네덜란드 연봉 실수령액 계산기 2026
네덜란드에서 2026년 세전 급여로 실수령액을 계산하고, 원하는 실수령액에 필요한 세전 급여나 채용 시 실제 비용을 확인하세요. 모든 공제를 단계별로 보여 줍니다.
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2026 과세연도, 국민연금(AOW) 수급 연령 미만이며 이 회사에서 세액공제를 적용받는 근로자 기준입니다. 8% 휴가수당을 포함한 세전 급여를 입력하세요. 연금 보험료, 30% 제도, 각종 수당(toeslagen)은 포함하지 않았습니다.
결과
€44,093.53
실수령액 연
세전 €60,000.00 · 고용주 비용 €69,774.00
- 세전 급여 (연)€60,000.00
- 급여세 + 국민보험료(세액공제 후)−€15,906.47
- 근로자 공제 합계−€15,906.47
- 실수령액 (연)€44,093.53
- + 건강보험 부담금 사업주(6.10%)+€3,660.00
- + 실업기금(AWf) 사업주+€1,644.00
- + 장애기금(Aof)·Wko·Ufo 사업주+€4,470.00
- 고용주 총비용 (연)€69,774.00
- 일반 세액공제 (연)€1,178.71
- 근로 세액공제 (연)€4,747.04
- 과세소득 (연)€60,000.00
- 실효 공제율26.5%
- 과세연도2026
적용 규칙
2026 과세연도, 국민연금(AOW) 수급 연령 미만이며 이 회사에서 세액공제를 적용받는 근로자 기준입니다. 8% 휴가수당을 포함한 세전 급여를 입력하세요. 연금 보험료, 30% 제도, 각종 수당(toeslagen)은 포함하지 않았습니다.
단계별 내역
| 항목 | 비율 | 연간 산정 기준 | 월 | 연 |
|---|---|---|---|---|
| 세전 급여 | €5,000.00 | €60,000.00 | ||
| − 급여세 + 국민보험료(세액공제 후) | €60,000.00 | €1,325.54 | €15,906.47 | |
| = 실수령액 | €3,674.46 | €44,093.53 | ||
| + 건강보험 부담금 사업주(6.10%) | 6.1% | €60,000.00 | €305.00 | €3,660.00 |
| + 실업기금(AWf) 사업주 | 2.74% | €60,000.00 | €137.00 | €1,644.00 |
| + 장애기금(Aof)·Wko·Ufo 사업주 | 7.45% | €60,000.00 | €372.50 | €4,470.00 |
| = 고용주 총비용 | €5,814.50 | €69,774.00 |
이 도구 소개
급여세와 국민보험료는 함께 부과되며 38,883유로까지 35.75%, 78,426유로까지 37.56%, 초과분 49.50%입니다. 일반 세액공제(최대 3,115유로)와 근로 세액공제(최대 5,685유로)로 줄어들며, 둘 다 소득이 높아질수록 감소합니다. 근로자가 별도로 내는 건강·실업보험료는 없으며 건강보험 부담금은 회사가 냅니다.
회사는 79,409유로까지의 급여에 대해 건강보험 부담금(Zvw) 6.10%, 실업기금 2.74%(무기계약, 그 외 7.74%), 장애기금 6.27%(소규모 사업주, 그 외 7.63%), 보육 가산 0.50%, Ufo 0.68%를 냅니다. 업종별 Whk 보험료와 연금 기여금은 포함하지 않았습니다.
2026 과세연도, 국민연금(AOW) 수급 연령 미만이며 이 회사에서 세액공제를 적용받는 근로자 기준입니다. 8% 휴가수당을 포함한 세전 급여를 입력하세요. 연금 보험료, 30% 제도, 각종 수당(toeslagen)은 포함하지 않았습니다.
공식
실수령액 = 세전 − 소득세 − 근로자 사회보험료고용주 비용 = 세전 + 고용주 부담분실수령 → 세전: 이분법으로 실수령(세전) = 목표 를 풉니다
계산 방법
- 국가를 선택합니다(국가마다 별도 페이지와 과세연도가 있습니다).
- 세전→실수령, 실수령→세전, 고용주 예산 중 하나를 고르고 월 또는 연 금액을 입력합니다.
- 부양가족, 세금 등급, 지역, 주 등 개인 조건을 설정합니다.
- 모든 세금과 보험료의 단계별 내역과 고용주 총비용을 확인합니다.
자주 묻는 질문
네덜란드에서 실수령액은 어떻게 계산하나요?
급여세와 국민보험료는 함께 부과되며 38,883유로까지 35.75%, 78,426유로까지 37.56%, 초과분 49.50%입니다. 일반 세액공제(최대 3,115유로)와 근로 세액공제(최대 5,685유로)로 줄어들며, 둘 다 소득이 높아질수록 감소합니다. 근로자가 별도로 내는 건강·실업보험료는 없으며 건강보험 부담금은 회사가 냅니다.
네덜란드에서 고용주가 부담하는 직원 1인 비용은 얼마인가요?
회사는 79,409유로까지의 급여에 대해 건강보험 부담금(Zvw) 6.10%, 실업기금 2.74%(무기계약, 그 외 7.74%), 장애기금 6.27%(소규모 사업주, 그 외 7.63%), 보육 가산 0.50%, Ufo 0.68%를 냅니다. 업종별 Whk 보험료와 연금 기여금은 포함하지 않았습니다.
실수령액으로 세전 급여를 역산할 수 있나요?
가능합니다. ‘실수령 → 세전’을 선택하면 모든 공제 후 정확히 입력한 실수령액이 남는 세전 급여를 찾아 전체 내역을 보여 줍니다. ‘고용주 예산’은 총비용에서 같은 방식으로 역산합니다.
계산기는 어떤 과세연도와 규정을 사용하나요?
2026 과세연도, 국민연금(AOW) 수급 연령 미만이며 이 회사에서 세액공제를 적용받는 근로자 기준입니다. 8% 휴가수당을 포함한 세전 급여를 입력하세요. 연금 보험료, 30% 제도, 각종 수당(toeslagen)은 포함하지 않았습니다.