Calcolo stipendio netto: Turchia 2026
Calcola in Turchia lo stipendio netto 2026 partendo dal lordo, trova il lordo necessario per un netto desiderato o scopri quanto costa davvero un'assunzione. Ogni trattenuta è mostrata passo per passo.
Predefinito per la tua regione. Cambia per confrontare altre scale.
Anno solare 2026 con la stessa retribuzione lorda ogni mese. Il salario minimo lordo di 33.030 TRY dà un netto di 28.075,50 TRY, come nel calcolo del Ministero del Lavoro. Bonus, agevolazioni per disabilità e contributi alla previdenza privata non sono inclusi.
Risultato
44.973,73 TRY
Stipendio netto al mese
Lordo 60.000,00 TRY · costo aziendale 74.250,00 TRY
- Stipendio lordo (al mese)60.000,00 TRY
- Imposta sul reddito (dopo l'esenzione del salario minimo)−5821,57 TRY
- Imposta di bollo (0,759%)−204,70 TRY
- Previdenza sociale SGK (14%)−8400,00 TRY
- Assicurazione contro la disoccupazione (1%)−600,00 TRY
- Trattenute totali del dipendente−15.026,27 TRY
- Stipendio netto (al mese)44.973,73 TRY
- + Previdenza sociale SGK, datore di lavoro+13.050,00 TRY
- + Assicurazione contro la disoccupazione, datore (2%)+1200,00 TRY
- Costo totale per il datore di lavoro (al mese)74.250,00 TRY
- Reddito imponibile (all'anno)612.000,00 TRY
- Aliquota effettiva delle trattenute25%
- Anno fiscale2026
Regole applicate
Anno solare 2026 con la stessa retribuzione lorda ogni mese. Il salario minimo lordo di 33.030 TRY dà un netto di 28.075,50 TRY, come nel calcolo del Ministero del Lavoro. Bonus, agevolazioni per disabilità e contributi alla previdenza privata non sono inclusi.
Calcolo passo per passo
| Voce | Aliquota | Base annua | Al mese | All'anno |
|---|---|---|---|---|
| Stipendio lordo | 60.000,00 TRY | 720.000,00 TRY | ||
| − Imposta sul reddito (dopo l'esenzione del salario minimo) | 612.000,00 TRY | 5821,57 TRY | 69.858,80 TRY | |
| − Imposta di bollo (0,759%) | 0,76% | 204,70 TRY | 2456,43 TRY | |
| − Previdenza sociale SGK (14%) | 14% | 720.000,00 TRY | 8400,00 TRY | 100.800,00 TRY |
| − Assicurazione contro la disoccupazione (1%) | 1% | 720.000,00 TRY | 600,00 TRY | 7200,00 TRY |
| = Stipendio netto | 44.973,73 TRY | 539.684,77 TRY | ||
| + Previdenza sociale SGK, datore di lavoro | 21,75% | 720.000,00 TRY | 13.050,00 TRY | 156.600,00 TRY |
| + Assicurazione contro la disoccupazione, datore (2%) | 2% | 720.000,00 TRY | 1200,00 TRY | 14.400,00 TRY |
| = Costo totale per il datore di lavoro | 74.250,00 TRY | 891.000,00 TRY |
Informazioni su questo strumento
Il dipendente versa il 14% di previdenza SGK e l'1% di assicurazione contro la disoccupazione sulla retribuzione mensile compresa tra il salario minimo (33.030 TRY) e il tetto di 297.270 TRY. L'imposta sul reddito (15–40%) è trattenuta in modo cumulativo nel corso dell'anno sulla retribuzione al netto di questi contributi, quindi l'aliquota sale nei mesi successivi; la quota pari al salario minimo è esente da imposta sul reddito e di bollo. L'imposta di bollo è dello 0,759%.
Il datore di lavoro versa sulla stessa base con tetto il 21,75% di previdenza SGK senza incentivi (19,75% con l'incentivo standard di 2 punti, 16,75% nel manifatturiero con l'incentivo di 5 punti) e il 2% per la disoccupazione.
Anno solare 2026 con la stessa retribuzione lorda ogni mese. Il salario minimo lordo di 33.030 TRY dà un netto di 28.075,50 TRY, come nel calcolo del Ministero del Lavoro. Bonus, agevolazioni per disabilità e contributi alla previdenza privata non sono inclusi.
Formula
Netto = lordo − imposta sul reddito − contributi del dipendenteCosto aziendale = lordo + contributi del datoreNetto → lordo: risolvere Netto(lordo) = obiettivo per bisezione
Come si calcola
- Scegli il paese (ognuno ha la sua pagina e il suo anno fiscale).
- Scegli da lordo a netto, da netto a lordo o budget aziendale e inserisci l'importo mensile o annuo.
- Imposta le opzioni personali come familiari a carico, classe fiscale, regione o Stato.
- Leggi il calcolo passo per passo di ogni imposta e contributo e il costo aziendale totale.
Domande
Come si calcola lo stipendio netto in Turchia?
Il dipendente versa il 14% di previdenza SGK e l'1% di assicurazione contro la disoccupazione sulla retribuzione mensile compresa tra il salario minimo (33.030 TRY) e il tetto di 297.270 TRY. L'imposta sul reddito (15–40%) è trattenuta in modo cumulativo nel corso dell'anno sulla retribuzione al netto di questi contributi, quindi l'aliquota sale nei mesi successivi; la quota pari al salario minimo è esente da imposta sul reddito e di bollo. L'imposta di bollo è dello 0,759%.
Quanto costa un dipendente al datore di lavoro in Turchia?
Il datore di lavoro versa sulla stessa base con tetto il 21,75% di previdenza SGK senza incentivi (19,75% con l'incentivo standard di 2 punti, 16,75% nel manifatturiero con l'incentivo di 5 punti) e il 2% per la disoccupazione.
Posso calcolare il lordo partendo dal netto?
Sì. Scegli «Da netto a lordo»: il calcolatore cerca il lordo che, dopo tutte le trattenute, lascia esattamente il tuo netto e mostra il dettaglio completo. «Budget aziendale» fa lo stesso partendo dal costo totale.
Quale anno fiscale e quali regole usa il calcolatore?
Anno solare 2026 con la stessa retribuzione lorda ogni mese. Il salario minimo lordo di 33.030 TRY dà un netto di 28.075,50 TRY, come nel calcolo del Ministero del Lavoro. Bonus, agevolazioni per disabilità e contributi alla previdenza privata non sono inclusi.