काम के घंटे का कैलकुलेटर: संयुक्त राज्य
संयुक्त राज्य का कार्य कैलेंडर: सार्वजनिक अवकाश, सप्ताहांत, स्थानांतरित और छोटे कार्य दिवस, मासिक कार्य-घंटे का मानक, और देश के ओवरटाइम व ब्रेक नियमों पर सेट घंटे कैलकुलेटर।
आपके क्षेत्र का मानक पहले से चुना है। तुलना के लिए बदलें।
ब्रेक: क़ानूनी न्यूनतम तय नहीं। सप्ताह: 40 घंटे से ऊपर ओवरटाइम, भुगतान ×1.5। क़ानून: Fair Labor Standards Act (FLSA)।
वैकल्पिक: तारीख डालने पर चुने गए देश के सार्वजनिक अवकाश पहचाने जाते हैं और वेतन में अवकाश का अतिरिक्त भुगतान जुड़ता है।
वैकल्पिक: तारीख डालने पर चुने गए देश के सार्वजनिक अवकाश पहचाने जाते हैं और वेतन में अवकाश का अतिरिक्त भुगतान जुड़ता है।
वैकल्पिक: तारीख डालने पर चुने गए देश के सार्वजनिक अवकाश पहचाने जाते हैं और वेतन में अवकाश का अतिरिक्त भुगतान जुड़ता है।
वैकल्पिक: तारीख डालने पर चुने गए देश के सार्वजनिक अवकाश पहचाने जाते हैं और वेतन में अवकाश का अतिरिक्त भुगतान जुड़ता है।
वैकल्पिक: तारीख डालने पर चुने गए देश के सार्वजनिक अवकाश पहचाने जाते हैं और वेतन में अवकाश का अतिरिक्त भुगतान जुड़ता है।
प्रति घंटा सकल वेतन, चुने गए देश की मुद्रा में।
साप्ताहिक सीमा से ऊपर के घंटों पर लागू होता है, इसलिए एक सप्ताह की शिफ़्ट डालें। डिफ़ॉल्ट मान चुने गए देश के अनुसार है।
परिणाम
42:30
कुल काम के घंटे
दशमलव में 42.50 घंटे
- दशमलव घंटे42.50
- दर्ज किए गए दिन5
- प्रति दिन औसत8:30
- कुल बिना वेतन ब्रेक2:30
- सामान्य घंटे40:00
- ओवरटाइम घंटे2:30
अमोर्टाइज़ेशन दिखाएँ
| दिन | समय | ब्रेक | काम किया | दशमलव | टिप्पणी |
|---|---|---|---|---|---|
| दिन 1 | 09:30–18:30 | 30 मिनट | 8:30 | 8.50 | |
| दिन 2 | 09:30–18:30 | 30 मिनट | 8:30 | 8.50 | |
| दिन 3 | 09:30–18:30 | 30 मिनट | 8:30 | 8.50 | |
| दिन 4 | 09:30–18:30 | 30 मिनट | 8:30 | 8.50 | |
| दिन 5 | 09:30–18:30 | 30 मिनट | 8:30 | 8.50 |
कार्य-समय के नियम: संयुक्त राज्य
- मानक कार्य-समय: प्रति सप्ताह 40 घंटे, प्रति दिन 8 घंटे।
- साप्ताहिक विश्राम दिवस: शनिवार, रविवार।
- ओवरटाइम: सामान्य प्रति घंटा दर पर कम से कम +50%।
- रात का काम: कोई तय वैधानिक अतिरिक्त दर नहीं; यह अनुबंध या सामूहिक समझौते से तय होती है।
- सार्वजनिक अवकाश पर काम: कोई तय वैधानिक अतिरिक्त दर नहीं; यह अनुबंध या सामूहिक समझौते से तय होती है।
- संघीय अवकाश संघीय कर्मचारियों पर लागू होते हैं; निजी नियोक्ताओं के लिए सवेतन छुट्टी या अतिरिक्त भुगतान देना अनिवार्य नहीं है। कई राज्यों के अपने नियम हैं, जैसे कैलिफ़ोर्निया में दिन में 8 घंटे के बाद ओवरटाइम।
- क़ानूनी आधार: Fair Labor Standards Act (FLSA); 5 U.S.C. 6103।
कार्य कैलेंडर 2026: संयुक्त राज्य
- कार्य दिवस
- सप्ताहांत
- सार्वजनिक अवकाश
- स्थानांतरित छुट्टी (ब्रिज डे)
- स्थानांतरित कार्य दिवस
जनवरी
20 / 160 hफ़रवरी
19 / 152 hमार्च
22 / 176 hअप्रैल
22 / 176 hमई
20 / 160 hजून
21 / 168 hजुलाई
22 / 176 hअगस्त
21 / 168 hसितंबर
21 / 168 hअक्टूबर
21 / 168 hनवंबर
19 / 152 hदिसंबर
22 / 176 hसार्वजनिक अवकाश 2026: संयुक्त राज्य
| तारीख | दिन | अवकाश |
|---|---|---|
| 1 जनवरी | गुरुवार | नव वर्ष दिवस |
| 19 जनवरी | सोमवार | Martin Luther King Jr. Day |
| 16 फ़रवरी | सोमवार | Washington's Birthday |
| 25 मई | सोमवार | Memorial Day |
| 19 जून | शुक्रवार | Juneteenth |
| 3 जुलाई | शुक्रवार | Independence Day (observed)(प्रतिस्थापन अवकाश) |
| 4 जुलाई | शनिवार | Independence Day |
| 7 सितंबर | सोमवार | Labor Day |
| 12 अक्टूबर | सोमवार | Columbus Day |
| 11 नवंबर | बुधवार | Veterans Day |
| 26 नवंबर | गुरुवार | Thanksgiving Day |
| 25 दिसंबर | शुक्रवार | क्रिसमस |
महीने के अनुसार कार्य दिवस और घंटे 2026
8 घंटे प्रतिदिन वाले 5-दिवसीय सप्ताह के लिए गणना: कार्यदिवसों पर पड़ने वाले अवकाश छुट्टी माने गए हैं।
| महीना | कार्य दिवस | कार्य घंटे | कार्यदिवसों पर अवकाश |
|---|---|---|---|
| जनवरी | 20 | 160 | 2 |
| फ़रवरी | 19 | 152 | 1 |
| मार्च | 22 | 176 | 0 |
| अप्रैल | 22 | 176 | 0 |
| मई | 20 | 160 | 1 |
| जून | 21 | 168 | 1 |
| जुलाई | 22 | 176 | 1 |
| अगस्त | 21 | 168 | 0 |
| सितंबर | 21 | 168 | 1 |
| अक्टूबर | 21 | 168 | 1 |
| नवंबर | 19 | 152 | 2 |
| दिसंबर | 22 | 176 | 1 |
| वर्ष का योग | 250 | 2,000 | 11 |
सूत्र
काम का समय = समाप्ति − शुरुआत − बिना वेतन ब्रेकअगर समाप्ति < शुरुआत (रात की शिफ़्ट): काम का समय = समाप्ति + 24 घंटे − शुरुआत − ब्रेकदशमलव घंटे = घंटे + मिनट ÷ 60 (जैसे 7:45 = 7.75)ओवरटाइम = सप्ताह के कुल घंटे − साप्ताहिक सीमा (अगर धनात्मक हो)वेतन = सामान्य घंटे × दर + ओवरटाइम घंटे × दर × ओवरटाइम गुणक
गणना कैसे होती है
- “मानक” मेनू में अपना देश चुनें, ताकि उसके ब्रेक नियम और साप्ताहिक सीमा लागू हों।
- हर दिन की शुरुआत, समाप्ति और बिना वेतन ब्रेक की अवधि डालें।
- दिन जोड़ें या हटाएँ ताकि सूची एक सप्ताह (या आपकी ज़रूरत की अवधि) की हो।
- चाहें तो प्रति घंटा दर डालें, ताकि सामान्य वेतन, ओवरटाइम वेतन और कुल राशि दिखे।
- तालिका में देखें कि किन दिनों का ब्रेक क़ानूनी न्यूनतम से छोटा है।
प्रश्न
2026 में संयुक्त राज्य में कितने कार्य दिवस और घंटे हैं?
8 घंटे प्रतिदिन वाले 5-दिवसीय सप्ताह में 250 कार्य दिवस और 2,000 कार्य घंटे। 11 सार्वजनिक अवकाश कार्यदिवसों पर पड़ते हैं।
2026 में संयुक्त राज्य में कौन से सार्वजनिक अवकाश हैं?
1 जनवरी – नव वर्ष दिवस; 19 जनवरी – Martin Luther King Jr. Day; 16 फ़रवरी – Washington's Birthday; 25 मई – Memorial Day; 19 जून – Juneteenth; 3 जुलाई – Independence Day (observed); 4 जुलाई – Independence Day; 7 सितंबर – Labor Day; 12 अक्टूबर – Columbus Day; 11 नवंबर – Veterans Day; 26 नवंबर – Thanksgiving Day; 25 दिसंबर – क्रिसमस
संयुक्त राज्य में ओवरटाइम और अवकाश के दिन काम का भुगतान कैसे होता है?
ओवरटाइम: सामान्य प्रति घंटा दर पर कम से कम +50%। सार्वजनिक अवकाश पर काम: कोई तय वैधानिक अतिरिक्त दर नहीं; यह अनुबंध या सामूहिक समझौते से तय होती है। संघीय अवकाश संघीय कर्मचारियों पर लागू होते हैं; निजी नियोक्ताओं के लिए सवेतन छुट्टी या अतिरिक्त भुगतान देना अनिवार्य नहीं है। कई राज्यों के अपने नियम हैं, जैसे कैलिफ़ोर्निया में दिन में 8 घंटे के बाद ओवरटाइम।