Calculadora de horas trabajadas: Irlanda
Calendario laboral de Irlanda con festivos, fines de semana, días laborables trasladados o reducidos, la jornada mensual en horas y la calculadora con las reglas de horas extra y descansos del país.
Por defecto, tu región. Cambia para comparar otras escalas.
Descanso: 15 min si se trabajan más de 5 h; 30 min si se trabajan más de 6 h. Semana: como máximo 48 h de media; sin recargo legal por horas extra. Base legal: Organisation of Working Time Act 1997, ss. 12, 15, 21.
Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
Opcional: con la fecha se detectan los festivos del país elegido y se suma el recargo por festivo al salario.
Salario bruto por hora en la moneda del país elegido.
Se aplica a las horas por encima del límite semanal, así que introduce una semana de jornadas. El valor por defecto depende del país elegido.
Resultado
40:00
Total de horas trabajadas
40,00 horas en formato decimal
- Horas decimales40,00
- Jornadas introducidas5
- Media por jornada8:00
- Total de descansos no retribuidos5:00
Mostrar amortización
| Jornada | Horario | Descanso | Trabajadas | Decimal | Nota |
|---|---|---|---|---|---|
| Jornada 1 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 2 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 3 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 4 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 | |
| Jornada 5 | 09:00–18:00 | 60 min | 8:00 | 8,00 |
Normas de jornada: Irlanda
- Jornada máxima: 48 h semanales de media, horas extra incluidas.
- Descanso semanal: sábado, domingo.
- Horas extra: la ley no fija un recargo; su pago o compensación con descanso se pacta en contrato o convenio.
- Trabajo nocturno: sin recargo legal fijo; lo determina el contrato o el convenio.
- Trabajo en festivo: sin recargo legal fijo; lo determina el contrato o el convenio.
- Base legal: Organisation of Working Time Act 1997, ss. 12, 15, 21.
Calendario laboral 2026: Irlanda
- Día laborable
- Fin de semana
- Festivo
- Día puente trasladado
- Día laborable trasladado
enero
21 / 168 hfebrero
19 / 152 hmarzo
21 / 168 habril
21 / 168 hmayo
20 / 160 hjunio
21 / 168 hjulio
23 / 184 hagosto
20 / 160 hseptiembre
22 / 176 hoctubre
21 / 168 hnoviembre
21 / 168 hdiciembre
22 / 176 hFestivos 2026: Irlanda
| Fecha | Día | Festivo |
|---|---|---|
| 1 de enero | jueves | Año Nuevo |
| 2 de febrero | lunes | St. Brigid’s Day |
| 17 de marzo | martes | St. Patrick’s Day |
| 6 de abril | lunes | Lunes de Pascua |
| 4 de mayo | lunes | First Monday in May |
| 1 de junio | lunes | First Monday in June |
| 3 de agosto | lunes | First Monday in August |
| 26 de octubre | lunes | Last Monday in October |
| 25 de diciembre | viernes | Navidad |
| 26 de diciembre | sábado | St. Stephen’s Day |
Días y horas laborables por mes 2026
Calculado para una semana de 5 días de 8 h: los festivos que caen entre semana son de descanso.
| Mes | Días laborables | Horas de trabajo | Festivos entre semana |
|---|---|---|---|
| enero | 21 | 168 | 1 |
| febrero | 19 | 152 | 1 |
| marzo | 21 | 168 | 1 |
| abril | 21 | 168 | 1 |
| mayo | 20 | 160 | 1 |
| junio | 21 | 168 | 1 |
| julio | 23 | 184 | 0 |
| agosto | 20 | 160 | 1 |
| septiembre | 22 | 176 | 0 |
| octubre | 21 | 168 | 1 |
| noviembre | 21 | 168 | 0 |
| diciembre | 22 | 176 | 1 |
| Total del año | 252 | 2016 | 9 |
Fórmula
Horas trabajadas = salida − entrada − descanso no retribuidoSi salida < entrada (pasa la medianoche): horas = salida + 24 h − entrada − descansoHoras decimales = horas + minutos ÷ 60 (p. ej., 7:45 = 7,75)Horas extra = horas semanales totales − límite semanal (si es positivo)Salario = horas ordinarias × precio hora + horas extra × precio hora × multiplicador
Cómo se calcula
- Elige tu país en el menú «Estándar» para cargar sus normas de descanso y el límite semanal.
- Introduce la hora de entrada y de salida de cada jornada y la duración del descanso no retribuido.
- Añade o quita jornadas para que la lista cubra una semana (o el periodo que necesites).
- Si quieres, introduce el precio por hora para ver el pago ordinario, las horas extra y el total.
- Revisa en la tabla las jornadas con un descanso inferior al mínimo legal.
Preguntas
¿Cuántos días y horas laborables hay en 2026 (Irlanda)?
252 días laborables y 2016 horas con una semana de 5 días de 8 h. 9 festivos caen entre semana.
¿Cuáles son los festivos de 2026 (Irlanda)?
1 de enero – Año Nuevo; 2 de febrero – St. Brigid’s Day; 17 de marzo – St. Patrick’s Day; 6 de abril – Lunes de Pascua; 4 de mayo – First Monday in May; 1 de junio – First Monday in June; 3 de agosto – First Monday in August; 26 de octubre – Last Monday in October; 25 de diciembre – Navidad; 26 de diciembre – St. Stephen’s Day
¿Cómo se pagan las horas extra y el trabajo en festivo (Irlanda)?
Horas extra: la ley no fija un recargo; su pago o compensación con descanso se pacta en contrato o convenio. Trabajo en festivo: sin recargo legal fijo; lo determina el contrato o el convenio.