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Arbeitszeitrechner: Indien

Arbeitskalender für Indien mit Feiertagen, Wochenenden, verschobenen und verkürzten Arbeitstagen, der monatlichen Sollarbeitszeit und dem Stundenrechner mit den Überstunden- und Pausenregeln des Landes.

Standard ist Ihre Region. Wechseln Sie, um andere Skalen zu vergleichen.

Pausen: 30 Min. bei mehr als 5 Std. Arbeit. Pausen regeln die Bundesstaaten; üblich sind 30 Min. nach 5 Std. Woche: Überstunden über 48 Std., Vergütung ×2. Rechtsgrundlage: OSH Code 2020, s. 25, 27.

Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.

Min.

Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.

Min.

Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.

Min.

Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.

Min.

Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.

Min.

Bruttolohn pro Stunde in der Währung des gewählten Landes.

Gilt für Stunden über der Wochengrenze – geben Sie also eine Woche ein. Der Standardwert folgt dem gewählten Land.

Ergebnis

40:00

Gearbeitete Stunden gesamt

40,00 Stunden (dezimal)

  • Dezimalstunden40,00
  • Erfasste Tage5
  • Durchschnitt pro Tag8:00
  • Unbezahlte Pausen gesamt2:30
  • Reguläre Stunden40:00
  • Überstunden0:00

Tilgungsplan zeigen

TagZeitPauseGearbeitetDezimalHinweis
Tag 108:00–16:3030 Min.8:008,00
Tag 208:00–16:3030 Min.8:008,00
Tag 308:00–16:3030 Min.8:008,00
Tag 408:00–16:3030 Min.8:008,00
Tag 508:00–16:3030 Min.8:008,00

Arbeitszeitregeln: Indien

  • Regelarbeitszeit: 48 Std. pro Woche, 8 Std. pro Tag.
  • Wöchentliche Ruhetage: Sonntag.
  • Überstunden: mindestens +100 % auf den normalen Stundenlohn.
  • Nachtarbeit: kein fester gesetzlicher Zuschlag; er ergibt sich aus Arbeits- oder Tarifvertrag.
  • Arbeit an Feiertagen: kein fester gesetzlicher Zuschlag; er ergibt sich aus Arbeits- oder Tarifvertrag.
  • Nur der Tag der Republik, der Unabhängigkeitstag und Gandhi Jayanti sind landesweite Feiertage; jeder Bundesstaat veröffentlicht eine eigene Liste. Überstunden werden mit dem doppelten Lohn bezahlt.
  • Rechtsgrundlage: OSH Code 2020, s. 25, 27; state Shops & Establishments Acts.

Arbeitskalender 2026: Indien

  • Arbeitstag
  • Wochenende
  • Feiertag
  • Brückentag frei (verschoben)
  • Verschobener Arbeitstag

Januar

26 / 208 h
SoMoDiMiDoFrSa12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Februar

24 / 192 h
SoMoDiMiDoFrSa12345678910111213141516171819202122232425262728

März

26 / 208 h
SoMoDiMiDoFrSa12345678910111213141516171819202122232425262728293031

April

26 / 208 h
SoMoDiMiDoFrSa123456789101112131415161718192021222324252627282930

Mai

26 / 208 h
SoMoDiMiDoFrSa12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Juni

26 / 208 h
SoMoDiMiDoFrSa123456789101112131415161718192021222324252627282930

Juli

27 / 216 h
SoMoDiMiDoFrSa12345678910111213141516171819202122232425262728293031

August

25 / 200 h
SoMoDiMiDoFrSa12345678910111213141516171819202122232425262728293031

September

26 / 208 h
SoMoDiMiDoFrSa123456789101112131415161718192021222324252627282930

Oktober

26 / 208 h
SoMoDiMiDoFrSa12345678910111213141516171819202122232425262728293031

November

25 / 200 h
SoMoDiMiDoFrSa123456789101112131415161718192021222324252627282930

Dezember

27 / 216 h
SoMoDiMiDoFrSa12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Feiertage 2026: Indien

DatumTagFeiertag
26. JanuarMontagTag der Republik
15. AugustSamstagIndependence Day
2. OktoberFreitagGandhi Jayanti

Arbeitstage und -stunden pro Monat 2026

Berechnet für eine 5-Tage-Woche mit 8 Std. pro Tag: Feiertage an Werktagen sind frei.

MonatArbeitstageArbeitsstundenFeiertage an Werktagen
Januar262081
Februar241920
März262080
April262080
Mai262080
Juni262080
Juli272160
August252001
September262080
Oktober262081
November252000
Dezember272160
Jahr gesamt3102.4803

Formel

  • Arbeitszeit = Ende − Beginn − unbezahlte Pause
  • Wenn Ende < Beginn (über Mitternacht): Arbeitszeit = Ende + 24 Std. − Beginn − Pause
  • Dezimalstunden = Stunden + Minuten ÷ 60 (z. B. 7:45 = 7,75)
  • Überstunden = Wochenstunden gesamt − Wochengrenze (falls positiv)
  • Lohn = reguläre Stunden × Stundenlohn + Überstunden × Stundenlohn × Überstundenfaktor

So wird gerechnet

  1. Wählen Sie im Menü „Standard“ Ihr Land, um Pausenregeln und Wochengrenze zu laden.
  2. Geben Sie für jeden Tag Beginn, Ende und die Länge der unbezahlten Pause ein.
  3. Fügen Sie Tage hinzu oder entfernen Sie sie, bis die Liste eine Woche (oder den gewünschten Zeitraum) umfasst.
  4. Geben Sie optional Ihren Stundenlohn ein, um regulären Lohn, Überstundenvergütung und Summe zu sehen.
  5. Prüfen Sie in der Tabelle, an welchen Tagen die Pause kürzer als vorgeschrieben ist.

Fragen

Wie viele Arbeitstage und -stunden hat 2026 in Indien?

310 Arbeitstage und 2.480 Arbeitsstunden bei einer 5-Tage-Woche mit 8 Std. pro Tag. 3 Feiertage fallen auf Werktage.

Welche Feiertage gibt es 2026 in Indien?

26. Januar – Tag der Republik; 15. August – Independence Day; 2. Oktober – Gandhi Jayanti

Wie werden Überstunden und Feiertagsarbeit in Indien vergütet?

Überstunden: mindestens +100 % auf den normalen Stundenlohn. Arbeit an Feiertagen: kein fester gesetzlicher Zuschlag; er ergibt sich aus Arbeits- oder Tarifvertrag. Nur der Tag der Republik, der Unabhängigkeitstag und Gandhi Jayanti sind landesweite Feiertage; jeder Bundesstaat veröffentlicht eine eigene Liste. Überstunden werden mit dem doppelten Lohn bezahlt.

Quellen

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