Arbeitszeitrechner: Tschechien
Arbeitskalender für Tschechien mit Feiertagen, Wochenenden, verschobenen und verkürzten Arbeitstagen, der monatlichen Sollarbeitszeit und dem Stundenrechner mit den Überstunden- und Pausenregeln des Landes.
Standard ist Ihre Region. Wechseln Sie, um andere Skalen zu vergleichen.
Pausen: 30 Min. bei mehr als 6 Std. Arbeit. Woche: Überstunden über 40 Std., Vergütung ×1,25. Rechtsgrundlage: Zákoník práce (262/2006 Sb.), § 79, 88, 93, 114, 115, 116; zákon č. 245/2000 Sb..
Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.
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Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.
Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.
Bruttolohn pro Stunde in der Währung des gewählten Landes.
Gilt für Stunden über der Wochengrenze – geben Sie also eine Woche ein. Der Standardwert folgt dem gewählten Land.
Ergebnis
40:00
Gearbeitete Stunden gesamt
40,00 Stunden (dezimal)
- Dezimalstunden40,00
- Erfasste Tage5
- Durchschnitt pro Tag8:00
- Unbezahlte Pausen gesamt2:30
- Reguläre Stunden40:00
- Überstunden0:00
Tilgungsplan zeigen
| Tag | Zeit | Pause | Gearbeitet | Dezimal | Hinweis |
|---|---|---|---|---|---|
| Tag 1 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 | |
| Tag 2 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 | |
| Tag 3 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 | |
| Tag 4 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 | |
| Tag 5 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 |
Arbeitszeitregeln: Tschechien
- Regelarbeitszeit: 40 Std. pro Woche, 8 Std. pro Tag.
- Wöchentliche Ruhetage: Samstag, Sonntag.
- Überstunden: mindestens +25 % auf den normalen Stundenlohn.
- Überstundengrenze: 150 Std. pro Jahr.
- Nachtarbeit (22:00–06:00): mindestens +10 %.
- Arbeit an einem Feiertag: mindestens +100 %.
- Rechtsgrundlage: Zákoník práce (262/2006 Sb.), § 79, 88, 93, 114, 115, 116; zákon č. 245/2000 Sb..
Arbeitskalender 2026: Tschechien
- Arbeitstag
- Wochenende
- Feiertag
- Brückentag frei (verschoben)
- Verschobener Arbeitstag
Januar
21 / 168 hFebruar
20 / 160 hMärz
22 / 176 hApril
20 / 160 hMai
19 / 152 hJuni
22 / 176 hJuli
22 / 176 hAugust
21 / 168 hSeptember
21 / 168 hOktober
21 / 168 hNovember
20 / 160 hDezember
21 / 168 hFeiertage 2026: Tschechien
| Datum | Tag | Feiertag |
|---|---|---|
| 1. Januar | Donnerstag | Neujahr |
| 3. April | Freitag | Karfreitag |
| 6. April | Montag | Ostermontag |
| 1. Mai | Freitag | Tag der Arbeit |
| 8. Mai | Freitag | Den vítězství |
| 5. Juli | Sonntag | Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje |
| 6. Juli | Montag | Den upálení mistra Jana Husa |
| 28. September | Montag | Den české státnosti |
| 28. Oktober | Mittwoch | Den vzniku samostatného československého státu |
| 17. November | Dienstag | Den boje za svobodu a demokracii |
| 24. Dezember | Donnerstag | Heiligabend |
| 25. Dezember | Freitag | 1. Weihnachtstag |
| 26. Dezember | Samstag | 2. Weihnachtstag |
Arbeitstage und -stunden pro Monat 2026
Berechnet für eine 5-Tage-Woche mit 8 Std. pro Tag: Feiertage an Werktagen sind frei.
| Monat | Arbeitstage | Arbeitsstunden | Feiertage an Werktagen |
|---|---|---|---|
| Januar | 21 | 168 | 1 |
| Februar | 20 | 160 | 0 |
| März | 22 | 176 | 0 |
| April | 20 | 160 | 2 |
| Mai | 19 | 152 | 2 |
| Juni | 22 | 176 | 0 |
| Juli | 22 | 176 | 1 |
| August | 21 | 168 | 0 |
| September | 21 | 168 | 1 |
| Oktober | 21 | 168 | 1 |
| November | 20 | 160 | 1 |
| Dezember | 21 | 168 | 2 |
| Jahr gesamt | 250 | 2.000 | 11 |
Formel
Arbeitszeit = Ende − Beginn − unbezahlte PauseWenn Ende < Beginn (über Mitternacht): Arbeitszeit = Ende + 24 Std. − Beginn − PauseDezimalstunden = Stunden + Minuten ÷ 60 (z. B. 7:45 = 7,75)Überstunden = Wochenstunden gesamt − Wochengrenze (falls positiv)Lohn = reguläre Stunden × Stundenlohn + Überstunden × Stundenlohn × Überstundenfaktor
So wird gerechnet
- Wählen Sie im Menü „Standard“ Ihr Land, um Pausenregeln und Wochengrenze zu laden.
- Geben Sie für jeden Tag Beginn, Ende und die Länge der unbezahlten Pause ein.
- Fügen Sie Tage hinzu oder entfernen Sie sie, bis die Liste eine Woche (oder den gewünschten Zeitraum) umfasst.
- Geben Sie optional Ihren Stundenlohn ein, um regulären Lohn, Überstundenvergütung und Summe zu sehen.
- Prüfen Sie in der Tabelle, an welchen Tagen die Pause kürzer als vorgeschrieben ist.
Fragen
Wie viele Arbeitstage und -stunden hat 2026 in Tschechien?
250 Arbeitstage und 2.000 Arbeitsstunden bei einer 5-Tage-Woche mit 8 Std. pro Tag. 11 Feiertage fallen auf Werktage.
Welche Feiertage gibt es 2026 in Tschechien?
1. Januar – Neujahr; 3. April – Karfreitag; 6. April – Ostermontag; 1. Mai – Tag der Arbeit; 8. Mai – Den vítězství; 5. Juli – Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje; 6. Juli – Den upálení mistra Jana Husa; 28. September – Den české státnosti; 28. Oktober – Den vzniku samostatného československého státu; 17. November – Den boje za svobodu a demokracii; 24. Dezember – Heiligabend; 25. Dezember – 1. Weihnachtstag; 26. Dezember – 2. Weihnachtstag
Wie werden Überstunden und Feiertagsarbeit in Tschechien vergütet?
Überstunden: mindestens +25 % auf den normalen Stundenlohn. Arbeit an einem Feiertag: mindestens +100 %.