Calculadora de horas trabajadas: Luxemburgo
Calendario laboral de Luxemburgo con festivos, fines de semana, días laborables trasladados o reducidos, la jornada mensual en horas y la calculadora con las reglas de horas extra y descansos del país.
Por defecto, tu región. Cambia para comparar otras escalas.
Descanso: sin mínimo legal. Semana: horas extra por encima de 40 h, pagadas ×1,4. Base legal: Code du travail, art. L.211-5, L.211-16, L.211-27, L.232-2, L.232-7.
Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
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Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
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Salario bruto por hora en la moneda del país elegido.
Se aplica a las horas por encima del límite semanal, así que introduce una semana de jornadas. El valor por defecto depende del país elegido.
Resultado
40:00
Total de horas trabajadas
40,00 horas en formato decimal
- Horas decimales40,00
- Jornadas introducidas5
- Media por jornada8:00
- Total de descansos no retribuidos5:00
- Horas ordinarias40:00
- Horas extra0:00
Mostrar amortización
| Jornada | Horario | Descanso | Trabajadas | Decimal | Nota |
|---|---|---|---|---|---|
| Jornada 1 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 2 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 3 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 4 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 5 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 |
Normas de jornada: Luxemburgo
- Jornada ordinaria: 40 h semanales, 8 h diarias.
- Límite con horas extra: 48 h semanales.
- Descanso semanal: sábado, domingo.
- Horas extra: al menos +40 % sobre el precio de la hora ordinaria.
- Trabajo nocturno: sin recargo legal fijo; lo determina el contrato o el convenio.
- Trabajo en festivo: al menos +100 %.
- Base legal: Code du travail, art. L.211-5, L.211-16, L.211-27, L.232-2, L.232-7.
Calendario laboral 2026: Luxemburgo
- Día laborable
- Fin de semana
- Festivo
- Día puente trasladado
- Día laborable trasladado
enero
21 / 168 hfebrero
20 / 160 hmarzo
22 / 176 habril
21 / 168 hmayo
18 / 144 hjunio
21 / 168 hjulio
23 / 184 hagosto
21 / 168 hseptiembre
22 / 176 hoctubre
22 / 176 hnoviembre
21 / 168 hdiciembre
22 / 176 hFestivos 2026: Luxemburgo
| Fecha | Día | Festivo |
|---|---|---|
| 1 de enero | jueves | Año Nuevo |
| 6 de abril | lunes | Lunes de Pascua |
| 1 de mayo | viernes | Fiesta del Trabajo |
| 9 de mayo | sábado | Journée de l’Europe |
| 14 de mayo | jueves | Ascensión |
| 25 de mayo | lunes | Lunes de Pentecostés |
| 23 de junio | martes | Fête nationale |
| 15 de agosto | sábado | Asunción de la Virgen |
| 1 de noviembre | domingo | Todos los Santos |
| 25 de diciembre | viernes | Navidad |
| 26 de diciembre | sábado | San Esteban |
Días y horas laborables por mes 2026
Calculado para una semana de 5 días de 8 h: los festivos que caen entre semana son de descanso.
| Mes | Días laborables | Horas de trabajo | Festivos entre semana |
|---|---|---|---|
| enero | 21 | 168 | 1 |
| febrero | 20 | 160 | 0 |
| marzo | 22 | 176 | 0 |
| abril | 21 | 168 | 1 |
| mayo | 18 | 144 | 3 |
| junio | 21 | 168 | 1 |
| julio | 23 | 184 | 0 |
| agosto | 21 | 168 | 0 |
| septiembre | 22 | 176 | 0 |
| octubre | 22 | 176 | 0 |
| noviembre | 21 | 168 | 0 |
| diciembre | 22 | 176 | 1 |
| Total del año | 254 | 2032 | 7 |
Fórmula
Horas trabajadas = salida − entrada − descanso no retribuidoSi salida < entrada (pasa la medianoche): horas = salida + 24 h − entrada − descansoHoras decimales = horas + minutos ÷ 60 (p. ej., 7:45 = 7,75)Horas extra = horas semanales totales − límite semanal (si es positivo)Salario = horas ordinarias × precio hora + horas extra × precio hora × multiplicador
Cómo se calcula
- Elige tu país en el menú «Estándar» para cargar sus normas de descanso y el límite semanal.
- Introduce la hora de entrada y de salida de cada jornada y la duración del descanso no retribuido.
- Añade o quita jornadas para que la lista cubra una semana (o el periodo que necesites).
- Si quieres, introduce el precio por hora para ver el pago ordinario, las horas extra y el total.
- Revisa en la tabla las jornadas con un descanso inferior al mínimo legal.
Preguntas
¿Cuántos días y horas laborables hay en 2026 (Luxemburgo)?
254 días laborables y 2032 horas con una semana de 5 días de 8 h. 7 festivos caen entre semana.
¿Cuáles son los festivos de 2026 (Luxemburgo)?
1 de enero – Año Nuevo; 6 de abril – Lunes de Pascua; 1 de mayo – Fiesta del Trabajo; 9 de mayo – Journée de l’Europe; 14 de mayo – Ascensión; 25 de mayo – Lunes de Pentecostés; 23 de junio – Fête nationale; 15 de agosto – Asunción de la Virgen; 1 de noviembre – Todos los Santos; 25 de diciembre – Navidad; 26 de diciembre – San Esteban
¿Cómo se pagan las horas extra y el trabajo en festivo (Luxemburgo)?
Horas extra: al menos +40 % sobre el precio de la hora ordinaria. Trabajo en festivo: al menos +100 %.