Calculadora de horas trabajadas: Estonia
Calendario laboral de Estonia con festivos, fines de semana, días laborables trasladados o reducidos, la jornada mensual en horas y la calculadora con las reglas de horas extra y descansos del país.
Por defecto, tu región. Cambia para comparar otras escalas.
Descanso: 30 min si se trabajan más de 6 h. Semana: horas extra por encima de 40 h, pagadas ×1,5. Base legal: Töölepingu seadus § 44, § 47.
Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
Salario bruto por hora en la moneda del país elegido.
Se aplica a las horas por encima del límite semanal, así que introduce una semana de jornadas. El valor por defecto depende del país elegido.
Resultado
40:00
Total de horas trabajadas
40,00 horas en formato decimal
- Horas decimales40,00
- Jornadas introducidas5
- Media por jornada8:00
- Total de descansos no retribuidos5:00
- Horas ordinarias40:00
- Horas extra0:00
Mostrar amortización
| Jornada | Horario | Descanso | Trabajadas | Decimal | Nota |
|---|---|---|---|---|---|
| Jornada 1 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 2 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 3 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 4 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 5 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 |
Normas de jornada: Estonia
- Jornada ordinaria: 40 h semanales, 8 h diarias.
- Límite con horas extra: 48 h semanales.
- Descanso semanal: sábado, domingo.
- Horas extra: al menos +50 % sobre el precio de la hora ordinaria.
- Trabajo nocturno (22:00–06:00): al menos +25 %.
- Trabajo en festivo: al menos +100 %.
- La jornada anterior a un festivo se reduce en 3 h.
- La jornada anterior a Año Nuevo, el Día de la Independencia (24 de febrero), el Día de la Victoria (23 de junio) y Nochebuena es 3 horas más corta. El trabajo en festivo se paga doble, el nocturno al menos a 1,25× y las horas extra a 1,5× salvo descanso pactado.
- Base legal: Töölepingu seadus § 43–47, 49, 53.
Calendario laboral 2026: Estonia
- Día laborable
- Fin de semana
- Festivo
- Día puente trasladado
- Día laborable trasladado
- Jornada reducida
enero
21 / 168 hfebrero
19 / 149 hmarzo
22 / 176 habril
21 / 168 hmayo
20 / 160 hjunio
20 / 157 hjulio
23 / 184 hagosto
20 / 160 hseptiembre
22 / 176 hoctubre
22 / 176 hnoviembre
21 / 168 hdiciembre
21 / 162 hFestivos 2026: Estonia
| Fecha | Día | Festivo |
|---|---|---|
| 1 de enero | jueves | Año Nuevo |
| 24 de febrero | martes | iseseisvuspäev |
| 3 de abril | viernes | Viernes Santo |
| 5 de abril | domingo | Domingo de Resurrección |
| 1 de mayo | viernes | Fiesta del Trabajo |
| 24 de mayo | domingo | Pentecostés |
| 23 de junio | martes | Día de la Victoria |
| 24 de junio | miércoles | jaanipäev |
| 20 de agosto | jueves | taasiseseisvumispäev |
| 24 de diciembre | jueves | Nochebuena |
| 25 de diciembre | viernes | Navidad |
| 26 de diciembre | sábado | San Esteban |
Días y horas laborables por mes 2026
Calculado para una semana de 5 días de 8 h: los festivos que caen entre semana son de descanso, y cada día laborable anterior a un festivo es 3 h más corto.
| Mes | Días laborables | Horas de trabajo | Festivos entre semana | Jornadas reducidas |
|---|---|---|---|---|
| enero | 21 | 168 | 1 | 0 |
| febrero | 19 | 149 | 1 | 1 |
| marzo | 22 | 176 | 0 | 0 |
| abril | 21 | 168 | 1 | 0 |
| mayo | 20 | 160 | 1 | 0 |
| junio | 20 | 157 | 2 | 1 |
| julio | 23 | 184 | 0 | 0 |
| agosto | 20 | 160 | 1 | 0 |
| septiembre | 22 | 176 | 0 | 0 |
| octubre | 22 | 176 | 0 | 0 |
| noviembre | 21 | 168 | 0 | 0 |
| diciembre | 21 | 162 | 2 | 2 |
| Total del año | 252 | 2004 | 9 | 4 |
Fórmula
Horas trabajadas = salida − entrada − descanso no retribuidoSi salida < entrada (pasa la medianoche): horas = salida + 24 h − entrada − descansoHoras decimales = horas + minutos ÷ 60 (p. ej., 7:45 = 7,75)Horas extra = horas semanales totales − límite semanal (si es positivo)Salario = horas ordinarias × precio hora + horas extra × precio hora × multiplicador
Cómo se calcula
- Elige tu país en el menú «Estándar» para cargar sus normas de descanso y el límite semanal.
- Introduce la hora de entrada y de salida de cada jornada y la duración del descanso no retribuido.
- Añade o quita jornadas para que la lista cubra una semana (o el periodo que necesites).
- Si quieres, introduce el precio por hora para ver el pago ordinario, las horas extra y el total.
- Revisa en la tabla las jornadas con un descanso inferior al mínimo legal.
Preguntas
¿Cuántos días y horas laborables hay en 2026 (Estonia)?
252 días laborables y 2004 horas con una semana de 5 días de 8 h. 9 festivos caen entre semana.
¿Cuáles son los festivos de 2026 (Estonia)?
1 de enero – Año Nuevo; 24 de febrero – iseseisvuspäev; 3 de abril – Viernes Santo; 5 de abril – Domingo de Resurrección; 1 de mayo – Fiesta del Trabajo; 24 de mayo – Pentecostés; 23 de junio – Día de la Victoria; 24 de junio – jaanipäev; 20 de agosto – taasiseseisvumispäev; 24 de diciembre – Nochebuena; 25 de diciembre – Navidad; 26 de diciembre – San Esteban
¿Cómo se pagan las horas extra y el trabajo en festivo (Estonia)?
Horas extra: al menos +50 % sobre el precio de la hora ordinaria. Trabajo en festivo: al menos +100 %. La jornada anterior a Año Nuevo, el Día de la Independencia (24 de febrero), el Día de la Victoria (23 de junio) y Nochebuena es 3 horas más corta. El trabajo en festivo se paga doble, el nocturno al menos a 1,25× y las horas extra a 1,5× salvo descanso pactado.