Calcolo stipendio netto: Spagna 2026
Calcola in Spagna lo stipendio netto 2026 partendo dal lordo, trova il lordo necessario per un netto desiderato o scopri quanto costa davvero un'assunzione. Ogni trattenuta è mostrata passo per passo.
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Anno d'imposta 2026, contribuente single sotto i 65 anni senza disabilità, pagato in 12 o 14 mensilità (totale annuo). L'IRPF indicata è l'aliquota di ritenuta nazionale; l'imposta finale nella dichiarazione dipende dalla scala e dalle deduzioni della comunità autonoma, mentre Paesi Baschi e Navarra hanno sistemi propri.
Risultato
23.124,00 €
Stipendio netto all'anno
Lordo 30.000,00 € · costo aziendale 39.195,00 €
- Stipendio lordo (all'anno)30.000,00 €
- Ritenuta IRPF−4926,00 €
- Contingenze comuni (4,70%)−1410,00 €
- Disoccupazione−465,00 €
- Formazione + equità intergenerazionale (0,25%)−75,00 €
- Trattenute totali del dipendente−6876,00 €
- Stipendio netto (all'anno)23.124,00 €
- + Contingenze comuni, datore (23,60%)+7080,00 €
- + Disoccupazione, datore di lavoro+1650,00 €
- + Formazione, FOGASA + MEI, datore (1,55%)+465,00 €
- Costo totale per il datore di lavoro (all'anno)39.195,00 €
- Reddito imponibile (all'anno)26.050,00 €
- Aliquota effettiva delle trattenute22,9%
- Anno fiscale2026
Regole applicate
Anno d'imposta 2026, contribuente single sotto i 65 anni senza disabilità, pagato in 12 o 14 mensilità (totale annuo). L'IRPF indicata è l'aliquota di ritenuta nazionale; l'imposta finale nella dichiarazione dipende dalla scala e dalle deduzioni della comunità autonoma, mentre Paesi Baschi e Navarra hanno sistemi propri.
Calcolo passo per passo
| Voce | Aliquota | Base annua | Al mese | All'anno |
|---|---|---|---|---|
| Stipendio lordo | 2500,00 € | 30.000,00 € | ||
| − Ritenuta IRPF | 16,42% | 30.000,00 € | 410,50 € | 4926,00 € |
| − Contingenze comuni (4,70%) | 4,7% | 30.000,00 € | 117,50 € | 1410,00 € |
| − Disoccupazione | 1,55% | 30.000,00 € | 38,75 € | 465,00 € |
| − Formazione + equità intergenerazionale (0,25%) | 0,25% | 30.000,00 € | 6,25 € | 75,00 € |
| = Stipendio netto | 1927,00 € | 23.124,00 € | ||
| + Contingenze comuni, datore (23,60%) | 23,6% | 30.000,00 € | 590,00 € | 7080,00 € |
| + Disoccupazione, datore di lavoro | 5,5% | 30.000,00 € | 137,50 € | 1650,00 € |
| + Formazione, FOGASA + MEI, datore (1,55%) | 1,55% | 30.000,00 € | 38,75 € | 465,00 € |
| = Costo totale per il datore di lavoro | 3266,25 € | 39.195,00 € |
Informazioni su questo strumento
Il lavoratore versa il 6,35% di contributi su una base mensile massima di 5.101,20 € (4,70% contingenze comuni, 1,55% disoccupazione, 0,10% formazione) più lo 0,15% per il meccanismo di equità intergenerazionale (MEI); con contratto a termine la disoccupazione è all'1,60%. Sulla retribuzione oltre il massimale si paga un piccolo contributo di solidarietà. L'IRPF è mostrata come aliquota di ritenuta secondo l'algoritmo 2026 dell'Agenzia tributaria: si deducono 2.000 € di spese e la riduzione per redditi da lavoro, si applica la scala di ritenuta dal 19 al 47% e si sottrae il minimo personale di 5.550 € e quello per i figli.
Il datore di lavoro versa sulla stessa base con massimale il 23,60% per contingenze comuni, il 5,50% per disoccupazione (6,70% per i contratti a termine), lo 0,60% per formazione, lo 0,20% al FOGASA e lo 0,75% di MEI, più la sua quota del contributo di solidarietà. L'assicurazione infortuni (AT/EP, secondo l'attività) non è inclusa.
Anno d'imposta 2026, contribuente single sotto i 65 anni senza disabilità, pagato in 12 o 14 mensilità (totale annuo). L'IRPF indicata è l'aliquota di ritenuta nazionale; l'imposta finale nella dichiarazione dipende dalla scala e dalle deduzioni della comunità autonoma, mentre Paesi Baschi e Navarra hanno sistemi propri.
Formula
Netto = lordo − imposta sul reddito − contributi del dipendenteCosto aziendale = lordo + contributi del datoreNetto → lordo: risolvere Netto(lordo) = obiettivo per bisezione
Come si calcola
- Scegli il paese (ognuno ha la sua pagina e il suo anno fiscale).
- Scegli da lordo a netto, da netto a lordo o budget aziendale e inserisci l'importo mensile o annuo.
- Imposta le opzioni personali come familiari a carico, classe fiscale, regione o Stato.
- Leggi il calcolo passo per passo di ogni imposta e contributo e il costo aziendale totale.
Domande
Come si calcola lo stipendio netto in Spagna?
Il lavoratore versa il 6,35% di contributi su una base mensile massima di 5.101,20 € (4,70% contingenze comuni, 1,55% disoccupazione, 0,10% formazione) più lo 0,15% per il meccanismo di equità intergenerazionale (MEI); con contratto a termine la disoccupazione è all'1,60%. Sulla retribuzione oltre il massimale si paga un piccolo contributo di solidarietà. L'IRPF è mostrata come aliquota di ritenuta secondo l'algoritmo 2026 dell'Agenzia tributaria: si deducono 2.000 € di spese e la riduzione per redditi da lavoro, si applica la scala di ritenuta dal 19 al 47% e si sottrae il minimo personale di 5.550 € e quello per i figli.
Quanto costa un dipendente al datore di lavoro in Spagna?
Il datore di lavoro versa sulla stessa base con massimale il 23,60% per contingenze comuni, il 5,50% per disoccupazione (6,70% per i contratti a termine), lo 0,60% per formazione, lo 0,20% al FOGASA e lo 0,75% di MEI, più la sua quota del contributo di solidarietà. L'assicurazione infortuni (AT/EP, secondo l'attività) non è inclusa.
Posso calcolare il lordo partendo dal netto?
Sì. Scegli «Da netto a lordo»: il calcolatore cerca il lordo che, dopo tutte le trattenute, lascia esattamente il tuo netto e mostra il dettaglio completo. «Budget aziendale» fa lo stesso partendo dal costo totale.
Quale anno fiscale e quali regole usa il calcolatore?
Anno d'imposta 2026, contribuente single sotto i 65 anni senza disabilità, pagato in 12 o 14 mensilità (totale annuo). L'IRPF indicata è l'aliquota di ritenuta nazionale; l'imposta finale nella dichiarazione dipende dalla scala e dalle deduzioni della comunità autonoma, mentre Paesi Baschi e Navarra hanno sistemi propri.