Calcolo stipendio netto: Austria 2026
Calcola in Austria lo stipendio netto 2026 partendo dal lordo, trova il lordo necessario per un netto desiderato o scopri quanto costa davvero un'assunzione. Ogni trattenuta è mostrata passo per passo.
Predefinito per la tua regione. Cambia per confrontare altre scale.
Anno d'imposta 2026, impiegato (Angestellte) con 14 mensilità uguali; inserisci il totale annuo o lo stipendio mensile ordinario. L'indennità per pendolari, il Familienbonus Plus e la soglia di esenzione di 2.100 € per le mensilità aggiuntive sono semplificati o esclusi.
Risultato
2868,42 €
Stipendio netto al mese
Lordo 4000,00 € · costo aziendale 5179,94 €
- Stipendio lordo (al mese)4000,00 €
- Imposta sui salari (retribuzione ordinaria)−389,16 €
- Imposta su tredicesima e quattordicesima−25,33 €
- Previdenza sociale (18,07%)−717,09 €
- Trattenute totali del dipendente−1131,58 €
- Stipendio netto (al mese)2868,42 €
- + Previdenza sociale, datore (20,98%)+836,34 €
- + Fondo TFR (1,53%)+61,20 €
- + Oneri del datore (DB, DZ, imposta comunale)+282,40 €
- Costo totale per il datore di lavoro (al mese)5179,94 €
- Reddito imponibile (all'anno)33.576,34 €
- Aliquota effettiva delle trattenute28,3%
- Anno fiscale2026
Regole applicate
Anno d'imposta 2026, impiegato (Angestellte) con 14 mensilità uguali; inserisci il totale annuo o lo stipendio mensile ordinario. L'indennità per pendolari, il Familienbonus Plus e la soglia di esenzione di 2.100 € per le mensilità aggiuntive sono semplificati o esclusi.
Calcolo passo per passo
| Voce | Aliquota | Base annua | Al mese | All'anno |
|---|---|---|---|---|
| Stipendio lordo | 4000,00 € | 48.000,00 € | ||
| − Imposta sui salari (retribuzione ordinaria) | 33.576,34 € | 389,16 € | 4669,90 € | |
| − Imposta su tredicesima e quattordicesima | 5686,63 € | 25,33 € | 304,00 € | |
| − Previdenza sociale (18,07%) | 48.000,00 € | 717,09 € | 8605,03 € | |
| = Stipendio netto | 2868,42 € | 34.421,07 € | ||
| + Previdenza sociale, datore (20,98%) | 48.000,00 € | 836,34 € | 10.036,11 € | |
| + Fondo TFR (1,53%) | 1,53% | 48.000,00 € | 61,20 € | 734,40 € |
| + Oneri del datore (DB, DZ, imposta comunale) | 7,06% | 48.000,00 € | 282,40 € | 3388,80 € |
| = Costo totale per il datore di lavoro | 5179,94 € | 62.159,31 € |
Informazioni su questo strumento
I dipendenti ricevono di solito 14 mensilità l'anno. La previdenza sociale è del 18,07% sullo stipendio mensile fino a 6.930 € (tredicesima e quattordicesima fino a 13.860 € annui, senza contributi per l'edilizia e la camera del lavoro). La retribuzione ordinaria è tassata dallo 0 al 55% dopo la deduzione forfettaria di 132 €, meno il credito per pendolari di 496 €; tredicesima e quattordicesima sono tassate al 6% dopo 620 € esenti.
Il datore di lavoro versa il 20,98% di previdenza (20,48% su tredicesima e quattordicesima), l'1,53% al fondo TFR, il 3,7% al fondo di compensazione familiare (DB), il supplemento camerale DZ (0,36% a Vienna di default; 0,31–0,40% secondo il Land) e il 3% di imposta comunale.
Anno d'imposta 2026, impiegato (Angestellte) con 14 mensilità uguali; inserisci il totale annuo o lo stipendio mensile ordinario. L'indennità per pendolari, il Familienbonus Plus e la soglia di esenzione di 2.100 € per le mensilità aggiuntive sono semplificati o esclusi.
Formula
Netto = lordo − imposta sul reddito − contributi del dipendenteCosto aziendale = lordo + contributi del datoreNetto → lordo: risolvere Netto(lordo) = obiettivo per bisezione
Come si calcola
- Scegli il paese (ognuno ha la sua pagina e il suo anno fiscale).
- Scegli da lordo a netto, da netto a lordo o budget aziendale e inserisci l'importo mensile o annuo.
- Imposta le opzioni personali come familiari a carico, classe fiscale, regione o Stato.
- Leggi il calcolo passo per passo di ogni imposta e contributo e il costo aziendale totale.
Domande
Come si calcola lo stipendio netto in Austria?
I dipendenti ricevono di solito 14 mensilità l'anno. La previdenza sociale è del 18,07% sullo stipendio mensile fino a 6.930 € (tredicesima e quattordicesima fino a 13.860 € annui, senza contributi per l'edilizia e la camera del lavoro). La retribuzione ordinaria è tassata dallo 0 al 55% dopo la deduzione forfettaria di 132 €, meno il credito per pendolari di 496 €; tredicesima e quattordicesima sono tassate al 6% dopo 620 € esenti.
Quanto costa un dipendente al datore di lavoro in Austria?
Il datore di lavoro versa il 20,98% di previdenza (20,48% su tredicesima e quattordicesima), l'1,53% al fondo TFR, il 3,7% al fondo di compensazione familiare (DB), il supplemento camerale DZ (0,36% a Vienna di default; 0,31–0,40% secondo il Land) e il 3% di imposta comunale.
Posso calcolare il lordo partendo dal netto?
Sì. Scegli «Da netto a lordo»: il calcolatore cerca il lordo che, dopo tutte le trattenute, lascia esattamente il tuo netto e mostra il dettaglio completo. «Budget aziendale» fa lo stesso partendo dal costo totale.
Quale anno fiscale e quali regole usa il calcolatore?
Anno d'imposta 2026, impiegato (Angestellte) con 14 mensilità uguali; inserisci il totale annuo o lo stipendio mensile ordinario. L'indennità per pendolari, il Familienbonus Plus e la soglia di esenzione di 2.100 € per le mensilità aggiuntive sono semplificati o esclusi.