Arbeitszeitrechner: Kanada
Arbeitskalender für Kanada mit Feiertagen, Wochenenden, verschobenen und verkürzten Arbeitstagen, der monatlichen Sollarbeitszeit und dem Stundenrechner mit den Überstunden- und Pausenregeln des Landes.
Standard ist Ihre Region. Wechseln Sie, um andere Skalen zu vergleichen.
Pausen: 30 Min. bei mehr als 5 Std. Arbeit. Woche: Überstunden über 40 Std., Vergütung ×1,5. Rechtsgrundlage: Canada Labour Code, Part III, ss. 169, 169.1, 171, 174, 166, 196, 197.
Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.
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Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.
Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.
Optional: Mit Datum werden Feiertage des gewählten Landes erkannt und der Feiertagszuschlag zum Lohn addiert.
Bruttolohn pro Stunde in der Währung des gewählten Landes.
Gilt für Stunden über der Wochengrenze – geben Sie also eine Woche ein. Der Standardwert folgt dem gewählten Land.
Ergebnis
40:00
Gearbeitete Stunden gesamt
40,00 Stunden (dezimal)
- Dezimalstunden40,00
- Erfasste Tage5
- Durchschnitt pro Tag8:00
- Unbezahlte Pausen gesamt2:30
- Reguläre Stunden40:00
- Überstunden0:00
Tilgungsplan zeigen
| Tag | Zeit | Pause | Gearbeitet | Dezimal | Hinweis |
|---|---|---|---|---|---|
| Tag 1 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 | |
| Tag 2 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 | |
| Tag 3 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 | |
| Tag 4 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 | |
| Tag 5 | 08:00–16:30 | 30 Min. | 8:00 | 8,00 |
Arbeitszeitregeln: Kanada
- Regelarbeitszeit: 40 Std. pro Woche, 8 Std. pro Tag.
- Obergrenze einschließlich Überstunden: 48 Std. pro Woche.
- Wöchentliche Ruhetage: Samstag, Sonntag.
- Überstunden: mindestens +50 % auf den normalen Stundenlohn.
- Nachtarbeit: kein fester gesetzlicher Zuschlag; er ergibt sich aus Arbeits- oder Tarifvertrag.
- Arbeit an einem Feiertag: mindestens +50 %.
- Rechtsgrundlage: Canada Labour Code, Part III, ss. 169, 169.1, 171, 174, 166, 196, 197.
Arbeitskalender 2026: Kanada
Gezeigt werden die bundesweiten allgemeinen Feiertage des Canada Labour Code (bundesrechtlich regulierte Arbeitgeber). Jede Provinz und jedes Territorium legt eine eigene Liste fest.
- Arbeitstag
- Wochenende
- Feiertag
- Brückentag frei (verschoben)
- Verschobener Arbeitstag
Januar
21 / 168 hFebruar
20 / 160 hMärz
22 / 176 hApril
21 / 168 hMai
20 / 160 hJuni
22 / 176 hJuli
22 / 176 hAugust
21 / 168 hSeptember
20 / 160 hOktober
21 / 168 hNovember
20 / 160 hDezember
21 / 168 hFeiertage 2026: Kanada
| Datum | Tag | Feiertag |
|---|---|---|
| 1. Januar | Donnerstag | Neujahr |
| 3. April | Freitag | Karfreitag |
| 18. Mai | Montag | Fête de la Reine / Journée nationale des patriotes |
| 1. Juli | Mittwoch | Fête du Canada |
| 7. September | Montag | Tag der Arbeit |
| 30. September | Mittwoch | Journée nationale de la vérité et de la réconciliation |
| 12. Oktober | Montag | Action de grâce |
| 11. November | Mittwoch | Jour du Souvenir |
| 25. Dezember | Freitag | 1. Weihnachtstag |
| 26. Dezember | Samstag | 2. Weihnachtstag |
| 28. Dezember | Montag | 2. Weihnachtstag (Ersatzfeiertag)(Ersatzfeiertag) |
Arbeitstage und -stunden pro Monat 2026
Berechnet für eine 5-Tage-Woche mit 8 Std. pro Tag: Feiertage an Werktagen sind frei.
| Monat | Arbeitstage | Arbeitsstunden | Feiertage an Werktagen |
|---|---|---|---|
| Januar | 21 | 168 | 1 |
| Februar | 20 | 160 | 0 |
| März | 22 | 176 | 0 |
| April | 21 | 168 | 1 |
| Mai | 20 | 160 | 1 |
| Juni | 22 | 176 | 0 |
| Juli | 22 | 176 | 1 |
| August | 21 | 168 | 0 |
| September | 20 | 160 | 2 |
| Oktober | 21 | 168 | 1 |
| November | 20 | 160 | 1 |
| Dezember | 21 | 168 | 2 |
| Jahr gesamt | 251 | 2.008 | 10 |
Formel
Arbeitszeit = Ende − Beginn − unbezahlte PauseWenn Ende < Beginn (über Mitternacht): Arbeitszeit = Ende + 24 Std. − Beginn − PauseDezimalstunden = Stunden + Minuten ÷ 60 (z. B. 7:45 = 7,75)Überstunden = Wochenstunden gesamt − Wochengrenze (falls positiv)Lohn = reguläre Stunden × Stundenlohn + Überstunden × Stundenlohn × Überstundenfaktor
So wird gerechnet
- Wählen Sie im Menü „Standard“ Ihr Land, um Pausenregeln und Wochengrenze zu laden.
- Geben Sie für jeden Tag Beginn, Ende und die Länge der unbezahlten Pause ein.
- Fügen Sie Tage hinzu oder entfernen Sie sie, bis die Liste eine Woche (oder den gewünschten Zeitraum) umfasst.
- Geben Sie optional Ihren Stundenlohn ein, um regulären Lohn, Überstundenvergütung und Summe zu sehen.
- Prüfen Sie in der Tabelle, an welchen Tagen die Pause kürzer als vorgeschrieben ist.
Fragen
Wie viele Arbeitstage und -stunden hat 2026 in Kanada?
251 Arbeitstage und 2.008 Arbeitsstunden bei einer 5-Tage-Woche mit 8 Std. pro Tag. 10 Feiertage fallen auf Werktage.
Welche Feiertage gibt es 2026 in Kanada?
1. Januar – Neujahr; 3. April – Karfreitag; 18. Mai – Fête de la Reine / Journée nationale des patriotes; 1. Juli – Fête du Canada; 7. September – Tag der Arbeit; 30. September – Journée nationale de la vérité et de la réconciliation; 12. Oktober – Action de grâce; 11. November – Jour du Souvenir; 25. Dezember – 1. Weihnachtstag; 26. Dezember – 2. Weihnachtstag; 28. Dezember – 2. Weihnachtstag (Ersatzfeiertag)
Wie werden Überstunden und Feiertagsarbeit in Kanada vergütet?
Überstunden: mindestens +50 % auf den normalen Stundenlohn. Arbeit an einem Feiertag: mindestens +50 %.