Calculadora de horas trabajadas: Arabia Saudí
Calendario laboral de Arabia Saudí con festivos, fines de semana, días laborables trasladados o reducidos, la jornada mensual en horas y la calculadora con las reglas de horas extra y descansos del país.
Por defecto, tu región. Cambia para comparar otras escalas.
Descanso: 30 min si se trabajan más de 5 h. Semana: horas extra por encima de 48 h, pagadas ×1,5. Base legal: نظام العمل السعودي، المواد 98 و101 و107.
Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
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Salario bruto por hora en la moneda del país elegido.
Se aplica a las horas por encima del límite semanal, así que introduce una semana de jornadas. El valor por defecto depende del país elegido.
Resultado
40:00
Total de horas trabajadas
40,00 horas en formato decimal
- Horas decimales40,00
- Jornadas introducidas5
- Media por jornada8:00
- Total de descansos no retribuidos5:00
- Horas ordinarias40:00
- Horas extra0:00
Mostrar amortización
| Jornada | Horario | Descanso | Trabajadas | Decimal | Nota |
|---|---|---|---|---|---|
| Jornada 1 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 2 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 3 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 4 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 5 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 |
Normas de jornada: Arabia Saudí
- Jornada ordinaria: 48 h semanales, 8 h diarias.
- Descanso semanal: viernes, sábado.
- Horas extra: al menos +50 % sobre el precio de la hora ordinaria.
- Trabajo nocturno: sin recargo legal fijo; lo determina el contrato o el convenio.
- Trabajo en festivo: sin recargo legal fijo; lo determina el contrato o el convenio.
- Base legal: نظام العمل السعودي، المواد 98 و101 و104 و107 و112؛ اللائحة التنفيذية المادة 24.
Calendario laboral 2026: Arabia Saudí
- Día laborable
- Fin de semana
- Festivo
- Día puente trasladado
- Día laborable trasladado
enero
21 / 168 hfebrero
19 / 152 hmarzo
19 / 152 habril
22 / 176 hmayo
17 / 136 hjunio
22 / 176 hjulio
22 / 176 hagosto
22 / 176 hseptiembre
21 / 168 hoctubre
21 / 168 hnoviembre
22 / 176 hdiciembre
23 / 184 hFestivos 2026: Arabia Saudí
| Fecha | Día | Festivo |
|---|---|---|
| 22 de febrero | domingo | Día de la Fundación |
| 19 de marzo | jueves | Festivo de Eid al-Fitr |
| 20 de marzo | viernes | Festivo de Eid al-Fitr |
| 21 de marzo | sábado | Festivo de Eid al-Fitr |
| 22 de marzo | domingo | Festivo de Eid al-Fitr |
| 23 de marzo | lunes | Festivo de Eid al-Fitr |
| 24 de marzo | martes | Festivo de Eid al-Fitr |
| 26 de mayo | martes | Festivo de Eid al-Adha |
| 27 de mayo | miércoles | Festivo de Eid al-Adha |
| 28 de mayo | jueves | Festivo de Eid al-Adha |
| 29 de mayo | viernes | Festivo de Eid al-Adha |
| 30 de mayo | sábado | Festivo de Eid al-Adha |
| 31 de mayo | domingo | Festivo de Eid al-Adha |
| 23 de septiembre | miércoles | Día Nacional |
Días y horas laborables por mes 2026
Calculado para una semana de 5 días de 8 h: los festivos que caen entre semana son de descanso.
| Mes | Días laborables | Horas de trabajo | Festivos entre semana |
|---|---|---|---|
| enero | 21 | 168 | 0 |
| febrero | 19 | 152 | 1 |
| marzo | 19 | 152 | 4 |
| abril | 22 | 176 | 0 |
| mayo | 17 | 136 | 4 |
| junio | 22 | 176 | 0 |
| julio | 22 | 176 | 0 |
| agosto | 22 | 176 | 0 |
| septiembre | 21 | 168 | 1 |
| octubre | 21 | 168 | 0 |
| noviembre | 22 | 176 | 0 |
| diciembre | 23 | 184 | 0 |
| Total del año | 251 | 2008 | 10 |
Fórmula
Horas trabajadas = salida − entrada − descanso no retribuidoSi salida < entrada (pasa la medianoche): horas = salida + 24 h − entrada − descansoHoras decimales = horas + minutos ÷ 60 (p. ej., 7:45 = 7,75)Horas extra = horas semanales totales − límite semanal (si es positivo)Salario = horas ordinarias × precio hora + horas extra × precio hora × multiplicador
Cómo se calcula
- Elige tu país en el menú «Estándar» para cargar sus normas de descanso y el límite semanal.
- Introduce la hora de entrada y de salida de cada jornada y la duración del descanso no retribuido.
- Añade o quita jornadas para que la lista cubra una semana (o el periodo que necesites).
- Si quieres, introduce el precio por hora para ver el pago ordinario, las horas extra y el total.
- Revisa en la tabla las jornadas con un descanso inferior al mínimo legal.
Preguntas
¿Cuántos días y horas laborables hay en 2026 (Arabia Saudí)?
251 días laborables y 2008 horas con una semana de 5 días de 8 h. 10 festivos caen entre semana.
¿Cuáles son los festivos de 2026 (Arabia Saudí)?
22 de febrero – Día de la Fundación; 19 de marzo – Festivo de Eid al-Fitr; 20 de marzo – Festivo de Eid al-Fitr; 21 de marzo – Festivo de Eid al-Fitr; 22 de marzo – Festivo de Eid al-Fitr; 23 de marzo – Festivo de Eid al-Fitr; 24 de marzo – Festivo de Eid al-Fitr; 26 de mayo – Festivo de Eid al-Adha; 27 de mayo – Festivo de Eid al-Adha; 28 de mayo – Festivo de Eid al-Adha; 29 de mayo – Festivo de Eid al-Adha; 30 de mayo – Festivo de Eid al-Adha; 31 de mayo – Festivo de Eid al-Adha; 23 de septiembre – Día Nacional
¿Cómo se pagan las horas extra y el trabajo en festivo (Arabia Saudí)?
Horas extra: al menos +50 % sobre el precio de la hora ordinaria. Trabajo en festivo: sin recargo legal fijo; lo determina el contrato o el convenio.