Calcolo stipendio netto: India 2026-27
Calcola in India lo stipendio netto 2026-27 partendo dal lordo, trova il lordo necessario per un netto desiderato o scopri quanto costa davvero un'assunzione. Ogni trattenuta è mostrata passo per passo.
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Esercizio 2026-27 (1° aprile 2026 – 31 marzo 2027), nuovo regime secondo l'Income-tax Act 2025, residente sotto i 60 anni. Esclusi: il vecchio regime con le sue deduzioni (80C, HRA), la professional tax statale e i contributi NPS del dipendente.
Risultato
1.366.500,00 INR
Stipendio netto all'anno
Lordo 1.500.000,00 INR · costo aziendale 1.536.000,00 INR
- Stipendio lordo (all'anno)1.500.000,00 INR
- Imposta sul reddito (nuovo regime)−93.750,00 INR
- Addizionale sanità e istruzione (4%)−3750,00 INR
- Fondo di previdenza, dipendente (EPF 12%)−36.000,00 INR
- Trattenute totali del dipendente−133.500,00 INR
- Stipendio netto (all'anno)1.366.500,00 INR
- + Fondo di previdenza e pensione, datore (EPF + EPS 12%)+36.000,00 INR
- Costo totale per il datore di lavoro (all'anno)1.536.000,00 INR
- Quota esente applicata (all'anno)75.000,00 INR
- Reddito imponibile (all'anno)1.425.000,00 INR
- Aliquota effettiva delle trattenute8,9%
- Anno fiscale2026-27
Regole applicate
Esercizio 2026-27 (1° aprile 2026 – 31 marzo 2027), nuovo regime secondo l'Income-tax Act 2025, residente sotto i 60 anni. Esclusi: il vecchio regime con le sue deduzioni (80C, HRA), la professional tax statale e i contributi NPS del dipendente.
Calcolo passo per passo
| Voce | Aliquota | Base annua | Al mese | All'anno |
|---|---|---|---|---|
| Stipendio lordo | 125.000,00 INR | 1.500.000,00 INR | ||
| − Imposta sul reddito (nuovo regime) | 1.425.000,00 INR | 7812,50 INR | 93.750,00 INR | |
| − Addizionale sanità e istruzione (4%) | 4% | 93.750,00 INR | 312,50 INR | 3750,00 INR |
| − Fondo di previdenza, dipendente (EPF 12%) | 12% | 300.000,00 INR | 3000,00 INR | 36.000,00 INR |
| = Stipendio netto | 113.875,00 INR | 1.366.500,00 INR | ||
| + Fondo di previdenza e pensione, datore (EPF + EPS 12%) | 12% | 300.000,00 INR | 3000,00 INR | 36.000,00 INR |
| = Costo totale per il datore di lavoro | 128.000,00 INR | 1.536.000,00 INR |
Informazioni su questo strumento
Nel nuovo regime predefinito per l'esercizio 2026-27 i lavoratori dipendenti deducono 75.000 ₹ di deduzione standard. Scaglioni: 0% fino a 4 lakh ₹, poi 5%, 10%, 15%, 20% e 25% per ogni ulteriore 4 lakh, e 30% oltre 24 lakh ₹. Uno sconto azzera l'imposta fino a 12 lakh ₹ di imponibile (con alleggerimento marginale appena sopra), oltre 50 lakh ₹ si applica una maggiorazione e si aggiunge il 4% di cess. Gli iscritti all'EPF versano il 12% di paga base + DA; il massimale legale è salito a 25.000 ₹ al mese il 17 settembre 2026.
Anche il datore versa il 12% delle retribuzioni PF: l'8,33% va al regime pensionistico (EPS, su retribuzioni fino a 25.000 ₹ al mese) e il resto al fondo di previdenza. Non sono inclusi assicurazione EDLI, spese amministrative EPF, gratuity, ESI e fondi statali per il benessere dei lavoratori.
Esercizio 2026-27 (1° aprile 2026 – 31 marzo 2027), nuovo regime secondo l'Income-tax Act 2025, residente sotto i 60 anni. Esclusi: il vecchio regime con le sue deduzioni (80C, HRA), la professional tax statale e i contributi NPS del dipendente.
Formula
Netto = lordo − imposta sul reddito − contributi del dipendenteCosto aziendale = lordo + contributi del datoreNetto → lordo: risolvere Netto(lordo) = obiettivo per bisezione
Come si calcola
- Scegli il paese (ognuno ha la sua pagina e il suo anno fiscale).
- Scegli da lordo a netto, da netto a lordo o budget aziendale e inserisci l'importo mensile o annuo.
- Imposta le opzioni personali come familiari a carico, classe fiscale, regione o Stato.
- Leggi il calcolo passo per passo di ogni imposta e contributo e il costo aziendale totale.
Domande
Come si calcola lo stipendio netto in India?
Nel nuovo regime predefinito per l'esercizio 2026-27 i lavoratori dipendenti deducono 75.000 ₹ di deduzione standard. Scaglioni: 0% fino a 4 lakh ₹, poi 5%, 10%, 15%, 20% e 25% per ogni ulteriore 4 lakh, e 30% oltre 24 lakh ₹. Uno sconto azzera l'imposta fino a 12 lakh ₹ di imponibile (con alleggerimento marginale appena sopra), oltre 50 lakh ₹ si applica una maggiorazione e si aggiunge il 4% di cess. Gli iscritti all'EPF versano il 12% di paga base + DA; il massimale legale è salito a 25.000 ₹ al mese il 17 settembre 2026.
Quanto costa un dipendente al datore di lavoro in India?
Anche il datore versa il 12% delle retribuzioni PF: l'8,33% va al regime pensionistico (EPS, su retribuzioni fino a 25.000 ₹ al mese) e il resto al fondo di previdenza. Non sono inclusi assicurazione EDLI, spese amministrative EPF, gratuity, ESI e fondi statali per il benessere dei lavoratori.
Posso calcolare il lordo partendo dal netto?
Sì. Scegli «Da netto a lordo»: il calcolatore cerca il lordo che, dopo tutte le trattenute, lascia esattamente il tuo netto e mostra il dettaglio completo. «Budget aziendale» fa lo stesso partendo dal costo totale.
Quale anno fiscale e quali regole usa il calcolatore?
Esercizio 2026-27 (1° aprile 2026 – 31 marzo 2027), nuovo regime secondo l'Income-tax Act 2025, residente sotto i 60 anni. Esclusi: il vecchio regime con le sue deduzioni (80C, HRA), la professional tax statale e i contributi NPS del dipendente.
Fonti
- Union Budget 2026-27 — Memorandum explaining the Finance Bill (rates for tax year 2026-27, s. 202 Income-tax Act 2025)
- Income-tax Act, 2025 — s. 19 (₹75,000 standard deduction), s. 156 (rebate up to ₹60,000), s. 202 (default rates)
- PIB — EPFO wage ceiling revised to ₹25,000 from 17 Sep 2026 (S.O. 5109(E))