Arbeitszeitrechner: Litauen
Arbeitskalender für Litauen mit Feiertagen, Wochenenden, verschobenen und verkürzten Arbeitstagen, der monatlichen Sollarbeitszeit und dem Stundenrechner mit den Überstunden- und Pausenregeln des Landes.
Standard ist Ihre Region. Wechseln Sie, um andere Skalen zu vergleichen.
Pausen: 30 Min. bei mehr als 5 Std. Arbeit. Woche: Überstunden über 40 Std., Vergütung ×1,5. Rechtsgrundlage: Darbo kodeksas, 112, 122, 144 str..
Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.
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Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.
Bruttolohn pro Stunde in der Währung des gewählten Landes.
Gilt für Stunden über der Wochengrenze – geben Sie also eine Woche ein. Der Standardwert folgt dem gewählten Land.
Ergebnis
40:00
Gearbeitete Stunden gesamt
40,00 Stunden (dezimal)
- Dezimalstunden40,00
- Erfasste Tage5
- Durchschnitt pro Tag8:00
- Unbezahlte Pausen gesamt2:30
- Reguläre Stunden40:00
- Überstunden0:00
Tilgungsplan zeigen
| Tag | Zeit | Pause | Gearbeitet | Dezimal | Hinweis |
|---|---|---|---|---|---|
| Tag 1 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 | |
| Tag 2 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 | |
| Tag 3 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 | |
| Tag 4 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 | |
| Tag 5 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 |
Arbeitszeitregeln: Litauen
- Regelarbeitszeit: 40 Std. pro Woche, 8 Std. pro Tag.
- Obergrenze einschließlich Überstunden: 48 Std. pro Woche.
- Wöchentliche Ruhetage: Samstag, Sonntag.
- Überstunden: mindestens +50 % auf den normalen Stundenlohn.
- Überstundengrenze: 180 Std. pro Jahr.
- Nachtarbeit (22:00–06:00): mindestens +50 %.
- Arbeit an einem Feiertag: mindestens +100 %.
- Der Arbeitstag vor einem Feiertag wird um 1 Std. verkürzt.
- Muttertag und Vatertag (erster Sonntag im Mai bzw. Juni) sind ebenfalls Feiertage, fallen aber immer auf einen Sonntag. Überstunden und Nachtarbeit werden mindestens 1,5-fach, Arbeit an Ruhe- oder Feiertagen 2-fach und Überstunden an Feiertagen 2,5-fach bezahlt.
- Rechtsgrundlage: Darbo kodeksas, 112, 119, 122, 123, 144 str..
Arbeitskalender 2026: Litauen
- Arbeitstag
- Wochenende
- Feiertag
- Brückentag frei (verschoben)
- Verschobener Arbeitstag
- Verkürzter Tag
Januar
21 / 168 hFebruar
19 / 152 hMärz
21 / 167 hApril
21 / 167 hMai
20 / 160 hJuni
21 / 167 hJuli
22 / 176 hAugust
21 / 167 hSeptember
22 / 176 hOktober
22 / 176 hNovember
20 / 160 hDezember
21 / 167 hFeiertage 2026: Litauen
| Datum | Tag | Feiertag |
|---|---|---|
| 1. Januar | Donnerstag | Neujahr |
| 16. Februar | Montag | Lietuvos valstybės atkūrimo diena |
| 11. März | Mittwoch | Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo diena |
| 5. April | Sonntag | Ostersonntag |
| 6. April | Montag | Ostermontag |
| 1. Mai | Freitag | Tag der Arbeit |
| 24. Juni | Mittwoch | Joninės, Rasos |
| 6. Juli | Montag | Valstybės diena |
| 15. August | Samstag | Mariä Himmelfahrt |
| 1. November | Sonntag | Allerheiligen |
| 2. November | Montag | Allerseelen |
| 24. Dezember | Donnerstag | Heiligabend |
| 25. Dezember | Freitag | 1. Weihnachtstag |
| 26. Dezember | Samstag | 2. Weihnachtstag |
Arbeitstage und -stunden pro Monat 2026
Berechnet für eine 5-Tage-Woche mit 8 Std. pro Tag: Feiertage an Werktagen sind frei, und jeder Arbeitstag vor einem Feiertag ist 1 Std. kürzer. Das entspricht der amtlichen Normalarbeitszeit, die für Monatslohn und Zeiterfassung verwendet wird.
| Monat | Arbeitstage | Arbeitsstunden | Feiertage an Werktagen | Verkürzte Tage |
|---|---|---|---|---|
| Januar | 21 | 168 | 1 | 0 |
| Februar | 19 | 152 | 1 | 0 |
| März | 21 | 167 | 1 | 1 |
| April | 21 | 167 | 1 | 1 |
| Mai | 20 | 160 | 1 | 0 |
| Juni | 21 | 167 | 1 | 1 |
| Juli | 22 | 176 | 1 | 0 |
| August | 21 | 167 | 0 | 1 |
| September | 22 | 176 | 0 | 0 |
| Oktober | 22 | 176 | 0 | 0 |
| November | 20 | 160 | 1 | 0 |
| Dezember | 21 | 167 | 2 | 1 |
| Jahr gesamt | 251 | 2.003 | 10 | 5 |
Formel
Arbeitszeit = Ende − Beginn − unbezahlte PauseWenn Ende < Beginn (über Mitternacht): Arbeitszeit = Ende + 24 Std. − Beginn − PauseDezimalstunden = Stunden + Minuten ÷ 60 (z. B. 7:45 = 7,75)Überstunden = Wochenstunden gesamt − Wochengrenze (falls positiv)Lohn = reguläre Stunden × Stundenlohn + Überstunden × Stundenlohn × Überstundenfaktor
So wird gerechnet
- Wählen Sie im Menü „Standard“ Ihr Land, um Pausenregeln und Wochengrenze zu laden.
- Geben Sie für jeden Tag Beginn, Ende und die Länge der unbezahlten Pause ein.
- Fügen Sie Tage hinzu oder entfernen Sie sie, bis die Liste eine Woche (oder den gewünschten Zeitraum) umfasst.
- Geben Sie optional Ihren Stundenlohn ein, um regulären Lohn, Überstundenvergütung und Summe zu sehen.
- Prüfen Sie in der Tabelle, an welchen Tagen die Pause kürzer als vorgeschrieben ist.
Fragen
Wie viele Arbeitstage und -stunden hat 2026 in Litauen?
251 Arbeitstage und 2.003 Arbeitsstunden bei einer 5-Tage-Woche mit 8 Std. pro Tag. 10 Feiertage fallen auf Werktage.
Welche Feiertage gibt es 2026 in Litauen?
1. Januar – Neujahr; 16. Februar – Lietuvos valstybės atkūrimo diena; 11. März – Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo diena; 5. April – Ostersonntag; 6. April – Ostermontag; 1. Mai – Tag der Arbeit; 24. Juni – Joninės, Rasos; 6. Juli – Valstybės diena; 15. August – Mariä Himmelfahrt; 1. November – Allerheiligen; 2. November – Allerseelen; 24. Dezember – Heiligabend; 25. Dezember – 1. Weihnachtstag; 26. Dezember – 2. Weihnachtstag
Wie werden Überstunden und Feiertagsarbeit in Litauen vergütet?
Überstunden: mindestens +50 % auf den normalen Stundenlohn. Arbeit an einem Feiertag: mindestens +100 %. Muttertag und Vatertag (erster Sonntag im Mai bzw. Juni) sind ebenfalls Feiertage, fallen aber immer auf einen Sonntag. Überstunden und Nachtarbeit werden mindestens 1,5-fach, Arbeit an Ruhe- oder Feiertagen 2-fach und Überstunden an Feiertagen 2,5-fach bezahlt.