Arbeitszeitrechner: Neuseeland
Arbeitskalender für Neuseeland mit Feiertagen, Wochenenden, verschobenen und verkürzten Arbeitstagen, der monatlichen Sollarbeitszeit und dem Stundenrechner mit den Überstunden- und Pausenregeln des Landes.
Standard ist Ihre Region. Wechseln Sie, um andere Skalen zu vergleichen.
Pausen: 30 Min. bei mehr als 4 Std. Arbeit. Woche: Überstunden über 40 Std.; der Zuschlag richtet sich nach Vertrag oder Tarifvertrag. Rechtsgrundlage: Employment Relations Act 2000, s 69ZD.
Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.
Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.
Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.
Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.
Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.
Bruttolohn pro Stunde in der Währung des gewählten Landes.
Gilt für Stunden über der Wochengrenze – geben Sie also eine Woche ein. Der Standardwert folgt dem gewählten Land.
Ergebnis
40:00
Gearbeitete Stunden gesamt
40,00 Stunden (dezimal)
- Dezimalstunden40,00
- Erfasste Tage5
- Durchschnitt pro Tag8:00
- Unbezahlte Pausen gesamt2:30
- Reguläre Stunden40:00
- Überstunden0:00
Tilgungsplan zeigen
| Tag | Zeit | Pause | Gearbeitet | Dezimal | Hinweis |
|---|---|---|---|---|---|
| Tag 1 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 | |
| Tag 2 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 | |
| Tag 3 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 | |
| Tag 4 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 | |
| Tag 5 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 |
Arbeitszeitregeln: Neuseeland
- Regelarbeitszeit: 40 Std. pro Woche, 8 Std. pro Tag.
- Wöchentliche Ruhetage: Samstag, Sonntag.
- Überstunden: Das Gesetz schreibt keinen festen Zuschlag vor; Vergütung oder Freizeitausgleich regeln Arbeits- oder Tarifvertrag.
- Nachtarbeit: kein fester gesetzlicher Zuschlag; er ergibt sich aus Arbeits- oder Tarifvertrag.
- Arbeit an einem Feiertag: mindestens +50 %.
- Wer an einem Feiertag arbeitet, erhält mindestens das 1,5-Fache und, wenn es ein üblicher Arbeitstag ist, einen bezahlten Ersatzruhetag. Einen gesetzlichen Überstundenzuschlag gibt es nicht. Jede Region hat zusätzlich ihren Anniversary Day.
- Rechtsgrundlage: Holidays Act 2003, ss 44–60; Employment Relations Act 2000, s 69ZD.
Arbeitskalender 2026: Neuseeland
- Arbeitstag
- Wochenende
- Feiertag
- Brückentag frei (verschoben)
- Verschobener Arbeitstag
Januar
20 / 160 hFebruar
19 / 152 hMärz
22 / 176 hApril
19 / 152 hMai
21 / 168 hJuni
21 / 168 hJuli
22 / 176 hAugust
21 / 168 hSeptember
22 / 176 hOktober
21 / 168 hNovember
21 / 168 hDezember
21 / 168 hFeiertage 2026: Neuseeland
| Datum | Tag | Feiertag |
|---|---|---|
| 1. Januar | Donnerstag | Neujahr |
| 2. Januar | Freitag | Day after New Year's Day |
| 6. Februar | Freitag | Waitangi Day |
| 3. April | Freitag | Karfreitag |
| 6. April | Montag | Ostermontag |
| 25. April | Samstag | ANZAC Day |
| 27. April | Montag | ANZAC Day (substitute day)(Ersatzfeiertag) |
| 1. Juni | Montag | King's Birthday |
| 10. Juli | Freitag | Matariki |
| 26. Oktober | Montag | Tag der Arbeit |
| 25. Dezember | Freitag | 1. Weihnachtstag |
| 26. Dezember | Samstag | 2. Weihnachtstag |
| 28. Dezember | Montag | 2. Weihnachtstag (Ersatzfeiertag)(Ersatzfeiertag) |
Arbeitstage und -stunden pro Monat 2026
Berechnet für eine 5-Tage-Woche mit 8 Std. pro Tag: Feiertage an Werktagen sind frei.
| Monat | Arbeitstage | Arbeitsstunden | Feiertage an Werktagen |
|---|---|---|---|
| Januar | 20 | 160 | 2 |
| Februar | 19 | 152 | 1 |
| März | 22 | 176 | 0 |
| April | 19 | 152 | 3 |
| Mai | 21 | 168 | 0 |
| Juni | 21 | 168 | 1 |
| Juli | 22 | 176 | 1 |
| August | 21 | 168 | 0 |
| September | 22 | 176 | 0 |
| Oktober | 21 | 168 | 1 |
| November | 21 | 168 | 0 |
| Dezember | 21 | 168 | 2 |
| Jahr gesamt | 250 | 2.000 | 11 |
Formel
Arbeitszeit = Ende − Beginn − unbezahlte PauseWenn Ende < Beginn (über Mitternacht): Arbeitszeit = Ende + 24 Std. − Beginn − PauseDezimalstunden = Stunden + Minuten ÷ 60 (z. B. 7:45 = 7,75)Überstunden = Wochenstunden gesamt − Wochengrenze (falls positiv)Lohn = reguläre Stunden × Stundenlohn + Überstunden × Stundenlohn × Überstundenfaktor
So wird gerechnet
- Wählen Sie im Menü „Standard“ Ihr Land, um Pausenregeln und Wochengrenze zu laden.
- Geben Sie für jeden Tag Beginn, Ende und die Länge der unbezahlten Pause ein.
- Fügen Sie Tage hinzu oder entfernen Sie sie, bis die Liste eine Woche (oder den gewünschten Zeitraum) umfasst.
- Geben Sie optional Ihren Stundenlohn ein, um regulären Lohn, Überstundenvergütung und Summe zu sehen.
- Prüfen Sie in der Tabelle, an welchen Tagen die Pause kürzer als vorgeschrieben ist.
Fragen
Wie viele Arbeitstage und -stunden hat 2026 in Neuseeland?
250 Arbeitstage und 2.000 Arbeitsstunden bei einer 5-Tage-Woche mit 8 Std. pro Tag. 11 Feiertage fallen auf Werktage.
Welche Feiertage gibt es 2026 in Neuseeland?
1. Januar – Neujahr; 2. Januar – Day after New Year's Day; 6. Februar – Waitangi Day; 3. April – Karfreitag; 6. April – Ostermontag; 25. April – ANZAC Day; 27. April – ANZAC Day (substitute day); 1. Juni – King's Birthday; 10. Juli – Matariki; 26. Oktober – Tag der Arbeit; 25. Dezember – 1. Weihnachtstag; 26. Dezember – 2. Weihnachtstag; 28. Dezember – 2. Weihnachtstag (Ersatzfeiertag)
Wie werden Überstunden und Feiertagsarbeit in Neuseeland vergütet?
Überstunden: Das Gesetz schreibt keinen festen Zuschlag vor; Vergütung oder Freizeitausgleich regeln Arbeits- oder Tarifvertrag. Arbeit an einem Feiertag: mindestens +50 %. Wer an einem Feiertag arbeitet, erhält mindestens das 1,5-Fache und, wenn es ein üblicher Arbeitstag ist, einen bezahlten Ersatzruhetag. Einen gesetzlichen Überstundenzuschlag gibt es nicht. Jede Region hat zusätzlich ihren Anniversary Day.