Calcolo stipendio netto: Polonia 2026
Calcola in Polonia lo stipendio netto 2026 partendo dal lordo, trova il lordo necessario per un netto desiderato o scopri quanto costa davvero un'assunzione. Ogni trattenuta è mostrata passo per passo.
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Anno d'imposta 2026, contratto di lavoro (umowa o pracę), scala generale senza dichiarazione congiunta. Non sono incluse l'esenzione per under 26, le detrazioni per figli e il PPK.
Risultato
6465,23 PLN
Stipendio netto al mese
Lordo 9000,00 PLN · costo aziendale 10.843,20 PLN
- Stipendio lordo (al mese)9000,00 PLN
- Imposta sul reddito (PIT)−601,92 PLN
- Assicurazione pensionistica (9,76%)−878,40 PLN
- Assicurazione invalidità−135,00 PLN
- Assicurazione malattia (2,45%)−220,50 PLN
- Assicurazione sanitaria (9%)−698,95 PLN
- Trattenute totali del dipendente−2534,77 PLN
- Stipendio netto (al mese)6465,23 PLN
- + Assicurazione pensionistica (9,76%), datore di lavoro+878,40 PLN
- + Assicurazione invalidità, datore di lavoro+585,00 PLN
- + Assicurazione infortuni, datore di lavoro+150,30 PLN
- + Fondo del lavoro + fondo di garanzia (2,55%)+229,50 PLN
- Costo totale per il datore di lavoro (al mese)10.843,20 PLN
- Reddito imponibile (all'anno)90.193,00 PLN
- Aliquota effettiva delle trattenute28,2%
- Anno fiscale2026
Regole applicate
Anno d'imposta 2026, contratto di lavoro (umowa o pracę), scala generale senza dichiarazione congiunta. Non sono incluse l'esenzione per under 26, le detrazioni per figli e il PPK.
Calcolo passo per passo
| Voce | Aliquota | Base annua | Al mese | All'anno |
|---|---|---|---|---|
| Stipendio lordo | 9000,00 PLN | 108.000,00 PLN | ||
| − Imposta sul reddito (PIT) | 90.193,00 PLN | 601,92 PLN | 7223,00 PLN | |
| − Assicurazione pensionistica (9,76%) | 9,76% | 108.000,00 PLN | 878,40 PLN | 10.540,80 PLN |
| − Assicurazione invalidità | 1,5% | 108.000,00 PLN | 135,00 PLN | 1620,00 PLN |
| − Assicurazione malattia (2,45%) | 2,45% | 108.000,00 PLN | 220,50 PLN | 2646,00 PLN |
| − Assicurazione sanitaria (9%) | 9% | 93.193,20 PLN | 698,95 PLN | 8387,39 PLN |
| = Stipendio netto | 6465,23 PLN | 77.582,81 PLN | ||
| + Assicurazione pensionistica (9,76%), datore di lavoro | 9,76% | 108.000,00 PLN | 878,40 PLN | 10.540,80 PLN |
| + Assicurazione invalidità, datore di lavoro | 6,5% | 108.000,00 PLN | 585,00 PLN | 7020,00 PLN |
| + Assicurazione infortuni, datore di lavoro | 1,67% | 108.000,00 PLN | 150,30 PLN | 1803,60 PLN |
| + Fondo del lavoro + fondo di garanzia (2,55%) | 2,55% | 108.000,00 PLN | 229,50 PLN | 2754,00 PLN |
| = Costo totale per il datore di lavoro | 10.843,20 PLN | 130.118,40 PLN |
Informazioni su questo strumento
Il dipendente versa il 13,71% di contributi sociali: 9,76% pensione e 1,5% invalidità (sulla retribuzione fino a 282.600 PLN annui) più il 2,45% per la malattia. L'assicurazione sanitaria è il 9% della retribuzione al netto di questi contributi e non è detraibile dall'imposta. L'imposta sul reddito è del 12% fino a 120.000 PLN di imponibile e del 32% oltre, dopo 3.000 PLN di spese forfettarie, meno la riduzione d'imposta di 3.600 PLN (effetto della quota esente di 30.000 PLN).
Il datore di lavoro versa il 9,76% per la pensione e il 6,5% per l'invalidità (fino allo stesso tetto annuo), l'assicurazione infortuni (1,67% di default; l'aliquota dipende dall'azienda) e il 2,45% al Fondo del lavoro più lo 0,10% al Fondo di garanzia. I contributi ai piani di capitale per i dipendenti (PPK) non sono inclusi.
Anno d'imposta 2026, contratto di lavoro (umowa o pracę), scala generale senza dichiarazione congiunta. Non sono incluse l'esenzione per under 26, le detrazioni per figli e il PPK.
Formula
Netto = lordo − imposta sul reddito − contributi del dipendenteCosto aziendale = lordo + contributi del datoreNetto → lordo: risolvere Netto(lordo) = obiettivo per bisezione
Come si calcola
- Scegli il paese (ognuno ha la sua pagina e il suo anno fiscale).
- Scegli da lordo a netto, da netto a lordo o budget aziendale e inserisci l'importo mensile o annuo.
- Imposta le opzioni personali come familiari a carico, classe fiscale, regione o Stato.
- Leggi il calcolo passo per passo di ogni imposta e contributo e il costo aziendale totale.
Domande
Come si calcola lo stipendio netto in Polonia?
Il dipendente versa il 13,71% di contributi sociali: 9,76% pensione e 1,5% invalidità (sulla retribuzione fino a 282.600 PLN annui) più il 2,45% per la malattia. L'assicurazione sanitaria è il 9% della retribuzione al netto di questi contributi e non è detraibile dall'imposta. L'imposta sul reddito è del 12% fino a 120.000 PLN di imponibile e del 32% oltre, dopo 3.000 PLN di spese forfettarie, meno la riduzione d'imposta di 3.600 PLN (effetto della quota esente di 30.000 PLN).
Quanto costa un dipendente al datore di lavoro in Polonia?
Il datore di lavoro versa il 9,76% per la pensione e il 6,5% per l'invalidità (fino allo stesso tetto annuo), l'assicurazione infortuni (1,67% di default; l'aliquota dipende dall'azienda) e il 2,45% al Fondo del lavoro più lo 0,10% al Fondo di garanzia. I contributi ai piani di capitale per i dipendenti (PPK) non sono inclusi.
Posso calcolare il lordo partendo dal netto?
Sì. Scegli «Da netto a lordo»: il calcolatore cerca il lordo che, dopo tutte le trattenute, lascia esattamente il tuo netto e mostra il dettaglio completo. «Budget aziendale» fa lo stesso partendo dal costo totale.
Quale anno fiscale e quali regole usa il calcolatore?
Anno d'imposta 2026, contratto di lavoro (umowa o pracę), scala generale senza dichiarazione congiunta. Non sono incluse l'esenzione per under 26, le detrazioni per figli e il PPK.