오스트리아 연봉 실수령액 계산기 2026
오스트리아에서 2026년 세전 급여로 실수령액을 계산하고, 원하는 실수령액에 필요한 세전 급여나 채용 시 실제 비용을 확인하세요. 모든 공제를 단계별로 보여 줍니다.
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2026 과세연도, 14회 균등 지급 직장인(Angestellte) 기준이며 연간 총액 또는 정기 월급을 입력하세요. 통근 공제, Familienbonus Plus, 특별 지급의 2,100유로 면세 한도는 단순화했거나 포함하지 않았습니다.
결과
€2,868.42
실수령액 월
세전 €4,000.00 · 고용주 비용 €5,179.94
- 세전 급여 (월)€4,000.00
- 급여세(정기 급여)−€389.16
- 13·14번째 급여 세금−€25.33
- 사회보험(18.07%)−€717.09
- 근로자 공제 합계−€1,131.58
- 실수령액 (월)€2,868.42
- + 사회보험 사업주(20.98%)+€836.34
- + 퇴직금 기금(1.53%)+€61.20
- + 사업주 부담금(DB·DZ·지방세)+€282.40
- 고용주 총비용 (월)€5,179.94
- 과세소득 (연)€33,576.34
- 실효 공제율28.3%
- 과세연도2026
적용 규칙
2026 과세연도, 14회 균등 지급 직장인(Angestellte) 기준이며 연간 총액 또는 정기 월급을 입력하세요. 통근 공제, Familienbonus Plus, 특별 지급의 2,100유로 면세 한도는 단순화했거나 포함하지 않았습니다.
단계별 내역
| 항목 | 비율 | 연간 산정 기준 | 월 | 연 |
|---|---|---|---|---|
| 세전 급여 | €4,000.00 | €48,000.00 | ||
| − 급여세(정기 급여) | €33,576.34 | €389.16 | €4,669.90 | |
| − 13·14번째 급여 세금 | €5,686.63 | €25.33 | €304.00 | |
| − 사회보험(18.07%) | €48,000.00 | €717.09 | €8,605.03 | |
| = 실수령액 | €2,868.42 | €34,421.07 | ||
| + 사회보험 사업주(20.98%) | €48,000.00 | €836.34 | €10,036.11 | |
| + 퇴직금 기금(1.53%) | 1.53% | €48,000.00 | €61.20 | €734.40 |
| + 사업주 부담금(DB·DZ·지방세) | 7.06% | €48,000.00 | €282.40 | €3,388.80 |
| = 고용주 총비용 | €5,179.94 | €62,159.31 |
이 도구 소개
직장인은 보통 연 14회 급여를 받습니다. 사회보험료는 월급 6,930유로까지 18.07%입니다(13·14번째 급여는 연 13,860유로가 상한이며 주택·근로자회의소 부담금 제외). 정기 급여는 필요경비 132유로를 뺀 뒤 0~55%로 과세되고 통근 세액공제 496유로를 차감합니다. 13·14번째 급여는 비과세 620유로를 넘는 부분에 6% 단일세율이 적용됩니다.
회사는 사회보험 20.98%(13·14번째 급여는 20.48%), 퇴직금 기금 1.53%, 가족부담조정기금(DB) 3.7%, 상공회의소 부가금 DZ(기본 빈 0.36%, 주별 0.31~0.40%), 지방세 3%를 냅니다.
2026 과세연도, 14회 균등 지급 직장인(Angestellte) 기준이며 연간 총액 또는 정기 월급을 입력하세요. 통근 공제, Familienbonus Plus, 특별 지급의 2,100유로 면세 한도는 단순화했거나 포함하지 않았습니다.
공식
실수령액 = 세전 − 소득세 − 근로자 사회보험료고용주 비용 = 세전 + 고용주 부담분실수령 → 세전: 이분법으로 실수령(세전) = 목표 를 풉니다
계산 방법
- 국가를 선택합니다(국가마다 별도 페이지와 과세연도가 있습니다).
- 세전→실수령, 실수령→세전, 고용주 예산 중 하나를 고르고 월 또는 연 금액을 입력합니다.
- 부양가족, 세금 등급, 지역, 주 등 개인 조건을 설정합니다.
- 모든 세금과 보험료의 단계별 내역과 고용주 총비용을 확인합니다.
자주 묻는 질문
오스트리아에서 실수령액은 어떻게 계산하나요?
직장인은 보통 연 14회 급여를 받습니다. 사회보험료는 월급 6,930유로까지 18.07%입니다(13·14번째 급여는 연 13,860유로가 상한이며 주택·근로자회의소 부담금 제외). 정기 급여는 필요경비 132유로를 뺀 뒤 0~55%로 과세되고 통근 세액공제 496유로를 차감합니다. 13·14번째 급여는 비과세 620유로를 넘는 부분에 6% 단일세율이 적용됩니다.
오스트리아에서 고용주가 부담하는 직원 1인 비용은 얼마인가요?
회사는 사회보험 20.98%(13·14번째 급여는 20.48%), 퇴직금 기금 1.53%, 가족부담조정기금(DB) 3.7%, 상공회의소 부가금 DZ(기본 빈 0.36%, 주별 0.31~0.40%), 지방세 3%를 냅니다.
실수령액으로 세전 급여를 역산할 수 있나요?
가능합니다. ‘실수령 → 세전’을 선택하면 모든 공제 후 정확히 입력한 실수령액이 남는 세전 급여를 찾아 전체 내역을 보여 줍니다. ‘고용주 예산’은 총비용에서 같은 방식으로 역산합니다.
계산기는 어떤 과세연도와 규정을 사용하나요?
2026 과세연도, 14회 균등 지급 직장인(Angestellte) 기준이며 연간 총액 또는 정기 월급을 입력하세요. 통근 공제, Familienbonus Plus, 특별 지급의 2,100유로 면세 한도는 단순화했거나 포함하지 않았습니다.