费率将于 2027 年 1 月 1 日提高 1 个百分点。未计入不计入参保工资的津贴、已实施省份的全民医疗保险及其他雇主附加费。
公式
税后 = 税前 − 所得税 − 雇员社保缴费雇主成本 = 税前 + 雇主缴费税后 → 税前:用二分法求解 税后(税前) = 目标值
计算方法
- 选择国家(每个国家都有独立页面和纳税年度)。
- 选择税前→税后、税后→税前或雇主预算,然后输入月度或年度金额。
- 设置受抚养人、税级、地区或州等个人选项。
- 查看每项税费和缴款的逐步明细以及雇主总成本。
常见问题
在埃及如何计算税后工资?
雇员按参保工资缴纳 11% 社会保险(养老 9%、医疗 1%、离职补偿 1%),2026 年参保工资每月最低 2,700、最高 16,700 埃及镑。应税收入为工资减去上述缴费和 20,000 埃及镑个人免税额。税率:40,000 以内 0%,至 55,000 10%,至 70,000 15%,至 200,000 20%,至 400,000 22.5%,至 120 万 25%,以上 27.5%;超过 600,000 埃及镑时较低税档逐级取消。另从工资总额中扣除 0.05% 的烈士基金缴款。
在埃及雇主雇用一名员工的成本是多少?
雇主按参保工资缴纳 18.75%(养老 12%、医疗 3.25%、离职补偿 1%、工伤 1.5%、失业 1%)。
可以根据税后金额反推税前工资吗?
可以。选择“税后 → 税前”,计算器会找出扣除所有税费后恰好等于您税后金额的税前工资,并显示完整明细。“雇主预算”则从总成本出发进行同样的反推。
计算器采用哪个纳税年度和规则?
2026 纳税年度,私营部门雇员;参保工资按 2026 年上下限内的月薪计算。根据第 148/2019 号法律,费率将于 2027 年 1 月 1 日提高 1 个百分点。未计入不计入参保工资的津贴、已实施省份的全民医疗保险及其他雇主附加费。
来源
- الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي — رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك من 1 يناير 2026 (2,700 / 16,700 جنيه)
- Income Tax Law No. 91 of 2005, art. 8 and 13, as amended by Law No. 7 of 2024 (NPI Egypt summary)
- Social Insurance and Pensions Law No. 148 of 2019 — contribution rates 11% / 18.75% (NPI Egypt)
- PwC Worldwide Tax Summaries — Egypt, other taxes (Law 4/2021 Martyrs' Fund 0.05%)