काम के घंटे का कैलकुलेटर: स्लोवेनिया
स्लोवेनिया का कार्य कैलेंडर: सार्वजनिक अवकाश, सप्ताहांत, स्थानांतरित और छोटे कार्य दिवस, मासिक कार्य-घंटे का मानक, और देश के ओवरटाइम व ब्रेक नियमों पर सेट घंटे कैलकुलेटर।
आपके क्षेत्र का मानक पहले से चुना है। तुलना के लिए बदलें।
ब्रेक: 8 घंटे या ज़्यादा काम पर 30 मिनट। सप्ताह: 40 घंटे से ऊपर ओवरटाइम; अतिरिक्त भुगतान अनुबंध या सामूहिक समझौते से तय होता है। क़ानून: Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), 142., 144., 154. člen; Zakon o praznikih in dela prostih dnevih।
वैकल्पिक: तारीख डालने पर चुने गए देश के सार्वजनिक अवकाश पहचाने जाते हैं और वेतन में अवकाश का अतिरिक्त भुगतान जुड़ता है।
वैकल्पिक: तारीख डालने पर चुने गए देश के सार्वजनिक अवकाश पहचाने जाते हैं और वेतन में अवकाश का अतिरिक्त भुगतान जुड़ता है।
वैकल्पिक: तारीख डालने पर चुने गए देश के सार्वजनिक अवकाश पहचाने जाते हैं और वेतन में अवकाश का अतिरिक्त भुगतान जुड़ता है।
वैकल्पिक: तारीख डालने पर चुने गए देश के सार्वजनिक अवकाश पहचाने जाते हैं और वेतन में अवकाश का अतिरिक्त भुगतान जुड़ता है।
वैकल्पिक: तारीख डालने पर चुने गए देश के सार्वजनिक अवकाश पहचाने जाते हैं और वेतन में अवकाश का अतिरिक्त भुगतान जुड़ता है।
प्रति घंटा सकल वेतन, चुने गए देश की मुद्रा में।
साप्ताहिक सीमा से ऊपर के घंटों पर लागू होता है, इसलिए एक सप्ताह की शिफ़्ट डालें। डिफ़ॉल्ट मान चुने गए देश के अनुसार है।
परिणाम
42:30
कुल काम के घंटे
दशमलव में 42.50 घंटे
- दशमलव घंटे42.50
- दर्ज किए गए दिन5
- प्रति दिन औसत8:30
- कुल बिना वेतन ब्रेक2:30
- सामान्य घंटे40:00
- ओवरटाइम घंटे2:30
अमोर्टाइज़ेशन दिखाएँ
| दिन | समय | ब्रेक | काम किया | दशमलव | टिप्पणी |
|---|---|---|---|---|---|
| दिन 1 | 09:30–18:30 | 30 मिनट | 8:30 | 8.50 | |
| दिन 2 | 09:30–18:30 | 30 मिनट | 8:30 | 8.50 | |
| दिन 3 | 09:30–18:30 | 30 मिनट | 8:30 | 8.50 | |
| दिन 4 | 09:30–18:30 | 30 मिनट | 8:30 | 8.50 | |
| दिन 5 | 09:30–18:30 | 30 मिनट | 8:30 | 8.50 |
कार्य-समय के नियम: स्लोवेनिया
- मानक कार्य-समय: प्रति सप्ताह 40 घंटे, प्रति दिन 8 घंटे।
- साप्ताहिक विश्राम दिवस: शनिवार, रविवार।
- ओवरटाइम: क़ानून कोई तय अतिरिक्त दर नहीं देता; भुगतान या बदले की छुट्टी अनुबंध या सामूहिक समझौते से तय होती है।
- ओवरटाइम सीमा: प्रति वर्ष 170 घंटे।
- रात का काम: कोई तय वैधानिक अतिरिक्त दर नहीं; यह अनुबंध या सामूहिक समझौते से तय होती है।
- सार्वजनिक अवकाश पर काम: कोई तय वैधानिक अतिरिक्त दर नहीं; यह अनुबंध या सामूहिक समझौते से तय होती है।
- क़ानूनी आधार: Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), 142., 144., 154. člen; Zakon o praznikih in dela prostih dnevih।
कार्य कैलेंडर 2026: स्लोवेनिया
- कार्य दिवस
- सप्ताहांत
- सार्वजनिक अवकाश
- स्थानांतरित छुट्टी (ब्रिज डे)
- स्थानांतरित कार्य दिवस
जनवरी
20 / 160 hफ़रवरी
20 / 160 hमार्च
22 / 176 hअप्रैल
20 / 160 hमई
20 / 160 hजून
21 / 168 hजुलाई
23 / 184 hअगस्त
21 / 168 hसितंबर
22 / 176 hअक्टूबर
22 / 176 hनवंबर
21 / 168 hदिसंबर
22 / 176 hसार्वजनिक अवकाश 2026: स्लोवेनिया
| तारीख | दिन | अवकाश |
|---|---|---|
| 1 जनवरी | गुरुवार | नव वर्ष दिवस |
| 2 जनवरी | शुक्रवार | नव वर्ष दिवस |
| 8 फ़रवरी | रविवार | Prešernov dan, slovenski kulturni praznik |
| 5 अप्रैल | रविवार | ईस्टर रविवार |
| 6 अप्रैल | सोमवार | ईस्टर सोमवार |
| 27 अप्रैल | सोमवार | dan upora proti okupatorju |
| 1 मई | शुक्रवार | मज़दूर दिवस |
| 2 मई | शनिवार | मज़दूर दिवस |
| 24 मई | रविवार | पेंटेकोस्ट |
| 25 जून | गुरुवार | dan državnosti |
| 15 अगस्त | शनिवार | मरियम का स्वर्गारोहण |
| 31 अक्टूबर | शनिवार | dan reformacije |
| 1 नवंबर | रविवार | dan spomina na mrtve |
| 25 दिसंबर | शुक्रवार | क्रिसमस |
| 26 दिसंबर | शनिवार | dan samostojnosti in enotnosti |
महीने के अनुसार कार्य दिवस और घंटे 2026
8 घंटे प्रतिदिन वाले 5-दिवसीय सप्ताह के लिए गणना: कार्यदिवसों पर पड़ने वाले अवकाश छुट्टी माने गए हैं।
| महीना | कार्य दिवस | कार्य घंटे | कार्यदिवसों पर अवकाश |
|---|---|---|---|
| जनवरी | 20 | 160 | 2 |
| फ़रवरी | 20 | 160 | 0 |
| मार्च | 22 | 176 | 0 |
| अप्रैल | 20 | 160 | 2 |
| मई | 20 | 160 | 1 |
| जून | 21 | 168 | 1 |
| जुलाई | 23 | 184 | 0 |
| अगस्त | 21 | 168 | 0 |
| सितंबर | 22 | 176 | 0 |
| अक्टूबर | 22 | 176 | 0 |
| नवंबर | 21 | 168 | 0 |
| दिसंबर | 22 | 176 | 1 |
| वर्ष का योग | 254 | 2,032 | 7 |
सूत्र
काम का समय = समाप्ति − शुरुआत − बिना वेतन ब्रेकअगर समाप्ति < शुरुआत (रात की शिफ़्ट): काम का समय = समाप्ति + 24 घंटे − शुरुआत − ब्रेकदशमलव घंटे = घंटे + मिनट ÷ 60 (जैसे 7:45 = 7.75)ओवरटाइम = सप्ताह के कुल घंटे − साप्ताहिक सीमा (अगर धनात्मक हो)वेतन = सामान्य घंटे × दर + ओवरटाइम घंटे × दर × ओवरटाइम गुणक
गणना कैसे होती है
- “मानक” मेनू में अपना देश चुनें, ताकि उसके ब्रेक नियम और साप्ताहिक सीमा लागू हों।
- हर दिन की शुरुआत, समाप्ति और बिना वेतन ब्रेक की अवधि डालें।
- दिन जोड़ें या हटाएँ ताकि सूची एक सप्ताह (या आपकी ज़रूरत की अवधि) की हो।
- चाहें तो प्रति घंटा दर डालें, ताकि सामान्य वेतन, ओवरटाइम वेतन और कुल राशि दिखे।
- तालिका में देखें कि किन दिनों का ब्रेक क़ानूनी न्यूनतम से छोटा है।
प्रश्न
2026 में स्लोवेनिया में कितने कार्य दिवस और घंटे हैं?
8 घंटे प्रतिदिन वाले 5-दिवसीय सप्ताह में 254 कार्य दिवस और 2,032 कार्य घंटे। 7 सार्वजनिक अवकाश कार्यदिवसों पर पड़ते हैं।
2026 में स्लोवेनिया में कौन से सार्वजनिक अवकाश हैं?
1 जनवरी – नव वर्ष दिवस; 2 जनवरी – नव वर्ष दिवस; 8 फ़रवरी – Prešernov dan, slovenski kulturni praznik; 5 अप्रैल – ईस्टर रविवार; 6 अप्रैल – ईस्टर सोमवार; 27 अप्रैल – dan upora proti okupatorju; 1 मई – मज़दूर दिवस; 2 मई – मज़दूर दिवस; 24 मई – पेंटेकोस्ट; 25 जून – dan državnosti; 15 अगस्त – मरियम का स्वर्गारोहण; 31 अक्टूबर – dan reformacije; 1 नवंबर – dan spomina na mrtve; 25 दिसंबर – क्रिसमस; 26 दिसंबर – dan samostojnosti in enotnosti
स्लोवेनिया में ओवरटाइम और अवकाश के दिन काम का भुगतान कैसे होता है?
ओवरटाइम: क़ानून कोई तय अतिरिक्त दर नहीं देता; भुगतान या बदले की छुट्टी अनुबंध या सामूहिक समझौते से तय होती है। सार्वजनिक अवकाश पर काम: कोई तय वैधानिक अतिरिक्त दर नहीं; यह अनुबंध या सामूहिक समझौते से तय होती है।