Calculadora de horas trabajadas: Canadá
Calendario laboral de Canadá con festivos, fines de semana, días laborables trasladados o reducidos, la jornada mensual en horas y la calculadora con las reglas de horas extra y descansos del país.
Por defecto, tu región. Cambia para comparar otras escalas.
Descanso: 30 min si se trabajan más de 5 h. Semana: horas extra por encima de 40 h, pagadas ×1,5. Base legal: Canada Labour Code, Part III, ss. 169, 169.1, 171, 174, 166, 196, 197.
Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
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Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
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Salario bruto por hora en la moneda del país elegido.
Se aplica a las horas por encima del límite semanal, así que introduce una semana de jornadas. El valor por defecto depende del país elegido.
Resultado
40:00
Total de horas trabajadas
40,00 horas en formato decimal
- Horas decimales40,00
- Jornadas introducidas5
- Media por jornada8:00
- Total de descansos no retribuidos5:00
- Horas ordinarias40:00
- Horas extra0:00
Mostrar amortización
| Jornada | Horario | Descanso | Trabajadas | Decimal | Nota |
|---|---|---|---|---|---|
| Jornada 1 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 2 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 3 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 4 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 5 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 |
Normas de jornada: Canadá
- Jornada ordinaria: 40 h semanales, 8 h diarias.
- Límite con horas extra: 48 h semanales.
- Descanso semanal: sábado, domingo.
- Horas extra: al menos +50 % sobre el precio de la hora ordinaria.
- Trabajo nocturno: sin recargo legal fijo; lo determina el contrato o el convenio.
- Trabajo en festivo: al menos +50 %.
- Base legal: Canada Labour Code, Part III, ss. 169, 169.1, 171, 174, 166, 196, 197.
Calendario laboral 2026: Canadá
Se muestran los festivos generales federales del Canada Labour Code (empleadores de regulación federal). Cada provincia y territorio fija su propia lista.
- Día laborable
- Fin de semana
- Festivo
- Día puente trasladado
- Día laborable trasladado
enero
21 / 168 hfebrero
20 / 160 hmarzo
22 / 176 habril
21 / 168 hmayo
20 / 160 hjunio
22 / 176 hjulio
22 / 176 hagosto
21 / 168 hseptiembre
20 / 160 hoctubre
21 / 168 hnoviembre
20 / 160 hdiciembre
21 / 168 hFestivos 2026: Canadá
| Fecha | Día | Festivo |
|---|---|---|
| 1 de enero | jueves | Año Nuevo |
| 3 de abril | viernes | Viernes Santo |
| 18 de mayo | lunes | Fête de la Reine / Journée nationale des patriotes |
| 1 de julio | miércoles | Fête du Canada |
| 7 de septiembre | lunes | Fiesta del Trabajo |
| 30 de septiembre | miércoles | Journée nationale de la vérité et de la réconciliation |
| 12 de octubre | lunes | Action de grâce |
| 11 de noviembre | miércoles | Jour du Souvenir |
| 25 de diciembre | viernes | Navidad |
| 26 de diciembre | sábado | San Esteban |
| 28 de diciembre | lunes | San Esteban (día sustitutorio)(día sustitutorio) |
Días y horas laborables por mes 2026
Calculado para una semana de 5 días de 8 h: los festivos que caen entre semana son de descanso.
| Mes | Días laborables | Horas de trabajo | Festivos entre semana |
|---|---|---|---|
| enero | 21 | 168 | 1 |
| febrero | 20 | 160 | 0 |
| marzo | 22 | 176 | 0 |
| abril | 21 | 168 | 1 |
| mayo | 20 | 160 | 1 |
| junio | 22 | 176 | 0 |
| julio | 22 | 176 | 1 |
| agosto | 21 | 168 | 0 |
| septiembre | 20 | 160 | 2 |
| octubre | 21 | 168 | 1 |
| noviembre | 20 | 160 | 1 |
| diciembre | 21 | 168 | 2 |
| Total del año | 251 | 2008 | 10 |
Fórmula
Horas trabajadas = salida − entrada − descanso no retribuidoSi salida < entrada (pasa la medianoche): horas = salida + 24 h − entrada − descansoHoras decimales = horas + minutos ÷ 60 (p. ej., 7:45 = 7,75)Horas extra = horas semanales totales − límite semanal (si es positivo)Salario = horas ordinarias × precio hora + horas extra × precio hora × multiplicador
Cómo se calcula
- Elige tu país en el menú «Estándar» para cargar sus normas de descanso y el límite semanal.
- Introduce la hora de entrada y de salida de cada jornada y la duración del descanso no retribuido.
- Añade o quita jornadas para que la lista cubra una semana (o el periodo que necesites).
- Si quieres, introduce el precio por hora para ver el pago ordinario, las horas extra y el total.
- Revisa en la tabla las jornadas con un descanso inferior al mínimo legal.
Preguntas
¿Cuántos días y horas laborables hay en 2026 (Canadá)?
251 días laborables y 2008 horas con una semana de 5 días de 8 h. 10 festivos caen entre semana.
¿Cuáles son los festivos de 2026 (Canadá)?
1 de enero – Año Nuevo; 3 de abril – Viernes Santo; 18 de mayo – Fête de la Reine / Journée nationale des patriotes; 1 de julio – Fête du Canada; 7 de septiembre – Fiesta del Trabajo; 30 de septiembre – Journée nationale de la vérité et de la réconciliation; 12 de octubre – Action de grâce; 11 de noviembre – Jour du Souvenir; 25 de diciembre – Navidad; 26 de diciembre – San Esteban; 28 de diciembre – San Esteban (día sustitutorio)
¿Cómo se pagan las horas extra y el trabajo en festivo (Canadá)?
Horas extra: al menos +50 % sobre el precio de la hora ordinaria. Trabajo en festivo: al menos +50 %.