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인도 연봉 실수령액 계산기 2026-27

인도에서 2026-27년 세전 급여로 실수령액을 계산하고, 원하는 실수령액에 필요한 세전 급여나 채용 시 실제 비용을 확인하세요. 모든 공제를 단계별로 보여 줍니다.

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2026-27 회계연도(2026년 4월 1일~2027년 3월 31일), 2025년 소득세법에 따른 신규 세제, 60세 미만 거주자 기준. 공제(80C, HRA)가 있는 구 세제, 주별 직업세, 본인 NPS 납입은 포함하지 않았습니다.

계산 방식

결과

₹1,366,500.00

실수령액 연

세전 ₹1,500,000.00 · 고용주 비용 ₹1,536,000.00

  • 세전 급여 (연)₹1,500,000.00
  • 소득세(신규 세제)−₹93,750.00
  • 보건·교육 부가세(4%)−₹3,750.00
  • 퇴직적립기금 근로자 부담(EPF 12%)−₹36,000.00
  • 근로자 공제 합계−₹133,500.00
  • 실수령액 (연)₹1,366,500.00
  • + 퇴직적립·연금 고용주 부담(EPF + EPS 12%)+₹36,000.00
  • 고용주 총비용 (연)₹1,536,000.00
  • 적용된 비과세 공제액 (연)₹75,000.00
  • 과세소득 (연)₹1,425,000.00
  • 실효 공제율8.9%
  • 과세연도2026-27

적용 규칙

2026-27 회계연도(2026년 4월 1일~2027년 3월 31일), 2025년 소득세법에 따른 신규 세제, 60세 미만 거주자 기준. 공제(80C, HRA)가 있는 구 세제, 주별 직업세, 본인 NPS 납입은 포함하지 않았습니다.

단계별 내역

항목비율연간 산정 기준월연
세전 급여₹125,000.00₹1,500,000.00
− 소득세(신규 세제)₹1,425,000.00₹7,812.50₹93,750.00
− 보건·교육 부가세(4%)4%₹93,750.00₹312.50₹3,750.00
− 퇴직적립기금 근로자 부담(EPF 12%)12%₹300,000.00₹3,000.00₹36,000.00
= 실수령액₹113,875.00₹1,366,500.00
+ 퇴직적립·연금 고용주 부담(EPF + EPS 12%)12%₹300,000.00₹3,000.00₹36,000.00
= 고용주 총비용₹128,000.00₹1,536,000.00

이 도구 소개

2026-27 회계연도 기본 신규 세제에서 급여 소득자는 75,000루피의 표준공제를 받습니다. 세율: 과세소득 40만 루피까지 0%, 이후 40만 루피마다 5%, 10%, 15%, 20%, 25%, 240만 루피 초과분 30%. 세액 리베이트로 과세소득 120만 루피까지는 세금이 0이며(약간 초과 시 한계 경감), 500만 루피 초과 시 가산세가 붙고 4% 부가세가 더해집니다. EPF 가입자는 기본급+물가수당(DA)의 12%를 적립하며, 법정 임금 상한은 2026년 9월 17일 월 25,000루피로 인상되었습니다.

고용주도 PF 임금의 12%를 납부하며, 그중 8.33%는 연금제도(EPS, 월 25,000루피까지의 임금 기준)로, 나머지는 퇴직적립기금으로 들어갑니다. EDLI 보험, EPF 관리 수수료, 퇴직 위로금(gratuity), ESI, 주별 노동복지기금은 포함하지 않았습니다.

2026-27 회계연도(2026년 4월 1일~2027년 3월 31일), 2025년 소득세법에 따른 신규 세제, 60세 미만 거주자 기준. 공제(80C, HRA)가 있는 구 세제, 주별 직업세, 본인 NPS 납입은 포함하지 않았습니다.

공식

  • 실수령액 = 세전 − 소득세 − 근로자 사회보험료
  • 고용주 비용 = 세전 + 고용주 부담분
  • 실수령 → 세전: 이분법으로 실수령(세전) = 목표 를 풉니다

계산 방법

  1. 국가를 선택합니다(국가마다 별도 페이지와 과세연도가 있습니다).
  2. 세전→실수령, 실수령→세전, 고용주 예산 중 하나를 고르고 월 또는 연 금액을 입력합니다.
  3. 부양가족, 세금 등급, 지역, 주 등 개인 조건을 설정합니다.
  4. 모든 세금과 보험료의 단계별 내역과 고용주 총비용을 확인합니다.

자주 묻는 질문

인도에서 실수령액은 어떻게 계산하나요?

2026-27 회계연도 기본 신규 세제에서 급여 소득자는 75,000루피의 표준공제를 받습니다. 세율: 과세소득 40만 루피까지 0%, 이후 40만 루피마다 5%, 10%, 15%, 20%, 25%, 240만 루피 초과분 30%. 세액 리베이트로 과세소득 120만 루피까지는 세금이 0이며(약간 초과 시 한계 경감), 500만 루피 초과 시 가산세가 붙고 4% 부가세가 더해집니다. EPF 가입자는 기본급+물가수당(DA)의 12%를 적립하며, 법정 임금 상한은 2026년 9월 17일 월 25,000루피로 인상되었습니다.

인도에서 고용주가 부담하는 직원 1인 비용은 얼마인가요?

고용주도 PF 임금의 12%를 납부하며, 그중 8.33%는 연금제도(EPS, 월 25,000루피까지의 임금 기준)로, 나머지는 퇴직적립기금으로 들어갑니다. EDLI 보험, EPF 관리 수수료, 퇴직 위로금(gratuity), ESI, 주별 노동복지기금은 포함하지 않았습니다.

실수령액으로 세전 급여를 역산할 수 있나요?

가능합니다. ‘실수령 → 세전’을 선택하면 모든 공제 후 정확히 입력한 실수령액이 남는 세전 급여를 찾아 전체 내역을 보여 줍니다. ‘고용주 예산’은 총비용에서 같은 방식으로 역산합니다.

계산기는 어떤 과세연도와 규정을 사용하나요?

2026-27 회계연도(2026년 4월 1일~2027년 3월 31일), 2025년 소득세법에 따른 신규 세제, 60세 미만 거주자 기준. 공제(80C, HRA)가 있는 구 세제, 주별 직업세, 본인 NPS 납입은 포함하지 않았습니다.

출처

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