Saltar a la calculadora
Calculate This

Calculadora de horas trabajadas: Polonia

Calendario laboral de Polonia con festivos, fines de semana, días laborables trasladados o reducidos, la jornada mensual en horas y la calculadora con las reglas de horas extra y descansos del país.

Por defecto, tu región. Cambia para comparar otras escalas.

Descanso: 15 min desde 6 h de trabajo. Semana: horas extra por encima de 40 h, pagadas ×1,5. Base legal: Kodeks pracy, art. 129, 131, 134, 151, 151¹, 151⁸, 151¹¹; ustawa o dniach wolnych od pracy.

Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.

min

Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.

min

Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.

min

Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.

min

Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.

min

Salario bruto por hora en la moneda del país elegido.

Se aplica a las horas por encima del límite semanal, así que introduce una semana de jornadas. El valor por defecto depende del país elegido.

Resultado

40:00

Total de horas trabajadas

40,00 horas en formato decimal

  • Horas decimales40,00
  • Jornadas introducidas5
  • Media por jornada8:00
  • Total de descansos no retribuidos5:00
  • Horas ordinarias40:00
  • Horas extra0:00

Mostrar amortización

JornadaHorarioDescansoTrabajadasDecimalNota
Jornada 109:00–18:0060 min8:008,00
Jornada 209:00–18:0060 min8:008,00
Jornada 309:00–18:0060 min8:008,00
Jornada 409:00–18:0060 min8:008,00
Jornada 509:00–18:0060 min8:008,00

Normas de jornada: Polonia

  • Jornada ordinaria: 40 h semanales, 8 h diarias.
  • Límite con horas extra: 48 h semanales.
  • Descanso semanal: sábado, domingo.
  • Horas extra: al menos +50 % sobre el precio de la hora ordinaria.
  • Límite de horas extra: 150 h al año.
  • Trabajo nocturno: sin recargo legal fijo; lo determina el contrato o el convenio.
  • Trabajo en festivo: al menos +100 %.
  • Base legal: Kodeks pracy, art. 129, 131, 134, 151, 151¹, 151⁸, 151¹¹; ustawa o dniach wolnych od pracy.

Calendario laboral 2026: Polonia

  • Día laborable
  • Fin de semana
  • Festivo
  • Día puente trasladado
  • Día laborable trasladado

enero

20 / 160 h
lunmarmiéjueviesábdom12345678910111213141516171819202122232425262728293031

febrero

20 / 160 h
lunmarmiéjueviesábdom12345678910111213141516171819202122232425262728

marzo

22 / 176 h
lunmarmiéjueviesábdom12345678910111213141516171819202122232425262728293031

abril

21 / 168 h
lunmarmiéjueviesábdom123456789101112131415161718192021222324252627282930

mayo

20 / 160 h
lunmarmiéjueviesábdom12345678910111213141516171819202122232425262728293031

junio

21 / 168 h
lunmarmiéjueviesábdom123456789101112131415161718192021222324252627282930

julio

23 / 184 h
lunmarmiéjueviesábdom12345678910111213141516171819202122232425262728293031

agosto

21 / 168 h
lunmarmiéjueviesábdom12345678910111213141516171819202122232425262728293031

septiembre

22 / 176 h
lunmarmiéjueviesábdom123456789101112131415161718192021222324252627282930

octubre

22 / 176 h
lunmarmiéjueviesábdom12345678910111213141516171819202122232425262728293031

noviembre

20 / 160 h
lunmarmiéjueviesábdom123456789101112131415161718192021222324252627282930

diciembre

21 / 168 h
lunmarmiéjueviesábdom12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Festivos 2026: Polonia

FechaDíaFestivo
1 de enerojuevesAño Nuevo
6 de eneromartesEpifanía del Señor
5 de abrildomingoDomingo de Resurrección
6 de abrillunesLunes de Pascua
1 de mayoviernesFiesta del Trabajo
3 de mayodomingoŚwięto Narodowe Trzeciego Maja
24 de mayodomingoPentecostés
4 de juniojuevesCorpus Christi
15 de agostosábadoAsunción de la Virgen
1 de noviembredomingoTodos los Santos
11 de noviembremiércolesNarodowe Święto Niepodległości
24 de diciembrejuevesNochebuena
25 de diciembreviernesNavidad
26 de diciembresábadoSan Esteban

Días y horas laborables por mes 2026

Calculado para una semana de 5 días de 8 h: los festivos que caen entre semana son de descanso.

MesDías laborablesHoras de trabajoFestivos entre semana
enero201602
febrero201600
marzo221760
abril211681
mayo201601
junio211681
julio231840
agosto211680
septiembre221760
octubre221760
noviembre201601
diciembre211682
Total del año25320248

Fórmula

  • Horas trabajadas = salida − entrada − descanso no retribuido
  • Si salida < entrada (pasa la medianoche): horas = salida + 24 h − entrada − descanso
  • Horas decimales = horas + minutos ÷ 60 (p. ej., 7:45 = 7,75)
  • Horas extra = horas semanales totales − límite semanal (si es positivo)
  • Salario = horas ordinarias × precio hora + horas extra × precio hora × multiplicador

Cómo se calcula

  1. Elige tu país en el menú «Estándar» para cargar sus normas de descanso y el límite semanal.
  2. Introduce la hora de entrada y de salida de cada jornada y la duración del descanso no retribuido.
  3. Añade o quita jornadas para que la lista cubra una semana (o el periodo que necesites).
  4. Si quieres, introduce el precio por hora para ver el pago ordinario, las horas extra y el total.
  5. Revisa en la tabla las jornadas con un descanso inferior al mínimo legal.

Preguntas

¿Cuántos días y horas laborables hay en 2026 (Polonia)?

253 días laborables y 2024 horas con una semana de 5 días de 8 h. 8 festivos caen entre semana.

¿Cuáles son los festivos de 2026 (Polonia)?

1 de enero – Año Nuevo; 6 de enero – Epifanía del Señor; 5 de abril – Domingo de Resurrección; 6 de abril – Lunes de Pascua; 1 de mayo – Fiesta del Trabajo; 3 de mayo – Święto Narodowe Trzeciego Maja; 24 de mayo – Pentecostés; 4 de junio – Corpus Christi; 15 de agosto – Asunción de la Virgen; 1 de noviembre – Todos los Santos; 11 de noviembre – Narodowe Święto Niepodległości; 24 de diciembre – Nochebuena; 25 de diciembre – Navidad; 26 de diciembre – San Esteban

¿Cómo se pagan las horas extra y el trabajo en festivo (Polonia)?

Horas extra: al menos +50 % sobre el precio de la hora ordinaria. Trabajo en festivo: al menos +100 %.

Fuentes

Calculadoras relacionadas